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文档简介
临时企业文化支持员协议编号:__________
甲方(以下简称“甲方”)名称:__________
甲方地址:__________
乙方(以下简称“乙方”)名称:__________
乙方地址:__________
鉴于甲方在企业文化推广和员工培训方面存在一定需求,为提高员工凝聚力和企业核心竞争力,乙方同意为甲方提供临时企业文化支持服务。现甲乙双方本着平等互利、诚实信用的原则,就乙方为甲方提供临时企业文化支持服务事宜,达成如下协议:
双方的责任和义务:
一、甲方责任和义务:
1.甲方应按照约定支付乙方临时企业文化支持服务费用,并在约定的付款期限内完成支付。
2.甲方应确保乙方在提供临时企业文化支持服务期间,享有必要的办公场地、设备设施及人力资源支持。
3.甲方应配合乙方完成临时企业文化支持服务相关的工作,包括但不限于提供必要的资料、数据、意见等。
4.甲方应保障乙方在提供临时企业文化支持服务过程中的合法权益,不得擅自改变乙方的工作安排和任务。
5.甲方应对乙方在工作中遇到的问题给予支持和协助,确保乙方能够顺利完成临时企业文化支持服务任务。
二、乙方责任和义务:
1.乙方应根据甲方需求,提供专业的临时企业文化支持服务,确保服务质量达到双方约定标准。
2.乙方应遵守甲方内部规章制度,尊重甲方员工,维护甲方企业形象。
3.乙方应按照甲方要求的时间节点完成临时企业文化支持服务任务,确保项目进度不受影响。
4.乙方应确保在提供临时企业文化支持服务过程中,遵守国家法律法规,不得违反社会公德。
5.乙方应妥善保管甲方提供的资料、数据等,未经甲方同意,不得泄露给第三方。
6.乙方应定期向甲方汇报临时企业文化支持服务进展情况,及时沟通解决项目过程中出现的问题。
7.乙方应积极配合甲方进行项目验收,确保项目成果符合甲方要求。
三、双方权利:
1.甲方有权要求乙方按照约定提供临时企业文化支持服务,并对服务质量进行监督。
2.甲方有权要求乙方在服务过程中严格遵守国家法律法规,不得违反社会公德。
3.甲方有权要求乙方及时、准确地完成临时企业文化支持服务任务。
4.甲方有权对乙方的工作成果进行验收,并提出改进意见。
5.甲方有权在乙方违反合同约定或服务质量不符合要求时,要求乙方承担责任或终止合同。
6.甲方有权在合同期满后,对乙方的工作成果进行评价,作为后续合作的参考。
四、双方义务:
1.乙方有义务按照约定提供临时企业文化支持服务,确保服务质量达到双方约定标准。
2.乙方有义务遵守甲方内部规章制度,尊重甲方员工,维护甲方企业形象。
3.乙方有义务在提供临时企业文化支持服务过程中,严格遵守国家法律法规,不得违反社会公德。
4.乙方有义务按照甲方要求的时间节点完成临时企业文化支持服务任务,确保项目进度不受影响。
5.乙方有义务妥善保管甲方提供的资料、数据等,未经甲方同意,不得泄露给第三方。
6.乙方有义务定期向甲方汇报临时企业文化支持服务进展情况,及时沟通解决项目过程中出现的问题。
7.乙方有义务积极配合甲方进行项目验收,确保项目成果符合甲方要求。
8.乙方有义务在合同期满后,对甲方的工作成果进行评价,作为后续合作的参考。
合同金额与支付方式:
一、合同总金额
本次临时企业文化支持服务的合同总金额为人民币______元(大写:______元整)。
二、支付方式
1.乙方提供临时企业文化支持服务前,甲方应支付乙方预付款人民币______元(大写:______元整),作为乙方开始工作的预付款。
2.临时企业文化支持服务进行中,甲方应根据乙方完成的阶段性工作成果,按照合同约定的比例分期支付服务费用。具体支付比例及时间如下:
-第一个阶段完成后,甲方应在______日内支付该阶段服务费用的______%;
-第二个阶段完成后,甲方应在______日内支付该阶段服务费用的______%;
-以此类推,直至所有服务阶段完成。
3.临时企业文化支持服务完成后,甲方应在______日内支付剩余的______%服务费用。
4.所有支付款项均需在约定的时间内以银行转账方式支付至乙方指定的账户。
三、额外费用
1.如在合同履行过程中产生超出原合同金额的额外费用,包括但不限于材料费、交通费、加班费等,双方应另行协商确定费用标准,并在协商一致后由甲方支付。
2.额外费用应在产生后______日内由甲方支付,支付方式同前款所述。
四、支付条件
1.乙方应在每个支付节点前,向甲方提交详细的费用清单和服务成果报告,作为甲方支付费用的依据。
2.甲方在收到乙方提交的费用清单和服务成果报告后______日内,如有异议,应向乙方提出,否则视为甲方对费用清单和服务成果的认可。
3.甲方在确认费用清单和服务成果后,应按照约定的时间和方式支付相应款项。
五、违约责任
1.若甲方未按约定支付款项,应向乙方支付______%的违约金。
2.若乙方未按约定提供服务或服务质量不符合要求,甲方有权要求乙方退还已支付的款项,并要求乙方承担相应的违约责任。
六、争议解决
若双方在合同金额支付方面发生争议,应友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
违约与争议解决机制:
一、违约责任
1.若甲方未按约定支付乙方款项,除应按合同金额的______%向乙方支付违约金外,还应承担因延迟付款给乙方造成的直接经济损失。
2.若乙方未按约定提供临时企业文化支持服务或服务质量不符合约定标准,甲方有权要求乙方退还已支付的服务费用,并赔偿甲方因此遭受的直接经济损失。
3.若任何一方违反合同约定,造成对方损失的,除承担违约金或赔偿损失外,还应承担对方为实现权利而支出的合理费用。
二、违约行为
1.甲方违约行为包括但不限于未按约定支付款项、未按约定提供必要的工作条件等。
2.乙方违约行为包括但不限于未按约定提供服务质量、泄露甲方商业秘密等。
三、争议解决
1.双方应本着友好协商的原则解决合同履行过程中产生的争议。任何一方在发生争议时,应立即通知对方,并在接到通知后的______日内开始协商。
2.如双方协商不成,任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼,由有管辖权的人民法院审理。
3.双方同意,如选择仲裁解决争议,应将争议提交至______仲裁委员会,按照该委员会的仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决为终局裁决,对双方均有约束力。
4.争议解决过程中,除正在进行仲裁或诉讼外,双方应继续履行合同义务。
四、适用法律
本合同的签订、效力、解释、履行、终止及争议的解决均适用中华人民共和国法律。
五、管辖法院
对于因本合同引起的或与本合同有关的任何争议,任何一方均可向合同签订地有管辖权的人民法院提起诉讼。
六、不可抗力
如因不可抗力事件导致本合同无法履行或部分无法履行,受影响方应及时通知对方,并采取一切必要的措施减轻损失。双方应协商解决由此产生的争议。如协商不成,任何一方均可要求解除合同或变更合同条款。
附则:
一、生效条件
本临时企业文化支持员协议自甲乙双方签字盖章之日起生效。在协议生效前,双方应确保已完成所有必要的审批程序和合同备案工作。
二、有效期
本协议的有效期为______个月,自协议生效之日起计算。协议期满后,如双方均未提出终止协议的要求,且无其他导致协议终止的情形,则本协议自动续期______个月。
三、变更与终止
1.本协议的任何变更均应以书面形式作出,并由双方签署后生效。
2.在协议有效期内,如出现以下情况之一,任何一方均可终止本协议:
a.另一方严重违约,经对方书面通知后______日内仍未纠正;
b.由于不可抗力等原因,合同无法履行;
c.双方协商一致,决定终止合同;
d.法律法规或政策变动,导致本协议无法继续履行。
3.合同终止后,双方应立即终止一切合同义务,并按照以下方式处理:
a.乙方应向甲方提供已完成的临时企业文化支持服务成果及相关资料的交接;
b.甲方应向乙方支付已完成服务部分的剩余款项;
c.双方应相互确认,对在协议期间获得的对方信息、技术等资料负有保密义务,并应采取必要的保密措施。
四、通知
1.除非另有约定,所有与本协议有关的书面通知应以书面形式发送,并通过以下方式送达:
a.通过快递或挂号信发送至对方的法定地址或最近通知的地址;
b.通过电子邮件发送至对方在协议中指定的电子邮件地址。
2.通知送达日期以收件人签收或邮件邮戳日期为准。
五、协议份数
本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
六、其他
1.本协议未尽事宜,双方可另行签订补充协议,补充协议与本协议具有同等法律效力。
2.本协议的标题仅为方便查阅,不构成协议的组成部分,不影响本协议的条款解释和效力。
甲方(盖章):__________
乙方(盖章):__________
签署日期:____年____月____日
附件:
一、需求文档
1.甲方企业文化推广需求说明
2.甲方员工培训计划书
3.甲方内部规章制度摘要
二、设计方案
1.临时企业文化支持服务整体方案
2.具体活动策划方案
3.员工培训课程设计
三、技术规格
1.临时企业文化支持服务所需技术设备清单
2.员工培训所需教学工具及软件清单
四、各类证件复印件
1.乙方营
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