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文档简介
变更工种合同范本第一篇范文:合同编号:__________
甲方(以下简称“甲方”)与乙方(以下简称“乙方”)本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,就乙方变更工种事宜,经双方友好协商,达成如下协议:
一、合同背景
1.甲方与乙方原签订的《劳动合同》编号为__________,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.乙方在甲方工作期间,因个人原因及工作需要,现申请变更工种。
二、变更工种内容
1.乙方同意变更原工种为__________,变更后的工种工作内容为__________。
2.变更后的工种工作地点为__________,工作时间为__________。
3.乙方变更工种后,原劳动合同中约定的工资、奖金、津贴、补贴等各项待遇不变。
三、变更工种期限
1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为__________年。
2.乙方变更工种后,甲方应按照变更后的工种为乙方办理社会保险、住房公积金等相关手续。
四、违约责任
1.甲方违反本合同约定,给乙方造成损失的,应承担相应的法律责任。
2.乙方违反本合同约定,给甲方造成损失的,应承担相应的法律责任。
五、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。
2.如协商不成,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。
六、其他约定
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
2.本合同未尽事宜,可由甲乙双方另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。
3.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
附件:
1.原劳动合同
2.乙方变更工种申请
3.乙方变更工种审批表
4.乙方变更工种手续办理证明
5.其他相关证明材料
甲方(盖章):__________
乙方(签字):__________
签订日期:__________年__________月__________日
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
合同编号:__________
甲方(以下简称“甲方”)为保障自身合法权益,与乙方(以下简称“乙方”)及丙方(以下简称“丙方”)本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,就乙方在丙方提供的岗位上的工种变更事宜,经三方友好协商,达成如下协议:
一、合同背景
1.甲方与乙方原签订的《劳动合同》编号为__________,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.乙方在甲方工作期间,因个人原因及工作需要,现申请变更工种,并在丙方提供的岗位上工作。
3.丙方同意为乙方提供变更工种所需的岗位及相应的工作条件。
二、变更工种内容
1.乙方同意变更原工种为__________,变更后的工种工作内容为__________。
2.变更后的工种工作地点为__________,工作时间为__________。
3.乙方变更工种后,原劳动合同中约定的工资、奖金、津贴、补贴等各项待遇不变,但需符合丙方岗位的薪酬标准。
三、丙方责任与权利
1.丙方负责为乙方提供变更工种所需的岗位及相应的工作条件,确保乙方在丙方工作期间的人身安全和合法权益。
2.丙方有权对乙方的工作表现进行考核,并根据考核结果对乙方进行奖惩。
3.丙方有权根据乙方的工作表现及公司发展需要,对乙方的工作岗位进行调整。
四、甲方权益保障
1.甲方有权要求丙方提供乙方在丙方工作期间的工作表现及考核结果,以保障甲方的权益。
2.甲方有权要求丙方协助乙方完成工作交接,确保乙方在变更工种后的工作顺利进行。
3.甲方有权要求丙方在乙方变更工种期间,对乙方进行必要的培训,提高乙方的工作能力。
五、乙方责任与权利
1.乙方应按照丙方的岗位要求,完成工作任务,不得擅自离岗或旷工。
2.乙方有权要求丙方提供必要的劳动保护措施,保障其工作期间的人身安全和健康。
3.乙方有权要求丙方按照合同约定支付工资、奖金、津贴、补贴等各项待遇。
六、违约责任及限制条款
1.乙方如违反本合同约定,擅自离岗或旷工,甲方有权解除与乙方的劳动合同,并要求乙方承担相应的违约责任。
2.乙方如违反丙方岗位要求,给丙方造成损失的,乙方应承担相应的赔偿责任。
3.乙方在丙方工作期间,未经甲方同意,不得与其他单位签订劳动合同,否则甲方有权解除与乙方的劳动合同,并要求乙方承担相应的违约责任。
七、争议解决
1.三方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。
2.如协商不成,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。
八、合同生效及其他
1.本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份,具有同等法律效力。
2.本合同未尽事宜,可由三方另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。
3.本合同自三方签字(或盖章)之日起生效。
附件:
1.原劳动合同
2.乙方变更工种申请
3.乙方变更工种审批表
4.丙方岗位说明书
5.乙方在丙方工作期间的考核结果
6.其他相关证明材料
第三方介入的意义和目的:
1.通过丙方的介入,甲方能够更好地保障乙方的权益,确保乙方在变更工种后的工作稳定性和安全性。
2.丙方作为第三方,能够对乙方的工作表现进行有效监督和考核,提高乙方的工作效率。
甲方为主导的目的和意义:
1.甲方作为主导方,有权要求丙方提供乙方的工作表现及考核结果,确保甲方的权益不受损害。
2.甲方通过主导合同条款,能够更好地保障自身在乙方变更工种过程中的权益,降低潜在风险。
第三篇范文:第三方主体+甲方权益主导
合同编号:__________
乙方(以下简称“乙方”)为保障自身合法权益,与甲方(以下简称“甲方”)及丁方(以下简称“丁方”)本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,就乙方在丁方提供的岗位上的工种变更事宜,经三方友好协商,达成如下协议:
一、合同背景
1.乙方与甲方原签订的《劳动合同》编号为__________,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.乙方在甲方工作期间,因个人职业发展规划及工作需要,现申请变更工种,并在丁方提供的岗位上工作。
3.丁方同意为乙方提供变更工种所需的岗位及相应的工作条件。
二、变更工种内容
1.乙方同意变更原工种为__________,变更后的工种工作内容为__________。
2.变更后的工种工作地点为__________,工作时间为__________。
3.乙方变更工种后,原劳动合同中约定的工资、奖金、津贴、补贴等各项待遇不变,但需符合丁方岗位的薪酬标准。
三、丁方责任与权利
1.丁方负责为乙方提供变更工种所需的岗位及相应的工作条件,确保乙方在丁方工作期间的人身安全和合法权益。
2.丁方有权对乙方的工作表现进行考核,并根据考核结果对乙方进行奖惩。
3.丁方有权根据乙方的工作表现及公司发展需要,对乙方的工作岗位进行调整。
四、乙方权益保障
1.乙方有权要求丁方提供必要的劳动保护措施,保障其工作期间的人身安全和健康。
2.乙方有权要求丁方按照合同约定支付工资、奖金、津贴、补贴等各项待遇。
3.乙方有权要求丁方提供必要的职业培训和发展机会,以提升其职业技能和职业素养。
五、甲方责任与权利
1.甲方应配合乙方完成工种变更,并在乙方变更工种后继续履行原劳动合同中约定的义务。
2.甲方有权了解乙方在丁方的工作表现及考核结果,以评估乙方的工作能力和潜力。
3.甲方有权要求丁方协助乙方完成工作交接,确保乙方在变更工种后的工作顺利进行。
六、违约责任及限制条款
1.甲方如违反本合同约定,未配合乙方完成工种变更,乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。
2.甲方如未经乙方同意,擅自调整乙方的工作岗位或待遇,乙方有权要求甲方恢复原岗位或待遇,并承担相应的违约责任。
3.乙方在丁方工作期间,未经甲方同意,不得与其他单位签订劳动合同,否则甲方有权解除与乙方的劳动合同,并要求乙方承担相应的违约责任。
七、争议解决
1.三方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。
2.如协商不成,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。
八、合同生效及其他
1.本合同一式三份,甲乙丁三方各执一份,具有同等法律效力。
2.本合同未尽事宜,可由三方另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。
3.本合同自三方签字(或盖章)之日起生效。
附件:
1.原劳动合同
2.乙方变更工种申请
3.乙方变更工种审批表
4.丁方岗位说明书
5.乙方在丁方工作期间的考核结果
6.其他相关证明材料
乙方为
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