幼儿园保育员长期聘用合同6篇

幼儿园保育员长期聘用合同6篇篇1甲方（聘用单位）：________________幼儿园乙方（受聘人）：________________身份证号码：________________鉴于甲方需要雇佣具备专业资质的保育员来从事幼儿园的保育工作，乙方具备相关的专业资质和经验，愿意为甲方提供长期服务，双方经友好协商，达成以下长期聘用合同协议：一、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，为期___年。二、工作内容和地点1.乙方应在甲方指定的幼儿园从事保育工作，具体职责包括但不限于照顾幼儿生活、协助教师进行教育教学活动、维护幼儿安全等。2.乙方应按时完成甲方安排的工作任务，确保幼儿身心健康。三、工资待遇和福利1.乙方的基本工资为____元/月，甲方应按照约定时间支付乙方工资。2.乙方享有法定节假日休息的权利，具体休假安排按照甲方规定执行。3.甲方根据规定为乙方缴纳社会保险。四、保密条款乙方应对在工作中获知的甲方机密信息予以保密，未经甲方许可，不得向第三方泄露。五、违约责任1.如乙方在任职期间违反合同约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，并支付违约金。2.如甲方未按约定支付乙方工资或提供必要的福利待遇，乙方有权要求甲方支付拖欠的工资和福利。六、合同的变更和解除1.双方经协商一致，可以变更或解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的。七、争议解决因履行本合同发生的劳动争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以依法向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。八、其他事项1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：________________法定代表人（签字）：________________日期：____年__月__日乙方（签字）：________________日期：____年__月__日篇2甲方（聘用单位）：__________________幼儿园乙方（受聘人员）：__________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，经甲乙双方平等协商，特制定本幼儿园保育员长期聘用合同。一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满聘用关系自然终止。聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可续订聘用合同。二、工作内容与要求乙方受聘担任幼儿园的保育员工作，其岗位职责及要求应按照甲方的有关规定执行。乙方必须服从甲方安排的工作地点及工作岗位的要求，勤勉、尽责地完成工作任务。乙方必须遵守甲方的规章制度和纪律要求，不得迟到早退或擅自离岗。乙方必须遵守职业道德，认真履行工作职责，照顾好孩子的生活起居，确保孩子在园期间的卫生和安全。三、工资待遇及福利乙方的工资待遇按照甲方的规定执行。甲方应按月支付乙方的工资，不得随意拖欠或克扣。乙方享有与甲方员工相同的福利待遇和权利。乙方工作期间如有突出贡献或表现优异，甲方应给予相应的奖励。四、工作纪律与考核乙方应遵守甲方的各项制度和纪律要求，认真履行工作职责。甲方应定期对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。乙方在工作期间如有违反规定的情形，甲方有权根据规定进行处理。如果乙方工作表现突出，甲方将给予表扬和奖励。双方均有权依法解除本合同。本合同解除后，乙方应当负责办理离职手续并交回甲方的财物等。具体解除条款详见合同内容。五、保密条款乙方在工作期间接触到的甲方商业秘密应当严格保密，不得泄露给任何第三方。乙方违反保密义务的行为将对甲方造成损失，应承担相应的法律责任。乙方在本合同期限内以及期满后，均有此保密义务。因此带来的责任和损失均由乙方承担。在签署本合同时请仔细阅读本保密条款并确认接受其约束。本合同一式两份，甲乙双方各执一份具有同等法律效力。本合同未尽事宜由双方协商解决。本合同自双方签字盖章之日起生效。甲乙双方均有权利和义务遵守本合同的所有条款。如有争议且无法协商解决的情况下可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或依法起诉。具体法律适用按照现行相关法律法规的规定执行并持续更新。本合同内容应清晰明了易于理解且符合法律法规的规定以确保双方的权益得到保障并维护双方的合法权益不受侵犯和损害并保证合同的顺利执行和履行完毕实现双方的共同目标达成共识签署如下：篇3甲方（聘用单位）：____________________幼儿园乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及幼儿园的相关规定，为确立甲乙双方在幼儿园保育工作中的聘用关系，双方本着自愿、平等的原则，经共同协商达成以下协议，以共同遵守并保证双方的权利与义务。一、工作岗位及聘用期限甲方聘请乙方从事幼儿园保育工作，聘用期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。乙方应按时到甲方指定的地点上班，不得迟到早退。如遇特殊情况需请假，应提前通知甲方并得到批准后方可请假。若无特殊原因多次请假或超假均会对乙方工作进行考核和评定，且按相应比例扣除当月工资或年终奖金等福利待遇。二、工作职责和要求乙方必须服从甲方的工作安排和分配，遵守园内的各项制度和规定，具有良好的职业道德和敬业精神，保质保量完成工作任务。具体职责和要求如下：1.负责照顾幼儿的日常生活起居，包括饮食、睡眠、卫生等方面的工作。确保幼儿身心健康、快乐成长。2.负责幼儿园的卫生清洁工作，保持室内外环境整洁卫生。3.协助医生做好幼儿的健康检查和疾病预防工作。发现异常情况及时报告和处理。4.参与幼儿园的教育活动，协助教师组织游戏和活动，促进幼儿全面发展。5.遵守职业道德规范，关心爱护幼儿，做到态度和蔼、主动热情、耐心周到。6.严格执行安全卫生制度，做好幼儿的安全护理和防疫工作。确保幼儿在园期间的安全和健康。三、工资待遇及福利待遇乙方的工资和福利待遇按照甲方的相关规定执行。具体标准如下：1.工资：基本工资+岗位津贴+绩效工资等。具体金额根据乙方的资历、能力和表现评定。2.福利待遇：年终奖、社会保险等福利按照甲方规定执行。此外，乙方还可以享受国家规定的法定节假日休息的权利。甲方应根据工作需要为乙方提供必要的劳动保护用品和保健用品等福利待遇。四、合同解除与终止合同解除与终止应按照《中华人民共和国劳动法》的相关规定执行。在合同期内，甲乙双方均有权提出解除合同的要求，但必须提前通知对方并得到对方的同意方可解除合同。合同期满后，如需继续聘用乙方，双方应重新签订合同。若甲乙双方不再续签合同，应在合同到期前一个月通知对方。五、违约责任及纠纷处理甲乙双方在本合同的履行过程中，如有一方违反本合同的约定或国家相关法律法规的规定，需承担相应的违约责任和经济损失赔偿责任。因履行合同发生争议，双方应通过协商或调解解决；协商或调解不成时，可依法向甲方所在地人民法院提起诉讼。在争议处理期间，双方应继续履行本合同除争议部分之外的其他条款。六、其他事项本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商解决。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同自双方签字盖章之日起生效。如需变更或解除本合同，应经甲乙双方协商一致并书面确认。甲乙双方均承诺严格遵守本合同的各项条款规定，确保顺利完成工作任务。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________日期：XXXX年XX月XX日日期：XXXX年XX月XX日篇4甲方（聘用单位）：__________________幼儿园乙方（受聘人员）：__________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事幼儿园保育员工作一事，达成以下协议。一、合同期限本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期满前，双方协商一致可续签合同。二、工作内容和工作地点1.乙方同意担任甲方聘请的保育员岗位工作，服从甲方安排，完成本职工作。2.乙方的工作地点为甲方所在的幼儿园。三、工作时间和休息休假甲方按照国家有关规定，根据保育员岗位的特点和需要，结合幼儿园的实际情况安排工作时间和休息时间。乙方应当遵守甲方的作息时间安排和工作纪律。四、薪酬待遇乙方的基本工资按月发放，具体金额根据甲方的薪酬制度确定。此外，乙方还有机会享受其他福利待遇和奖金。甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。五、岗位职责与纪律要求1.乙方应当遵守国家的法律法规、甲方的规章制度和职业道德规范。2.乙方应当按照甲方的要求履行职责，做好幼儿的安全、卫生、生活照料等工作。3.乙方应当积极参加甲方组织的培训和学习，不断提高自己的业务水平和综合素质。4.乙方违反岗位职责和纪律要求的，甲方有权依据相关规定进行处理。六、合同的变更、解除和终止1.本合同经双方协商一致可以变更。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方纪律或规章制度的；（3）未能履行岗位职责的；（4）与甲方聘用其他员工存在不正当关系的；（5）其他符合法律、法规规定情形的。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照合同约定支付薪酬的；（2）未能提供符合国家规定的工作环境和劳动保护条件的；（3）其他违反法律、法规规定情形的。4.合同期满或双方协商一致，可以终止本合同。七、违约责任及赔偿事项任何一方违反本合同约定，应当承担违约责任。若因违约造成对方损失的，应当承担赔偿责任。具体违约情形和赔偿标准另行约定。八、其他事项约定1.乙方应当向甲方提供真实有效的身份证明和其他相关证件。2.甲乙双方可以就本合同未尽事宜进行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：__________________乙方（签字）：__________________法定代表人（签字）：______________身份证号码：____________________联系方式：______________________联系方式：______________________日期：______年______月______日日期：______年______月______日（注：以上为模板文本，实际合同应根据公司政策及相关法律法规进行调整和完善。）篇5甲方（聘用单位）：________________幼儿园乙方（受聘人）：__________________身份证号码：______________________联系电话：______________________鉴于甲方的教育、教学需要，决定聘请乙方为幼儿园的保育员，双方在平等自愿的基础上，经协商一致，达成以下长期聘用合同协议。一、聘用内容1.乙方同意按照甲方的要求，担任幼儿园的保育员工作。2.聘用期限为_____年，自_____年____月____日起至_____年____月____日止。二、工作职责与要求1.乙方必须遵守甲方的规章制度，服从工作安排，履行保育职责。2.乙方需关心爱护每一位幼儿，确保幼儿在园期间的安全与健康。3.乙方需积极完成甲方安排的各项任务，参加甲方组织的培训活动。三、工资待遇与福利1.甲方按照乙方的工作表现及绩效，支付乙方相应的工资。2.甲方将按照国家规定为乙方提供相应的福利待遇。3.具体工资待遇及福利标准按照甲方规定执行。四、合同解除与终止1.合同期内，乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：（1）在试用期内被证明不符合岗位要求的；（2）严重违反甲方规定的；（3）因健康原因无法继续履行工作职责的。2.合同期内，甲方由于特殊原因需要提前解除合同的，应提前一个月通知乙方。3.合同期满，双方协商一致，可以续签合同。五、违约责任1.甲乙双方应全面履行本合同，违约方应承担相应的违约责任。2.乙方在工作中因个人原因造成幼儿园或幼儿损失的，应依法承担赔偿责任。六、其他事项1.本合同未尽事宜，由双方协商解决。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：__________________法定代表人（签字）：______________日期：____年____月____日乙方（签字）：__________________日期：____年____月____日篇6甲方（聘用单位）：__________________幼儿园乙方（受聘人员）：__________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，经甲乙双方平等协商，特制定本幼儿园保育员长期聘用合同。一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满聘用关系自然终止。聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可