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文档简介

2025年企业会计岗位劳动合同示例甲方（以下简称“公司”）：乙方（以下简称“员工”）：根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，就乙方在甲方从事会计岗位工作事宜，经充分协商，达成以下劳动合同：一、合同期限1.本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，合同期限为____年。2.合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月签订新的劳动合同。二、工作内容1.乙方在合同期内，担任甲方会计岗位，履行以下工作职责：（1）负责甲方财务报表的编制、审核、汇总和上报工作；（2）负责甲方财务核算、成本控制、税务申报等工作；（3）负责甲方财务预算的编制、执行和监督工作；（4）参与甲方内部控制制度的制定和实施；（5）协助甲方领导完成其他与财务相关的工作。2.乙方应遵守国家法律法规，严格执行甲方财务管理制度，确保财务数据的真实、完整、准确。三、劳动报酬1.乙方试用期工资为人民币____元/月，试用期为____个月。试用期满后，根据乙方的工作表现和公司薪酬制度，甲方有权调整乙方的工资。2.乙方正式工资为人民币____元/月，按月发放。甲方有权根据公司经营状况和乙方工作表现，适时调整乙方的工资。3.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。四、社会保险和福利1.甲方按照国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.甲方为乙方提供以下福利：（1）提供住宿；（2）提供就餐补贴；（3）提供通讯补贴；（4）提供年度体检；（5）提供培训和学习机会。五、劳动纪律1.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从公司领导的工作安排。2.乙方应保守公司商业秘密，不得泄露甲方机密信息。3.乙方应爱岗敬业，诚实守信，积极参加公司组织的各类活动。六、劳动合同的解除和终止1.在合同期限内，甲乙双方应严格按照国家法律法规和本合同约定履行各自的权利和义务。2.如乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除劳动合同。3.如甲方违反本合同约定，乙方有权解除劳动合同。4.合同期满后，如双方无续签意向，本合同自行终止。七、争议解决1.本合同履行过程中，如发生争议，甲乙双方应首先通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。3.

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