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文档简介

2025年劳动力派遣与安全策划合同甲方（派遣单位）：____乙方（用工单位）：____根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的原则基础上，就甲方为乙方提供劳动力派遣及安全策划服务事宜，经友好协商，达成以下合同：一、合同主体1.1甲方甲方名称：____地址：____营业执照号：____联系人：____联系电话：____1.2乙方乙方名称：____地址：____营业执照号：____联系人：____联系电话：____二、合同期限2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。2.2合同期满后，如双方同意续约，应签订书面续约协议。三、派遣及安全策划服务内容3.1派遣服务3.1.1甲方应根据乙方的要求，提供合格的劳动力，并保证所派遣劳动力的数量、质量、技能等符合乙方的需求。3.1.2甲方应负责对派遣劳动力的招聘、培训、考核等工作，并确保所派遣劳动力的合法权益。3.1.3甲方应按照乙方的要求，及时调整派遣劳动力的数量和结构，以满足乙方的用工需求。3.2安全策划服务3.2.1甲方应根据乙方的实际情况，制定完善的安全策划方案，确保乙方生产过程中的安全。3.2.2甲方应定期对乙方生产现场进行安全检查，发现安全隐患及时通知乙方，并提出整改措施。3.2.3甲方应协助乙方进行安全教育和培训，提高乙方员工的安全意识。四、费用及支付4.1派遣费用4.1.1乙方按照以下标准向甲方支付派遣费用：（1）基本工资：每人每月人民币____元；（2）加班费：按照乙方实际加班时间计算，每人每小时人民币____元；（3）其他费用：按照双方约定的标准支付。4.1.2乙方应在每月____日前，将当月派遣费用支付至甲方指定的账户。4.2安全策划费用4.2.1乙方按照以下标准向甲方支付安全策划费用：（1）基本费用：人民币____元/月；（2）其他费用：按照双方约定的标准支付。4.2.2乙方应在每月____日前，将当月安全策划费用支付至甲方指定的账户。五、违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿因此造成的一切损失。5.2甲方未能按照约定提供合格的劳动力或安全策划服务，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金。5.3乙方未能按时支付派遣费用或安全策划费用，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。六、争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：____乙方（盖章）：____签订日期：____附件1：甲方派遣

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