实习生离职合同

实习生离职合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________________________

地址：__________________________

乙方（实习生）：__________________________

地址：__________________________

鉴于甲方为乙方提供实习机会，乙方愿意在甲方工作，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同目的：本合同旨在明确甲乙双方在实习期间的权益和义务，保障双方的合法权益。

二、合同背景：乙方于____年__月__日至____年__月__日在甲方实习，期间甲方为乙方提供实习岗位，乙方在甲方指导下完成实习任务。

三、本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。

双方的责任和义务：

甲方责任和义务：

1.为乙方提供符合国家规定的实习岗位，确保实习内容与专业相关，并符合乙方所学专业要求。

2.对乙方进行必要的实习指导和培训，帮助乙方提高专业技能和工作能力。

3.为乙方提供必要的实习设备和资料，保障乙方在实习过程中的工作需求。

4.保护乙方的合法权益，不得安排乙方从事超出实习协议规定的工作内容。

5.在实习期间，为乙方提供相应的劳动保护措施，确保乙方的人身安全。

6.按照国家规定和实习协议约定，支付乙方实习期间的生活补贴。

乙方责任和义务：

1.服从甲方的实习安排，按时参加实习，不得无故缺勤。

2.认真学习，积极完成实习任务，努力提高自己的专业技能。

3.遵守甲方的规章制度，维护甲方的形象和利益。

4.在实习期间，不得泄露甲方的商业秘密和客户信息。

5.不得从事与实习无关的活动，不得利用实习岗位谋取私利。

6.在实习期间，如有违反国家法律法规、甲方的规章制度或实习协议的行为，甲方有权解除实习协议。

双方的权利：

1.甲方有权对乙方的实习表现进行评价，并提出改进建议。

2.乙方有权要求甲方提供必要的实习条件和指导，并有权要求甲方履行合同约定的义务。

双方义务：

1.甲方有义务按照合同约定，为乙方提供实习岗位和相应的劳动保护。

2.乙方有义务按照合同约定，完成实习任务并遵守实习期间的各项规定。

合同金额与支付方式：

一、实习补贴总额：乙方在实习期间，甲方应支付乙方实习补贴，总额为人民币____元。

二、支付方式：

1.分期支付：实习补贴将分____期支付，具体支付时间如下：

-首期支付：乙方入职后第一个月，甲方支付人民币____元；

-第二期支付：乙方入职后第二个月，甲方支付人民币____元；

-以此类推，直至最后一期。

2.支付比例：每期支付金额根据乙方实际在岗天数按比例计算，若乙方因故请假或离职，则相应减少当期应支付金额。

3.支付条件：

-乙方在规定时间内完成实习任务，且未违反甲方规章制度；

-乙方按时参加实习，不得无故缺勤；

-乙方在实习期间，如发生任何损害甲方权益的行为，甲方有权扣除相应金额。

三、额外费用：

1.如乙方在实习期间因工作需要产生的额外费用，如差旅费、培训费等，由甲方承担，具体费用由甲方另行支付。

2.如乙方因个人原因产生的不在合同约定的额外费用，由乙方自行承担。

四、支付方式变更：

1.如遇国家政策调整、甲方经营状况变化等原因导致合同金额或支付方式需变更，双方应协商一致，并签订补充协议。

2.任何变更均应以书面形式通知对方，并经双方签字盖章后生效。

五、违约责任：

1.若甲方未按约定支付实习补贴，应向乙方支付违约金，违约金为未支付金额的____%。

2.若乙方未按约定完成实习任务或违反甲方规章制度，甲方有权扣除相应金额作为违约金。

违约与争议解决机制：

一、违约行为及处理：

1.若甲方违反本合同约定，未能按时支付乙方实习补贴，除应支付相应的实习补贴外，还应向乙方支付____%的违约金。

2.若甲方未能为乙方提供符合约定的实习岗位和条件，乙方有权要求甲方承担相应的赔偿责任。

3.若乙方违反本合同约定，未按时完成实习任务或违反甲方规章制度，甲方有权扣除相应金额作为违约金，情节严重者，甲方有权解除实习协议。

4.任何一方违反合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

二、争议解决：

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.若协商不成，任何一方均有权将争议提交至双方所在地的人民法院诉讼解决。

3.为避免诉讼带来的时间和经济成本，双方同意将争议提交至中国国际经济贸易仲裁委员会（CIETAC）进行仲裁。

4.仲裁地点为北京，仲裁规则适用《中国国际经济贸易仲裁委员会仲裁规则》。

5.仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。

三、适用法律：

本合同适用中华人民共和国法律，合同条款的解释和执行均应遵循中华人民共和国法律的规定。

四、管辖法院：

若双方选择诉讼解决争议，甲方所在地的人民法院和乙方所在地的人民法院均有管辖权。

五、不可抗力：

1.任何一方因不可抗力导致无法履行合同义务时，应及时通知对方，并取得相关证明。

2.不可抗力事件发生后，双方应协商解决合同履行问题，如因不可抗力导致合同无法继续履行，双方可根据实际情况解除合同。

附则：

一、生效条件：

本合同自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

二、有效期：

本合同有效期为自合同生效之日起至____年__月__日止。合同期满前，如双方同意，可以续签。

三、变更和补充：

1.本合同的任何变更或补充，必须以书面形式进行，并经双方签字盖章后生效。

2.任何变更或补充的内容不得违反国家法律法规，不得损害双方的合法权益。

四、终止条款：

1.合同终止条件：

-实习期满；

-任何一方违反合同约定，经对方书面通知后未在合理期限内纠正；

-因不可抗力导致合同无法履行；

-双方协商一致解除合同。

2.合同终止程序：

-合同终止前，双方应妥善处理未完成的工作和事务；

-合同终止后，双方应互相归还提供的财产和资料。

五、通知和送达：

1.双方应确保合同约定的地址准确无误，任何通知、文件或信息应在约定的时间内送达对方。

2.如因地址变更或其他原因导致通知无法送达，以挂号信方式邮寄至对方最新提供的地址，自寄出之日起算，视为有效送达。

六、合同份数：

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

七、争议解决：

若在合同执行过程中发生任何争议，双方应本着友好协商的原则解决；协商不成的，任何一方均可将争议提交至合同签订地人民法院诉讼解决。

八、其他：

本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。本合同的附件与本合同具有同等法律效力。

甲方（签字盖章）：_______________________

乙方（签字盖章）：_______________________

签订日期：_______________________________

附件：

一、需求文档：

1.实习岗位需求说明书，详细描述实习岗位的职责、工作内容、任职资格等。

2.实习计划书，包括实习期间的培训计划、项目安排、考核标准等。

二、技术规格：

1.实习岗位所需的技术规格说明，包括硬件、软件、网络环境等要求。

2.实习过程中使用的工具和设备的技术参数说明。

三、各类证件复印件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方的学历证明复印件；

3.乙方的健康证明复印件。

四、实习协议补充条款：

1.实习期间乙方的保密协议；

2.实习期间乙方的人身安全及意外伤害保险条款。

五、实习考核评估表：

1.实习期间乙方的绩效考核表；

2.实习结束时甲方对乙方的综合评估报告。

六、合同签署证明文件：

1.双方签订合同的照片或扫描件；

2.合同签订过程中的会议