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文档简介

2025年临时人才短期聘用协议书甲方（聘用单位）：____乙方（受聘人员）：____根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的原则基础上，就乙方在甲方处短期工作事宜，达成以下协议：一、协议主体1.1甲方甲方名称：____甲方地址：____甲方联系方式：____1.2乙方乙方姓名：____乙方性别：____乙方身份证号：____乙方联系方式：____二、聘用期限2.1本协议自双方签订之日起生效，有效期为____个月，自____年____月____日至____年____月____日。2.2在协议有效期内，如乙方工作表现良好，甲方同意继续延长聘用期限，双方应签订书面协议。三、工作内容3.1乙方在甲方处担任____职位，具体工作内容为：____。3.2乙方应按照甲方的工作安排和要求，认真履行职责，完成工作任务。四、工作地点和工时4.1乙方的工作地点为：____。4.2乙方的工作时间为：每周工作____天，每天工作____小时，具体工作时间为：上午____点至____点，下午____点至____点。五、劳动报酬5.1乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥____元，支付时间为每月____日。5.2甲方按照国家规定，为乙方缴纳社会保险。六、保密和竞业限制6.1乙方在协议期间及协议终止后，应保守甲方的商业秘密，不得向第三方泄露。6.2乙方在协议期间及协议终止后____个月内，不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或相似的工作。七、协议终止和解除7.1协议期满，自然终止。7.2在协议期内，如乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除协议。7.3在协议期内，如甲方未按照约定支付乙方工资，乙方有权解除协议。八、争议解决8.1双方在履行协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。九、其他约定9

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