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文档简介

2025年企业信息化项目策划总监岗位聘任协议书甲方（以下简称“甲方”）：____有限公司乙方（以下简称“乙方”）：____鉴于甲方为实现企业发展战略，提高信息化管理水平，决定聘请乙方担任甲方企业信息化项目策划总监，双方本着平等、自愿、诚实守信的原则，经友好协商，达成以下协议：一、岗位及职责1.1乙方担任甲方企业信息化项目策划总监，负责甲方企业信息化项目的整体策划、组织、实施及管理工作。1.2乙方的主要职责包括：（1）制定企业信息化项目规划，明确项目目标、范围、进度、预算等要素；（2）组织项目团队，协调各方资源，确保项目按计划推进；（3）监督项目实施过程中的质量控制，确保项目成果达到预期效果；（4）负责项目风险管理和变更控制，确保项目顺利进行；（5）向上级领导汇报项目进展情况，为项目决策提供依据；（6）完成甲方领导交办的其他相关工作。二、任期及待遇2.1乙方任期自____年____月____日起，至____年____月____日止，共计____年。2.2在任期内，乙方享受以下待遇：（1）基本工资：人民币____元/月；（2）绩效奖金：根据项目完成情况及乙方个人表现，甲方将按照公司规定给予乙方相应的绩效奖金；（3）五险一金：按照国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金；（4）其他福利：根据甲方公司规定，乙方享受相应的年假、节假日福利等。三、工作要求3.1乙方应具备以下工作能力：（1）具备丰富的企业信息化项目管理经验，熟悉相关法律法规和政策；（2）具备良好的沟通协调能力，能够有效组织和协调项目团队；（3）具备较强的分析和解决问题的能力，能够及时应对项目风险和变更；（4）具备较强的责任心和职业道德，严格遵守甲方公司规章制度；（5）具备一定的计算机技术知识和项目管理知识。3.2乙方应遵守以下工作纪律：（1）严格遵守国家法律法规，不得利用职务之便谋取私利；（2）不得泄露甲方公司商业秘密，不得损害甲方公司利益；（3）不得擅离职守，未经甲方同意不得私自安排他人代职；（4）不得接受与甲方公司业务无关的兼职，不得从事与甲方公司业务相竞争的工作。四、解除与终止4.1在任期内，如乙方出现以下情况，甲方有权解除本协议：（1）乙方严重违反甲方公司规章制度；（2）乙方无法胜任本职工作，经甲方培训后仍无法满足工作要求；（3）乙方因犯罪被追究刑事责任；（4）乙方因身体健康原因无法继续履行职责。4.2在任期内，如甲方出现以下情况，乙方有权终止本协议：（1）甲方未按照约定支付乙方工资、奖金等；（2）甲方违反国家法律法规，损害乙方合法权益；（3）甲方业务发生重大变化，导致乙方无法继续履行职责。五、违约责任5.1双方应严格按照本协议约定履行各自的权利和义务，如一方违约，应承担违约责任，向另一方支付相应的赔偿金。5.2双方因履行本协议产生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他事项6.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。6.2本协议自双方签字

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