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文档简介

企业集团隐患排查整改制度一、制度目的为了加强企业集团的安全管理，及时发现和消除各类安全隐患，保障员工的生命财产安全，促进企业的稳定发展，特制定本制度。二、适用范围本制度适用于企业集团及所属各单位。三、隐患排查1.隐患排查原则-全面覆盖：对企业集团的各个层面、各个环节进行全方位的排查。-重点突出：针对重点领域、重点部位、重点设备进行重点排查。-预知预防：通过科学的方法和手段，提前发现潜在的安全隐患。-综合治理：采取多种措施，综合治理安全隐患。2.隐患排查方式-日常巡查：各单位要加强日常巡查，及时发现和处理安全隐患。-专项检查：根据安全生产的需要，组织开展专项检查。-季节性检查：针对季节性特点，组织开展季节性检查。-节假日检查：在重大节假日前后，组织开展节假日检查。-事故后检查：对发生事故的单位和部位，要及时组织开展事故后检查。3.隐患排查内容-安全生产责任制落实情况。-安全管理制度执行情况。-安全教育培训情况。-安全设施设备运行情况。-作业现场安全管理情况。-重大危险源监控情况。-职业健康管理情况。-应急管理情况。四、隐患整改1.隐患分级根据隐患的危害程度和整改难度，将隐患分为一般隐患和重大隐患。2.隐患治理-隐患治理实行分级负责、分类实施的原则。对于一般隐患，由各单位负责组织整改；对于重大隐患，由企业集团负责组织整改。-各单位要按照"五定"（定措施、定责任人、定资金、定时间、定预案）的要求，制定隐患整改方案，明确整改目标、整改措施、整改期限和整改责任人，确保隐患整改到位。-企业集团要加强对隐患整改工作的监督检查，及时协调解决整改过程中遇到的问题，确保隐患整改工作顺利进行。3.隐患复查-各单位要对隐患整改情况进行复查，确保隐患整改到位。-企业集团要对各单位的隐患整改情况进行抽查，对整改不到位的单位和责任人进行严肃处理。五、考核与奖惩1.考核机制-将隐患排查整改工作纳入各单位的安全生产目标考核体系，定期进行考核。-对隐患排查整改工作成绩突出的单位和个人，给予表彰和奖励。2.责任追究-对未按照本制度要求开展隐患排查整改工作的单位和个人，视情节轻重，给予警告、罚款、降职等处罚。-对因隐患排查整改不到位而导致事故发生的单位和个人，依法追究其法律责任。六、附则1.解释权本制度由企业集团安全管理部门负责解释。2.修订本制度的修订需经企业集团安全生产委员会审议通过，并报企业集团总经理批准后实施。3.

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