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文档简介
这么“奖孝金”能够有第1页第2页素材回放为激励儿女经常到护理院探望父母长辈，苏州一家护理院推出了“奖孝金”管理制度。这项制度要求：儿女两个月内到护理院探望父母长辈超出30次，可获200元现金抵用券；超出20次，给予100元“奖孝金”；超出10次，给予50元“奖孝金”。“奖孝金”现金抵用券，能够在缴纳老人相关费用时抵用。第3页素材回放首批“奖孝金”由227名儿女取得，发放奖金3万多元。统计发觉，“奖孝金”制度实施前，38人天天去探望老人，137人每个月探望两次，126人每个月探望一次，134人两月探望一次，77人一次都不去。“奖孝金”制度实施后两个月时间内，129人探望老人超30次；38人超20次；60人超10次。第4页解读应用【素材解读】养老院这个奖孝金看似有些强迫孝敬味道，但仔细琢磨，就会体会到其中教育和奖励相联络意义，相信很多人不是为了单纯几百元奖金而去探望老人，而是这项举措触及了人们心底那块柔软孝顺自觉，它促进儿女增加探望老人次数，为提倡孝顺方面开辟了一个新渠道。老年人一辈子为家庭和国家贡献了青春和汗水，不但养育了儿女，还教育我们做人道理，他们艰辛朴素，默默贡献，是我们人生引路人，甚至在我们碰到挫折后，第5页解读应用他们至理名言还能引导我们走出沼泽，走上平坦大道。甚至还帮我们抚养隔辈人，继续发挥着他们余热，支持着我们工作。孝顺是我们民族之魂，在代代传承同时，引导我们民族生生不息。【适用话题】形式不要让爱成为被动提倡孝敬，传承中华民族良好美德富有不及温暖，幸福不及父母孝顺，它从来没有高低贵贱之分，也从来不用利益来衡量
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