聘请幼师合同范本

聘请幼师合同范本

甲方（用人单位）：_______________________

地址：_________________________________

电话：_________________________________

乙方（受聘幼师）：_______________________

身份证号码：_____________________________

地址：_________________________________

电话：_________________________________

鉴于甲方是依法成立的幼儿园，需要聘请幼师以提供教育服务；乙方是具备相应资质的幼师，愿意为甲方提供教育服务。甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方受聘于甲方担任幼师一事，达成如下合同条款：

第一条合同期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，为期____年。

2.试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条工作内容

1.乙方同意根据甲方的工作需要，担任幼师工作，负责幼儿的日常教育和保育工作。

2.乙方应按照甲方的要求，完成教育计划、教学活动、家长沟通等工作任务。

3.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和工作安排。

第三条工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周____天，每天____小时，具体工作时间由甲方根据实际情况安排。

2.乙方享有国家规定的节假日、年休假等休息休假权利，具体休假安排由甲方根据工作需要和乙方的工作表现确定。

第四条劳动报酬

1.乙方的月工资为人民币____元，甲方于每月____日前支付给乙方。

2.甲方根据乙方的工作表现和幼儿园的经营状况，适时调整乙方的工资。

3.乙方在试用期内的工资为转正后工资的____%。

第五条社会保险和福利待遇

1.甲方按照国家和地方的有关规定，为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于年终奖、节日福利、员工培训等。

第六条劳动保护和劳动条件

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。

2.甲方应定期对乙方进行职业健康检查，并承担相应的费用。

第七条合同的变更、解除和终止

1.经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

(1)在试用期间被证明不符合录用条件的；

(2)严重违反甲方的规章制度的；

(3)严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

(4)被依法追究刑事责任的；

(5)同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

(6)法律法规规定的其他情形。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

(1)未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

(2)未及时足额支付劳动报酬的；

(3)未依法为乙方缴纳社会保险费的；

(4)甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；

(5)法律法规规定的其他情形。

4.本合同期满或者双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。

第八条违约责任

1.甲方违反本合同约定，未及时足额支付乙方工资的，应当按照国家有关规定支付赔偿金。

2.乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。

第九条争议解决

甲乙双方因履行本合同发生争议，可以协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十条其他约定

1.本合同未尽事宜，甲乙双方可以另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：_______________________

法定代表人（签字）：_____________