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文档简介
交通运输实习生协议编号:__________
本协议由以下双方签订:
甲方:[甲方名称]
地址:[甲方地址]
乙方:[乙方名称]
地址:[乙方地址]
鉴于甲方从事交通运输行业,需要培养实习生以提升其专业技能,乙方愿意作为实习生参与甲方的工作,双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,经友好协商,达成如下协议:
一、合同目的:甲方为乙方提供实习机会,乙方在甲方实习期间,学习交通运输相关知识和技能,提升自身职业素养。
二、合同背景:甲方认为乙方具备一定的交通运输专业背景,希望在实习期间,乙方能够充分发挥自身优势,为甲方业务发展贡献力量。
双方的责任和义务:
甲方责任和义务:
1.提供乙方实习岗位,确保乙方在实习期间能够接触并参与交通运输相关的实际工作。
2.为乙方提供必要的职业培训,包括但不限于交通运输法规、操作流程、安全知识等。
3.负责乙方在实习期间的安全生产,确保乙方的人身安全。
4.定期对乙方的工作表现进行评估,并提供反馈意见,帮助乙方提升工作能力。
5.保障乙方在实习期间的合法权益,包括但不限于劳动权益、休息休假权益等。
6.在乙方实习期满后,根据乙方实习表现,提供相应的实习证明或推荐信。
乙方责任和义务:
1.遵守甲方的工作纪律和规章制度,服从甲方的工作安排。
2.认真学习交通运输相关知识和技能,努力提高自身专业水平。
3.在实习期间,不得泄露甲方商业秘密,保护甲方合法权益。
4.保守工作秘密,不得擅自对外透露甲方业务信息。
5.严格按照甲方要求完成实习任务,不得无故拖延或拒绝工作。
6.积极参与甲方组织的各项活动,与同事保持良好合作关系。
7.在实习期间,如因个人原因导致工作失误,需承担相应责任。
双方权利:
1.甲方有权要求乙方遵守实习协议的约定,保证实习期间的工作质量和效率。
2.乙方有权要求甲方提供必要的培训和指导,保障实习期间的合法权益。
双方义务:
1.甲方有义务为乙方提供良好的工作环境和实习条件。
2.乙方有义务努力完成实习任务,提高自身专业技能。
合同金额与支付方式:
一、合同金额
本实习协议的总金额为人民币[金额]元,该金额为乙方在甲方实习期间甲方支付给乙方的实习报酬。
二、支付方式
1.支付比例:实习报酬将按照以下比例分阶段支付:
-实习开始前,甲方支付乙方人民币[金额]元作为预付款。
-实习期间,甲方每月支付乙方人民币[金额]元,支付日期为每月[具体日期]。
-实习结束前,甲方支付乙方剩余的实习报酬人民币[金额]元。
2.支付时间:
-预付款:实习开始前[具体日期]前,甲方应支付乙方预付款。
-每月支付:自实习开始之日起,每月[具体日期]前,甲方应支付乙方当月实习报酬。
-结束支付:实习期满后[具体日期]前,甲方应支付乙方剩余的实习报酬。
3.支付条件:
-乙方需在每月支付日前向甲方提交上个月的工作总结和出勤记录。
-甲方在收到乙方提交的上述材料后,应在[具体日期]内完成支付。
-若乙方因个人原因提前终止实习,甲方应根据实际实习天数按比例支付剩余的实习报酬。
4.额外费用:
-实习期间,如乙方因工作需要产生的交通、通讯等额外费用,由甲方根据实际情况予以报销。
-任何未经甲方事先书面同意的额外费用,乙方自行承担。
三、支付方式变更
如双方同意变更支付方式,应书面通知对方,并经双方签字确认后生效。任何口头变更均不具有法律效力。
违约与争议解决机制:
一、违约责任
1.甲方违约责任:
-若甲方未按时支付乙方实习报酬,每逾期一日,应向乙方支付相当于应付金额千分之五的违约金。
-若甲方未能提供乙方应有的培训或工作条件,导致乙方权益受损,甲方应承担相应的赔偿责任。
2.乙方违约责任:
-若乙方未按约定完成实习任务或违反甲方规章制度,甲方有权终止协议,并要求乙方赔偿由此造成的损失。
-若乙方泄露甲方商业秘密或擅自对外透露甲方业务信息,乙方应承担法律责任,并赔偿甲方因此遭受的损失。
二、争议解决
1.争议解决方式:双方在履行本协议过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权将争议提交以下机构解决:
-诉讼:任何一方均可向协议签订地人民法院提起诉讼。
-仲裁:任何一方均可向[仲裁委员会名称]申请仲裁。
2.适用法律:本协议的订立、效力、解释、履行、终止及争议的解决均适用中华人民共和国法律。
3.管辖法院:对于因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,双方同意提交协议签订地人民法院管辖。
三、违约金与赔偿
1.违约金:如一方违约,守约方有权要求违约方支付违约金,违约金作为违约方承担违约责任的主要方式。
2.赔偿:违约方除支付违约金外,还应赔偿守约方因此遭受的直接损失和可得利益的损失。
四、不可抗力
1.不可抗力事件:因不可抗力导致本协议无法履行或部分履行时,双方互不承担责任。
2.通知义务:发生不可抗力事件后,受影响方应及时通知对方,并提供相关证明文件。
五、其他
1.本协议未尽事宜,双方可另行协商解决。
2.本协议一式两份,双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。
附则:
一、生效条件
本实习协议自双方签字盖章之日起生效,除非法律法规或政策变动导致协议内容不符合规定,本协议在法律法规和政策允许的范围内继续有效。
二、有效期
本实习协议的有效期为[具体时间],自协议生效之日起计算。如实习生和甲方均同意延长实习期,应在本协议到期前一个月内以书面形式达成延期协议。
三、变更与补充
1.本协议的任何变更或补充,必须以书面形式进行,并由双方签字盖章后生效。
2.未经双方书面同意,任何一方不得单方面变更或解除本协议。
四、终止条款
1.实习协议的终止条件包括但不限于以下情况:
-实习期满,实习生自行终止实习;
-甲方因业务需要或实习生表现不佳,决定终止实习;
-乙方因个人原因提出终止实习;
-双方协商一致终止实习;
-因不可抗力导致实习无法继续。
2.实习协议终止后,双方应立即停止实习活动,并按照本协议的约定处理后续事宜。
五、通知
1.双方之间的通知应以书面形式发送,通过以下方式送达:
-邮寄:通过挂号信方式发送至对方地址,以邮戳日期为准;
-传真:以传真发送至对方传真号码,以发送成功确认为准;
-电子邮件:以电子邮件发送至对方电子邮箱,以发送成功确认为准。
2.任何一方变更联系方式,应在变更后五个工作日内书面通知对方。
六、争议解决
本协议的争议解决机制按照“违约与争议解决机制”部分的约定执行。
七、其他
1.本协议未尽事宜,由双方协商解决。
2.本协议的标题仅为方便查阅,不影响协议的效力。
3.本协议的附件与本协议具有同等法律效力。
附件:
一、实习岗位需求文档
1.实习岗位描述:包括岗位名称、岗位职责、任职要求等。
2.实习工作内容:详细列出乙方在实习期间需完成的工作任务和项目。
二、实习生培训计划
1.培训内容:包括交通运输相关法规、操作流程、安全知识等。
2.培训时间表:列出培训的具体日期、时长和培训讲师。
三、实习考核标准
1.考核指标:包括工作质量、工作态度、团队合作等。
2.考核方式:定期进行考核,考核结果作为乙方实习期满后是否获得实习证明的依据。
四、实习生个人信息
1.身份证复印件:乙方有效身份证件的复印件。
2.学历证明复印件:乙方学历证书的复印件。
3.其他相关证件复印件:如健康证明、无犯罪记录证明等。
五、实习协议副本
1.实习协议正本一份,双方各执一份。
六、其他
1.甲方提供的实习期间所需的办公用品、设备
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