临时工劳务派遣合作协议书范本

临时工劳务派遣合作协议书范本

甲方（用人单位）：_____________________

地址：_________________________________

电话：_________________________________

法定代表人：___________________________

乙方（劳务派遣单位）：___________________

地址：_________________________________

电话：_________________________________

法定代表人：___________________________

鉴于甲方因业务发展需要，需临时雇佣劳务人员，乙方作为专业的劳务派遣机构，愿意为甲方提供劳务派遣服务。甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则，就劳务派遣合作事宜达成如下协议：

第一条合作内容

1.1乙方根据甲方的需求，向甲方派遣符合条件的劳务人员。

1.2甲方负责对派遣人员进行岗位培训和日常管理。

1.3乙方负责派遣人员的招聘、入职手续办理、劳动合同签订、社会保险缴纳等事宜。

第二条派遣人员的条件

2.1乙方应确保派遣人员具备甲方要求的资质和条件。

2.2派遣人员应年满18周岁，身体健康，无不良记录。

2.3派遣人员应具备完成甲方工作任务所需的专业技能和工作经验。

第三条派遣人员的管理

3.1甲方有权对派遣人员的工作进行监督、指导和考核。

3.2甲方应为派遣人员提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护。

3.3甲方不得安排派遣人员从事违法活动或超出其能力范围的工作。

第四条劳务费用及支付

4.1甲方应按照本协议约定向乙方支付劳务费用，包括但不限于派遣人员的劳动报酬、社会保险费用等。

4.2劳务费用的具体金额由双方根据市场行情和派遣人员的工作内容协商确定。

4.3甲方应在每月的约定日期前，将劳务费用支付给乙方，乙方收到款项后应及时发放给派遣人员。

第五条社会保险和福利

5.1乙方负责为派遣人员缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

5.2派遣人员在甲方工作期间，享有与甲方正式员工同等的福利待遇，包括但不限于工作餐、交通补贴等。

第六条工作期限和试用期

6.1本协议合作期限为自____年____月____日起至____年____月____日止。

6.2派遣人员的工作期限与本协议的合作期限一致。

6.3派遣人员试用期为____个月，试用期满后，甲方有权根据派遣人员的工作表现决定是否继续留用。

第七条保密条款

7.1甲乙双方应对在合作过程中知悉的对方的商业秘密和技术秘密负有保密义务。

7.2保密义务在本协议终止后仍然有效。

第八条违约责任

8.1如甲方未按约定支付劳务费用，应向乙方支付违约金，违约金的金额为逾期支付金额的____%。

8.2如乙方未按约定提供合格的派遣人员，应向甲方支付违约金，违约金的金额为该派遣人员一个月的劳务费用。

8.3因不可抗力导致任何一方不能履行或完全履行本协议的，该方不承担违约责任。

第九条协议的变更和解除

9.1本协议的任何变更和补充均需双方协商一致，并以书面形式确认。

9.2如一方需提前解除本协议，应提前____天书面通知对方，并支付相应的违约金。

第十条争议解决

10.1本协议在履行过程中发生的任何争议，双方应首先通过协商解决。

10.2如协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第十一条其他

11.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

11.2本协议自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

法定代表人（签字）：________________

日期：____年____月____日