关键岗位劳动合同续签协议

关键岗位劳动合同续签协议编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

乙方（劳动者）：__________

地址：__________

鉴于甲方与乙方之间于__________年__________月__________日签订的劳动合同即将到期，为明确双方续签劳动合同的相关事宜，经双方友好协商，特订立本协议如下：本协议旨在续签甲乙双方之间的劳动合同，保障双方的合法权益，明确双方的权利义务。

双方的责任和义务：

甲方责任与义务：

1.按照国家有关法律法规及双方签订的劳动合同约定，按时足额支付乙方工资，并保证工资的发放不低于当地最低工资标准。

2.为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品、安全卫生的生产和工作环境。

3.按照国家规定，依法为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。

4.对乙方进行必要的职业培训和技能提升，保障乙方的工作能力不断提高。

5.保障乙方享有法律法规规定的休息、休假等权利。

6.对乙方进行劳动纪律教育，维护正常的生产秩序和工作秩序。

7.依法处理劳动争议，维护双方的合法权益。

乙方责任与义务：

1.遵守国家法律法规，遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排。

2.严格按照甲方的要求完成工作任务，保证工作质量。

3.保守甲方的商业秘密，不得泄露、传播甲方的技术秘密、商业秘密等。

4.遵守职业道德，维护甲方的声誉。

5.积极参加甲方组织的各项活动，提高自己的综合素质。

6.遵守国家及地方的计划生育政策。

7.依法维护自己的合法权益，不得采取违法手段要求解除劳动合同。

双方应共同遵守以下条款：

1.双方在履行合同过程中，应本着诚信原则，相互尊重，平等协商，共同维护双方合法权益。

2.甲方对乙方进行考核，如乙方考核不合格，甲方有权解除本协议。

3.双方应在本协议履行期间，保持良好的沟通，协商解决工作中的问题。

4.如有法律法规、政策调整导致本协议部分条款无效或与现行法律法规、政策不符，双方应协商一致修改或补充本协议。

5.本协议自双方签字盖章之日起生效，一式两份，双方各执一份。

合同金额与支付方式：

1.本合同的总金额为人民币__________元（大写：_____________________）。

2.乙方工资支付标准为：基本工资加岗位工资，具体金额为人民币__________元/月。

3.甲方应于每月的__________日前向乙方支付当月工资，包括基本工资、岗位工资、加班费等，确保乙方工资按时足额发放。

4.甲方为乙方缴纳的社会保险费和住房公积金，按国家及地方相关政策规定执行，由甲方在每月支付工资时一并代扣代缴。

5.乙方在工作期间因公出差产生的交通、住宿、餐饮等费用，由甲方按实际发生额报销，报销流程及标准如下：

a.乙方应在出差结束后__________日内提交报销申请及相关票据；

b.甲方在收到报销申请和票据后__________日内完成报销；

c.报销金额不得超过甲方规定的出差费用标准。

6.如乙方因个人原因提前离职，甲方有权扣除乙方应承担的培训费用、违约金等，具体金额及扣除方式由双方另行协商确定。

7.双方确认，本合同约定的支付方式为现金支付或银行转账，具体支付方式由双方在签订合同时约定。

8.甲方应妥善保管乙方工资支付凭证，并在乙方离职时提供完整的工资支付凭证。

9.如因不可抗力等原因导致甲方无法按时支付工资，甲方应在不可抗力事件发生后__________日内通知乙方，并采取合理措施尽快恢复支付。

10.本合同支付条款的变更，需经双方协商一致，并以书面形式予以确认。

违约与争议解决机制：

1.违约责任：

a.如甲方未按时足额支付乙方工资，应向乙方支付相当于应付款项的_________%的违约金。

b.如甲方未按约定提供劳动保护用品或安全卫生的工作环境，应承担相应的赔偿责任。

c.如乙方未按约定完成工作任务或违反保密义务，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。

d.如双方任何一方违反合同约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的全部损失。

2.争议解决：

a.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

b.如协商不成，任何一方均有权将争议提交至__________仲裁委员会仲裁。

c.仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。

d.如任何一方拒绝仲裁或仲裁委员会无法进行仲裁，争议可提交至__________人民法院诉讼解决。

e.诉讼过程中，双方应积极配合法院调查取证，并按照法院的判决执行。

3.适用法律：

本合同及其履行过程中发生的争议，适用中华人民共和国法律。

4.管辖法院：

本合同履行过程中发生的争议，如需诉讼解决，由__________人民法院管辖。

5.特别约定：

a.如因不可抗力导致合同无法履行，双方应相互理解，并协商解决由此产生的责任问题。

b.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充，补充协议与本合同具有同等法律效力。

c.本合同自双方签字盖章之日起生效，一式两份，双方各执一份。

6.违约金及赔偿金额的具体计算方法、争议解决的具体程序等，双方可另行签订补充协议，作为本合同的附件。

附则：

1.生效条件：

本协议自双方签字盖章之日起生效，但以下条件须同时满足：

a.双方已签署并交换了本协议的原件；

b.本协议已得到双方各自法定代表或授权代表的有效签署；

c.本协议的签署符合双方所在地的法律法规要求。

2.有效期：

本协议的有效期为自生效之日起至__________年__________月__________日止。合同期满后，如双方无异议，本协议可自动续签，续签期限由双方另行协商确定。

3.变更：

本协议的任何变更均需以书面形式进行，并经双方签字盖章后生效。未经双方书面同意，任何一方不得擅自变更本协议的条款。

4.终止条款：

a.本协议可因以下原因终止：

i.双方协商一致；

ii.任何一方违反本协议的约定，经另一方书面通知后，未在__________日内纠正；

iii.因不可抗力导致合同无法履行；

iv.法律法规的变更导致本协议无法继续履行。

b.本协议终止后，双方应立即终止所有与本协议相关的权利义务，并按照法律规定处理相关事宜。

5.通知：

本协议项下的通知，应采用书面形式，通过以下方式送达：

a.甲方地址：__________

b.乙方地址：__________

c.通知送达后，自送达之日起视为已送达对方。

6.不可抗力：

如因战争、自然灾害、政府行为等不可抗力因素导致本协议无法履行或部分条款无法履行，受影响的一方应及时通知对方，并采取一切合理措施减轻损失。在此期间，双方应协商解决由此产生的争议。

7.争议解决：

本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律，并提交__________人民法院管辖。

8.补充条款：

本协议如有未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

9.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.劳动合同续签申请表，由乙方填写并签字确认。

2.乙方身份证复印件，作为乙方身份证明。

3.乙方学历证书复印件，证明乙方具备履行合同所需的职业技能和知识水平。

4.乙方健康体检报告复印件，证明乙方符合岗位健康要求。

5.乙方社会保险缴纳证明复印件，证明乙方已按约定缴纳社会保险。

6.乙方住房公积金缴纳证明复印件，证明乙方已按约定缴纳住房公积金。

7.乙方过往工作经历证明复印件，证明乙方的工作能力和经验。

8.甲方提供的岗位说明书，详细说明乙方的工作职责、工作内容和任职要求。

9.甲方提供的岗位培训计划，包括培训内容、培训时间及培训目标。

10.乙方签署的保密协议，确保乙方在合同期间对甲方商业秘密的保密义务。

11.乙方签署的竞业禁止协议，如适用，规定乙方在合同终止后的竞业限制