it公司培训合同范本

it公司培训合同范本第一篇范文：合同编号：__________

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于____年____月____日签订，合同编号为__________。

甲方（以下简称“甲方”）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（以下简称“乙方”）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

鉴于：

1.甲方为一家从事信息技术的公司，需要提高员工的专业技能和综合素质，以适应市场竞争和业务发展需求。

2.乙方具备丰富的培训经验和专业师资力量，能够为甲方提供优质的培训服务。

3.双方本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、培训内容

1.培训课程：甲方根据自身需求，确定培训课程内容，包括但不限于：

（1）专业技能培训；

（2）综合素质提升；

（3）项目管理；

（4）团队协作；

（5）其他相关培训。

2.培训方式：乙方根据甲方需求，采用线上线下相结合的培训方式，确保培训效果。

二、培训时间

1.培训周期：自本合同签订之日起____个工作日内完成。

2.培训课时：根据培训课程内容，甲方和乙方协商确定具体课时。

三、培训费用

1.培训费用总额：____元人民币。

2.付款方式：甲方应在培训开始前支付培训费用总额的____%，剩余费用在培训结束后____个工作日内支付。

四、培训师资

1.乙方负责选派具备丰富经验和专业素养的师资进行授课。

2.甲方对乙方选派的师资有异议的，应在培训开始前向乙方提出，乙方应在接到甲方异议后____个工作日内进行调整。

五、培训保障

1.乙方确保培训场地、设施、设备等满足培训需求。

2.乙方负责培训期间的安全保障，确保培训环境安全、舒适。

3.甲方应配合乙方做好培训期间的各项工作，确保培训顺利进行。

六、违约责任

1.甲方未按约定支付培训费用的，应向乙方支付____%的违约金。

2.乙方未按约定提供培训服务的，应向甲方支付____%的违约金。

3.双方违反本合同其他约定的，应承担相应的违约责任。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议的，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

3.附件：

（1）培训课程安排表；

（2）师资介绍；

（3）培训场地及设施清单。

甲方（盖章）：____________________

乙方（盖章）：____________________

签订日期：____________________

第一篇范文：合同编号：__________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（以下简称“乙方”）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

丙方（以下简称“丙方”）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

鉴于：

1.甲方为一家从事信息技术的公司，致力于提升员工的专业技能和团队协作能力，以适应快速变化的市场需求。

2.乙方作为专业的培训机构，具备丰富的培训经验和优秀的师资队伍，能够提供高质量的专业培训服务。

3.丙方作为第三方服务机构，将提供课程设计、师资审核、培训效果评估等支持服务，以确保培训项目的顺利进行和成效。

4.甲乙双方及丙方本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、培训内容与目标

1.培训课程：甲方根据自身需求，确定培训课程内容，包括但不限于：

（1）专业技能培训；

（2）综合素质提升；

（3）项目管理；

（4）团队协作；

（5）其他相关培训。

2.培训目标：通过培训，提升甲方员工的专业技能和团队协作能力，提高工作效率和项目成功率。

二、培训时间与安排

1.培训周期：自本合同签订之日起____个工作日内完成。

2.培训课时：根据培训课程内容，甲方和乙方协商确定具体课时。

3.培训安排：由丙方根据甲方需求，协助乙方制定详细的培训计划。

三、培训费用与支付

1.培训费用总额：____元人民币。

2.付款方式：甲方应在培训开始前支付培训费用总额的____%，剩余费用在培训结束后____个工作日内支付。

3.丙方服务费用：由甲方支付丙方____元人民币作为服务费用。

四、师资与课程质量

1.乙方负责选派具备丰富经验和专业素养的师资进行授课。

2.丙方负责审核师资资质，确保师资符合甲方要求。

3.乙方应确保培训课程质量，如出现质量问题，乙方应承担相应责任。

五、丙方责任与权利

1.丙方负责：

（1）课程设计：根据甲方需求，协助乙方设计培训课程；

（2）师资审核：审核乙方提供的师资资质，确保符合甲方要求；

（3）培训效果评估：对培训效果进行评估，并向甲方提供评估报告。

2.丙方权利：

（1）对乙方提供的师资和课程内容有建议权；

（2）对培训效果有监督权。

六、甲方的权益与责任

1.甲方权益：

（1）对培训课程内容、师资和培训效果有最终决定权；

（2）对丙方的服务有评价权；

（3）对培训成果有优先使用权。

2.甲方责任：

（1）按时支付培训费用和服务费用；

（2）配合乙方和丙方完成培训相关工作；

（3）对培训成果进行有效应用。

七、违约责任

1.乙方未按约定提供培训服务的，应向甲方支付____%的违约金。

2.丙方未按约定提供服务的，应向甲方支付____%的违约金。

3.任何一方违反本合同其他约定的，应承担相应的违约责任。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议的，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字盖章之日起生效。

2.本合同未尽事宜，由三方另行协商解决。

附件：

（1）培训课程安排表；

（2）师资介绍；

（3）培训场地及设施清单；

（4）丙方服务协议。

第三方介入的意义和目的在于通过丙方的专业服务，确保培训项目的专业性和有效性，同时为甲方提供全方位的支持。甲方为主导的目的和意义在于，甲方作为培训项目的发起者和受益者，有权对培训内容、师资和效果进行最终决定，以确保培训能够满足甲方的实际需求，提升员工的综合素质，增强企业的核心竞争力。

甲方（盖章）：____________________

乙方（盖章）：____________________

丙方（盖章）：____________________

签订日期：____________________

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

乙方（以下简称“乙方”）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

甲方（以下简称“甲方”）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

丙方（以下简称“丙方”）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

鉴于：

1.乙方为一家专业的培训机构，拥有丰富的课程资源和优秀的师资力量，致力于为客户提供优质的培训服务。

2.甲方作为企业客户，希望通过培训提升员工的专业技能和团队协作能力，以适应业务发展需求。

3.丙方作为第三方服务提供商，将提供市场调研、培训需求分析、效果跟踪等支持服务，以确保培训项目的成功实施。

4.乙方、甲方及丙方本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、培训内容与目标

1.培训课程：乙方根据甲方需求，提供定制化的培训课程，包括但不限于：

（1）专业技能培训；

（2）管理能力提升；

（3）团队建设；

（4）其他相关培训。

2.培训目标：通过培训，提升甲方员工的专业技能、管理水平和团队协作能力，促进业务发展。

二、培训时间与安排

1.培训周期：自本合同签订之日起____个工作日内完成。

2.培训课时：根据培训课程内容，乙方和甲方协商确定具体课时。

3.培训安排：由丙方根据甲方需求，协助乙方制定详细的培训计划。

三、培训费用与支付

1.培训费用总额：____元人民币。

2.付款方式：甲方应在培训开始前支付培训费用总额的____%，剩余费用在培训结束后____个工作日内支付。

3.丙方服务费用：由甲方支付丙方____元人民币作为服务费用。

四、师资与课程质量

1.乙方负责选派具备丰富经验和专业素养的师资进行授课。

2.丙方负责审核师资资质，确保师资符合甲方要求。

3.乙方应确保培训课程质量，如出现质量问题，乙方应承担相应责任。

五、丙方责任与权利

1.丙方责任：

（1）市场调研：了解甲方行业特点和培训需求，为乙方提供市场调研报告；

（2）需求分析：协助乙方进行培训需求分析，制定培训方案；

（3）效果跟踪：对培训效果进行跟踪评估，向乙方提供评估报告。

2.丙方权利：

（1）对培训课程内容有建议权；

（2）对培训效果有监督权。

六、乙方的权益与责任

1.乙方权益：

（1）对培训课程内容、师资和培训效果有最终决定权；

（2）对丙方的服务有评价权；

（3）享有甲方支付的培训费用和服务费用。

2.乙方责任：

（1）按时提供符合要求的培训服务；

（2）配合甲方和丙方完成培训相关工作；

（3）对培训成果负责。

七、甲方的违约责任

1.甲方未按约定支付培训费用的，应向乙方支付____%的违约金。

2.甲方未按约定配合乙方和丙方完成培训相关工作的，应承担相应责任。

3.甲方违反本合同其他约定的，应承担相应的违约责任。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议的，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字盖章之日起生效。

2.本合同未尽事宜，由三方另行协商解决。

附件：

（1）培训课程安排表；

（2）师资介绍；

（3）培训场地及设施清单；

（4）丙方服务协议。

乙方为主导的目的和意义在于，乙方作为专业的培训机构，拥有丰富的行业经验和资源