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文档简介

2025年员工保密竞业合同书模板倡议甲方（以下简称“公司”）名称：____地址：____联系电话：____邮箱：____乙方（以下简称“员工”）姓名：____身份证号：____联系电话：____邮箱：____鉴于乙方将在甲方任职，双方为明确保密竞业事项，特订立本合同书。一、定义1.1“商业秘密”指乙方在甲方任职期间所知悉的与甲方业务有关的非公开的技术、产品、市场、经营、财务等信息。1.2“竞业限制”指乙方在离职后一定期限内不得在与甲方有竞争关系的单位任职或经营与甲方相同或相似的业务。二、保密义务2.1乙方在任职期间，应对甲方商业秘密承担保密义务，未经甲方书面同意，不得以任何形式泄露、公开、复制、传播或以其他方式使用甲方的商业秘密。2.2乙方应采取合理措施保护甲方的商业秘密，防止泄露给第三方。2.3乙方在离职后，仍应继续承担保密义务，直至商业秘密公开或失去保密性。三、竞业限制3.1乙方在离职后六个月内，不得在与甲方有竞争关系的单位任职或经营与甲方相同或相似的业务。3.2乙方在离职后六个月内，不得直接或间接劝诱、推荐或协助甲方员工、客户、供应商、合作伙伴等与甲方终止、解除或变更与甲方的业务关系。3.3乙方在离职后六个月内，不得向与甲方有竞争关系的单位提供任何形式的商业秘密、技术支持或服务。四、保密费用及补偿4.1甲方应按月向乙方支付保密费用，作为乙方履行保密义务的补偿。4.2保密费用支付方式为：每月支付至乙方指定的银行账户。4.3乙方在离职后，甲方应一次性支付乙方六个月的保密费用作为竞业限制的补偿。五、违约责任5.1乙方违反本合同保密义务的，应向甲方支付违约金，违约金金额为乙方离职前一年工资的____%。5.2乙方违反本合同竞业限制的，应向甲方支付违约金，违约金金额为乙方离职前一年工资的____%。5.3甲方有权要求乙方继续履行保密义务和竞业限制，并有权要求乙方支付相应的违约金。六、其他条款6.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。6.

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