




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
个人用工合同范例第一篇范文:合同编号:__________
合同双方:
甲方(以下简称“雇主”):________________________
乙方(以下简称“雇员”):________________________
鉴于:
一、甲方因生产经营需要,愿意雇佣乙方从事相关工作。
二、乙方愿意接受甲方的雇佣,从事相关工作。
鉴于上述事实,双方经友好协商,特订立本合同,以资共同遵守。
一、合同期限
1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年。
2.合同期满后,如双方同意续签,应在本合同到期前____日内书面提出续签意向。
二、工作内容
1.乙方应在甲方的工作地点、工作时间及工作岗位上,按照甲方的要求,从事下列工作:
(1)____________________________
(2)____________________________
(3)____________________________
2.乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理。
三、劳动报酬
1.乙方工资标准为:____________________________。
2.甲方按月支付乙方工资,具体支付日期为每月____日。
3.乙方享有国家规定的各类休假,具体休假规定详见附件一:《休假规定》。
四、社会保险与福利
1.甲方依法为乙方缴纳社会保险,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.乙方在甲方工作期间,享有国家规定的各项福利待遇,具体福利待遇详见附件二:《福利待遇明细》。
五、劳动合同的解除与终止
1.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)严重违反甲方的规章制度;
(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害;
(3)被依法追究刑事责任;
(4)在试用期内被证明不符合录用条件的;
(5)其他依法可以解除合同的情形。
2.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)未按照合同约定支付劳动报酬;
(2)未依法为乙方缴纳社会保险;
(3)强迫或允许乙方从事危害身体健康的劳动;
(4)法律、行政法规规定的其他情形。
3.除法律、行政法规规定的情形外,双方解除或终止本合同时,应提前____日书面通知对方。
六、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
2.本合同未尽事宜,按国家有关法律法规及双方协商一致的原则处理。
七、其他
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
2.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
3.附件:
(1)休假规定
(2)福利待遇明细
甲方(盖章):
乙方(签字):
签订日期:____年____月____日
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
合同编号:__________
合同双方:
甲方(以下简称“雇主”):________________________
乙方(以下简称“雇员”):________________________
丙方(以下简称“第三方”):________________________
鉴于:
一、甲方因生产经营需要,通过第三方平台(以下简称“平台”)寻找并雇佣乙方从事相关工作。
二、乙方愿意接受甲方的雇佣,并通过平台与甲方签订本合同,从事相关工作。
三、丙方作为平台运营方,同意提供平台服务,协助甲方与乙方建立劳动关系,并承担相应的责任和义务。
鉴于上述事实,双方经友好协商,特订立本合同,以资共同遵守。
一、合同期限
1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年。
2.合同期满后,如双方同意续签,应在本合同到期前____日内书面提出续签意向。
二、工作内容
1.乙方应在甲方的工作地点、工作时间及工作岗位上,按照甲方的要求,从事下列工作:
(1)____________________________
(2)____________________________
(3)____________________________
2.乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理。
三、劳动报酬
1.乙方工资标准为:____________________________。
2.甲方按月支付乙方工资,具体支付日期为每月____日。
3.乙方享有国家规定的各类休假,具体休假规定详见附件一:《休假规定》。
四、社会保险与福利
1.甲方依法为乙方缴纳社会保险,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.乙方在甲方工作期间,享有国家规定的各项福利待遇,具体福利待遇详见附件二:《福利待遇明细》。
五、第三方责任与义务
1.丙方应确保平台服务的正常运行,为甲方与乙方提供有效的沟通渠道。
2.丙方应协助甲方对乙方进行背景调查,确保乙方符合甲方的要求。
3.丙方应监督乙方履行合同义务,如发现乙方违约行为,应及时通知甲方。
六、甲方权益保障
1.甲方有权对乙方的工作进行监督,确保乙方按照合同约定履行工作职责。
2.甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位和工作内容,乙方应予以配合。
3.甲方有权根据市场行情和公司发展需要,调整乙方的工资待遇。
七、乙方违约及限制条款
1.乙方如有以下违约行为,甲方有权解除本合同,并要求乙方承担相应的违约责任:
(1)严重违反甲方的规章制度;
(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害;
(3)泄露甲方商业秘密;
(4)未经甲方同意,擅自离职;
(5)其他违反合同约定的行为。
2.乙方在合同期间,不得兼职与甲方业务相竞争的工作。
八、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
2.本合同未尽事宜,按国家有关法律法规及双方协商一致的原则处理。
九、合同解除与终止
1.除法律、行政法规规定的情形外,双方解除或终止本合同时,应提前____日书面通知对方。
2.甲方在以下情形下,有权单方面解除本合同:
(1)乙方严重违反合同约定;
(2)乙方因个人原因无法履行合同;
(3)国家法律法规规定的其他情形。
十、其他
1.本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份,具有同等法律效力。
2.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
3.附件:
(1)休假规定
(2)福利待遇明细
第三方介入的意义和目的在于,通过平台服务,为甲方与乙方搭建一个高效、便捷的沟通与协作平台,降低甲方的人力成本,提高人力资源管理效率。同时,第三方作为平台运营方,对乙方进行背景调查,确保乙方符合甲方的要求,降低甲方招聘风险。
甲方为主导的目的和意义在于,甲方作为合同主体,享有对乙方工作内容、劳动报酬、社会保险、福利待遇等方面的决定权,保障甲方在合同履行过程中的权益。同时,甲方通过调整乙方的岗位和工作内容,以及调整工资待遇等手段,确保甲方在市场竞争中的优势地位。
第三篇范文:第三方主体+甲方权益主导
合同编号:__________
合同双方:
甲方(以下简称“雇主”):________________________
乙方(以下简称“雇员”):________________________
丙方(以下简称“第三方”):________________________
鉴于:
一、甲方因项目开发需要,通过第三方平台(以下简称“平台”)寻找并雇佣乙方从事软件开发工作。
二、乙方愿意接受甲方的雇佣,并通过平台与甲方签订本合同,从事软件开发相关工作。
三、丙方作为平台运营方,同意提供平台服务,协助甲方与乙方建立劳动关系,并承担相应的责任和义务。
鉴于上述事实,双方经友好协商,特订立本合同,以资共同遵守。
一、合同期限
1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年。
2.合同期满后,如双方同意续签,应在本合同到期前____日内书面提出续签意向。
二、工作内容
1.乙方应在甲方指定的项目范围内,按照甲方的要求,从事软件开发工作。
2.乙方应遵守甲方的开发规范和项目管理要求。
三、劳动报酬
1.乙方工资标准为:____________________________。
2.甲方按月支付乙方工资,具体支付日期为每月____日。
3.乙方享有国家规定的各类休假,具体休假规定详见附件一:《休假规定》。
四、第三方责任与义务
1.丙方应确保平台服务的正常运行,为甲方与乙方提供有效的沟通渠道。
2.丙方应协助甲方对乙方的工作成果进行验收。
3.丙方应监督乙方履行合同义务,如发现乙方违约行为,应及时通知甲方。
五、乙方权益保障
1.乙方有权要求甲方按照合同约定支付劳动报酬。
2.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和环境。
3.乙方有权要求甲方尊重其知识产权,并在项目成果中给予适当署名。
六、甲方违约及限制条款
1.甲方如有以下违约行为,乙方有权解除本合同,并要求甲方承担相应的违约责任:
(1)未按照合同约定支付劳动报酬;
(2)未提供必要的工作条件和环境;
(3)侵犯乙方知识产权;
(4)未经乙方同意,擅自变更乙方的工作内容;
(5)其他违反合同约定的行为。
2.甲方在以下情形下,不得无故解除本合同:
(1)乙方严重违反合同约定;
(2)乙方因个人原因无法履行合同;
(3)国家法律法规规定的其他情形。
七、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
2.本合同未尽事宜,按国家有关法律法规及双方协商一致的原则处理。
八、合同解除与终止
1.除法律、行政法规规定的情形外,双方解除或终止本合同时,应提前____日书面通知对方。
2.乙方在以下情形下,有权单方面解除本合同:
(1)甲方严重违反合同约定;
(2)甲方未履行合同约定的义务;
(3)国家法律法规规定的其他情形。
九、其他
1.本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份,具有同等法律效力。
2.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
3.附件:
(1)休假规定
(2)福利待遇明细
乙方为主导的目的和意义在
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年传染病学传染病病原体鉴定技术判断题考试答案及解析
- 农发行铜仁市碧江区2025秋招笔试英文行测高频题含答案
- 2025年自考专业(金融)练习题附参考答案详解(满分必刷)
- 2025年首都体育学院招聘6人笔试模拟试题带答案详解
- 监控员工作考试题及答案
- 2025年三明市沙县区事业单位招聘59人的通告笔试备考题库含答案详解
- 农发行泰安市泰山区2025秋招笔试英文行测高频题含答案
- 2025年环境影响评价工程师之环境影响评价相关法律法规每日一练试卷含完整答案详解【历年真题】
- 园艺设计师的创意作品分享
- 煤炭资源执照规定
- 安置点管理制度
- 麻醉科职责及管理制度
- 教科版五年级上册科学期中测试卷附答案(夺分金卷)
- 药房管理规章制度目录
- 中职第1课 社会主义在中国的确立和探索试题
- 2025年辽宁省交投集团招聘笔试参考题库含答案解析
- 香港 信托合同范本
- 少先队活动课《民族团结一家亲-同心共筑中国梦》课件
- 阀门培训课件
- 《焦化机械设备维护检修标准》
- DB11∕T 899-2019 盆栽蝴蝶兰栽培技术规程
评论
0/150
提交评论