外贸专员录用合同

外贸专员录用合同编号：__________

甲方（以下简称“公司”）全称：__________

地址：__________

乙方（以下简称“员工”）全称：__________

地址：__________

鉴于甲方对外贸业务发展需求，乙方具备相关专业背景及能力，经双方友好协商，就乙方在甲方处担任外贸专员一职达成如下协议：

一、合同目的

本合同旨在明确甲方与乙方之间在乙方担任外贸专员期间的劳动关系，规定双方的权利义务，保障双方的合法权益，促进双方共同发展。

二、合同背景

甲方从事外贸业务，需要乙方具备专业能力，负责外贸业务的相关工作，乙方同意加入甲方，担任外贸专员一职。

双方的责任和义务：

甲方责任和义务：

1.为乙方提供符合国家法律法规及公司规定的劳动条件和工作环境，确保乙方的人身安全和健康。

2.按照国家及地方相关政策规定，按时足额支付乙方工资，并依法缴纳社会保险和住房公积金。

3.对乙方进行岗位培训，提高乙方的工作能力和业务水平。

4.保障乙方享有国家规定的休息、休假等权益。

5.依法维护乙方的合法权益，对乙方在工作中遇到的问题给予必要的支持和帮助。

乙方责任和义务：

1.遵守国家法律法规、公司规章制度及岗位操作规程，服从甲方的管理。

2.按时完成甲方分配的工作任务，保证工作质量。

3.保守公司商业秘密，不得泄露公司机密信息。

4.不得利用职务之便谋取私利，不得从事与甲方业务相竞争的活动。

5.服从甲方的工作安排，积极参加公司组织的各项培训活动。

6.在合同有效期内，未经甲方同意，不得擅自离职或调离工作岗位。

7.如因个人原因离职，应提前30日书面通知甲方，并按照甲方规定办理离职手续。

双方权利：

1.甲方有权对乙方的工作进行监督，要求乙方按照规定完成工作任务。

2.甲方有权对乙方进行考核，根据考核结果对乙方进行奖惩。

3.乙方有权要求甲方提供必要的劳动条件和工作环境，保障其合法权益。

4.乙方有权要求甲方按照国家规定支付工资和缴纳社会保险。

5.乙方有权要求甲方提供培训机会，提高自身业务能力。

双方义务：

1.甲方有义务为乙方提供符合国家法律法规及公司规定的劳动条件和工作环境。

2.甲方有义务按照国家及地方相关政策规定，按时足额支付乙方工资，并依法缴纳社会保险和住房公积金。

3.乙方有义务遵守国家法律法规、公司规章制度及岗位操作规程，服从甲方的管理。

4.乙方有义务按时完成甲方分配的工作任务，保证工作质量。

5.乙方有义务保守公司商业秘密，不得泄露公司机密信息。

编号：__________

合同金额与支付方式：

一、合同总金额

本合同约定乙方在甲方担任外贸专员期间，乙方应获得的总报酬（以下简称“合同总金额”）为人民币_______元（大写：_______元整）。

二、支付方式

1.乙方工资的支付方式如下：

（1）基本工资：甲方按月向乙方支付基本工资，金额为人民币_______元（大写：_______元整）。

（2）奖金及提成：甲方根据乙方完成的工作业绩，按照公司规定的奖金及提成制度向乙方支付奖金及提成，具体金额及计算方法详见附件《奖金及提成制度》。

2.支付时间：

（1）基本工资支付时间：甲方应于每月的_______日前，向乙方支付上一个月度的基本工资。

（2）奖金及提成支付时间：甲方应在每季度_______日前，向乙方支付上一个季度根据业绩计算的奖金及提成。

3.支付条件：

（1）乙方需完成每月规定的最低工作量，且无旷工、迟到等违反劳动纪律的行为。

（2）乙方提供的个人信息真实、有效，并符合甲方的要求。

（3）乙方应按照甲方的要求，及时提供与工作相关的文件和资料。

4.额外费用：

（1）如乙方因公出差产生的交通、住宿、通讯等费用，甲方将按照公司规定的出差管理办法予以报销。

（2）乙方在合同期内因工作需要参加的培训费用，由甲方承担。

5.付款方式：

（1）甲方将通过银行转账方式支付工资和奖金及提成。

（2）乙方应提供有效的银行账户信息，以便甲方进行支付。

三、违约责任

如甲方未按约定支付乙方工资或奖金及提成，应向乙方支付_______%的违约金。如乙方未按约定完成工作或提供虚假信息，甲方有权扣除相应工资或解除本合同。

编号：__________

违约与争议解决机制：

一、违约行为及处理

1.违约行为定义：本合同所称违约行为，包括但不限于以下情形：

（1）甲方未按约定支付乙方工资或奖金及提成的；

（2）乙方未按约定完成工作任务或违反合同约定的；

（3）任何一方违反合同约定，损害对方合法权益的。

2.违约责任：

（1）对于甲方违约，应向乙方支付合同总金额_______%的违约金，并赔偿乙方因此遭受的直接损失。

（2）对于乙方违约，甲方有权扣除相应工资或奖金，并要求乙方承担相应的赔偿责任。

3.赔偿方式：

（1）违约方应承担因其违约行为给对方造成的经济损失。

（2）违约方应承担因其违约行为导致对方遭受的额外费用。

二、争议解决

1.争议解决方式：本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼或向双方共同选择的仲裁委员会申请仲裁。

2.适用法律：本合同的解释、履行、变更、终止及争议的解决均适用中华人民共和国法律。

3.管辖法院：如双方选择诉讼解决争议，合同签订地人民法院为管辖法院。

4.仲裁机构：如双方选择仲裁解决争议，应选择具有管辖权的仲裁委员会，并按照该委员会的仲裁规则进行仲裁。

5.争议解决程序：

（1）争议发生后，双方应在收到争议通知之日起_______日内进行协商，尽力达成和解。

（2）如协商不成，任何一方均可向对方发出书面争议通知，启动争议解决程序。

（3）争议解决过程中，双方应保持沟通，积极寻求解决方案，避免争议扩大。

（4）争议解决过程中，双方应遵守争议解决机构的规定，积极配合争议解决工作。

三、其他

1.本合同的违约与争议解决机制为本合同的重要组成部分，双方应严格遵守。

2.本合同违约与争议解决机制如与本合同其他条款冲突，以本条款为准。

编号：__________

附则：

一、生效条件

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同生效前双方应履行以下手续：

1.乙方须提供有效身份证件、学历证明、资格证书等文件，以证明其符合任职条件。

2.双方应签署本合同，并由甲方法定代表人或授权代表签字（或盖章）。

3.本合同经双方确认无误后，甲方应在合同生效前为乙方办理入职手续。

二、有效期

本合同的有效期为_______年，自合同生效之日起计算。合同期满后，如双方无异议，本合同自动续签_______年，直至一方提出书面终止通知。

三、变更和终止条款

1.变更：本合同在履行过程中，如因不可抗力、国家政策调整或其他原因需要变更，双方应协商一致，签订书面变更协议，变更后的协议与本合同具有同等法律效力。

2.终止：

（1）合同期满，双方无异议，合同自动终止。

（2）任何一方违反合同约定，经对方书面通知后_______日内仍未纠正的，对方有权解除合同。

（3）因不可抗力导致合同无法履行，双方可协商解除合同。

（4）如乙方严重违反合同约定，甲方有权立即解除合同。

3.解除合同的通知：解除合同的通知应以书面形式发出，自发出之日起生效。

4.解除合同的后果：

（1）合同解除后，双方应按照合同约定，办理相关手续，包括但不限于工作交接、财务结算等。

（2）乙方应按照合同约定，赔偿因违约给甲方造成的损失。

（3）甲方应按照合同约定，支付乙方合同解除前应得的报酬。

四、通知送达

1.双方之间的通知、文件等应以书面形式送达，送达地址如下：

甲方：__________

乙方：__________

2.通知送达方式：通过挂号邮寄或直接交付给收件人，自交付之日起视为送达。

五、合同份数

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

六、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，任何一方不得擅自变更或解除。

3.本合同未尽事宜，适用《中华人民共和国合同法》等相关法律法规。

4.本合同如有未尽事宜，经双方协商一致，可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

编号：__________

附件：

一、乙方提供的文件

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历证明复印件；

3.乙方相关资格证书复印件；

4.乙方无犯罪记录证明复印件；

5.乙方近三个月的银行流水证明复印件。

二、甲方提供的文件

1.甲方营业执照复印件；

2.甲方税务登记证复印件；

3.甲方组织机构代码证复印件；

4.甲方开户银行信息；

5.甲方制定的《奖金及提成制度》。

三、工作相关文件

1.乙方岗位职责说明书；

2.乙方工作绩效评估标准；

3.甲方对外贸业务的相关政策及操作规程。

四、其他附件

1.双方协商一致认为需要作为合同附件的其他文件；

2.双方在