选必二《法律与生活》主观题应对策略

选必二《法律与生活》主观题应对策略1.法律答题基本框架：法律三段论①大前提：法条、法律原理，概括原理，并且要求完整默写课本原文。②小前提：案件事实。法律原理和案件事实简单概括相结合，以说明该案适用于此原理。有的情况可以简单概括，如果遇到短材料，直接抄即可；如果遇到长材料，则需要提取概括，填补细节尤其是关键细节。注意，案件事实务必清楚条理，不能模糊，有的题目对案件事实要求非常高。③法律结论：法院判决结果。2.主体分析法法律部分涉及到的主要主体有：民事权利、财产权利、合同、侵权责任、权利界限、家庭（亲子关系）、婚姻、继承、劳动、经营（经营者之间；经营者和消费者）、争议解决（调解、仲裁、诉讼）。侵权公式一：权利法条＋侵权法条＋侵权行为＋确定侵权＋侵权责任。简化：侵权行为＋确定侵权＋侵权责任。最后可能补充维护XX权的意义。权利法条《民法典》/相关法律规定，自然人/法人/民事主体享有XX权侵权法条任何组织或个人不得XXX；侵犯了XX权，应承担侵权责任侵权行为A做了什么事，对B造成了什么影响确定侵权A侵犯了B的XX权侵权责任承担XX侵权责任侵权公式二：（四要件）行为＋损害事实＋因果关系＋过错。答题公式为：行为人A的……行为，权利人B……的损害事实/权益损害，行为人主观上存在过错（故意/过失），该行为与损害结果之间存在因果关系。需要注意的是，可能需要补充过错推定、无过错侵权责任。²提醒：侵权公式一二能用侵权公式一的题目都能补充作答侵权公式二。答题中，必用到涉及到学过的权利；如果没涉及学过的权利，那需要考虑是否侵权有争议（此时案情相对复杂，存在主观过错和因果关系）；再考虑没有侵权。²理解：侵权责任侵权责任的判定需要满足四个条件：一是存在侵权的行为，二是这个行为必须要造成事实上可以认定的损害，而不能是污蔑嘴上说说的那种损害，三是主观上是故意的，四是确实行为和损害之间存在因果关系。上述条件有一个不满足就不算侵权责任，满足所有条件的那也是属于过错侵权责任。对于故意过失，详细的理解是，故意就是做这件事情的时候知道会有后果，而且希望造成这个后果；过失就是对于损害的发生疏忽大意或者过于自信了，有些后果应当预料到但没有预料或防备，本来能避免但未能避免，比自己预想的要惨，这种情况的判定不取决于主观想法，而是看你能力责任范围，如果你是有建筑经验的人但却检查材料不严格造成损害，那造成的责任就属于本来能避免而未能避免。还有一种无过错，就是无法预见或者已经预见努力避免及非专业领域无法避免的事情。这种无过错看似不符合侵权责任要件，但由于造成了事实上的损害，也要承担无过错侵权责任，并不是各个领域都需要承担无过错侵权责任，我们也只是规定在宠物、环境、产品缺陷、未成年人等确实没人承担直接责任但间接很相关的人承担侵权责任。另外，看似故意过失有点主观判断的成分在，但诸如林木折断、动物园动物、未成年人受伤等情形下，如果能够证明自己没有责任，就不必承担过错推定侵权责任。侵权责任另一个难点是责任归属和责任大小，这与其行为造成的损害、权利义务对等原则相关。责任大小的用词有全部、一定、相应、部分、主要。责任归属要看过错、过失程度，这两个词有区别，过错是违法法律法规、违背公序良俗、违背民法基本原则，而过失则是应当预见没有预见或未尽到安全注意义务。合同七步走：合同订立（要约承诺）＋合同有效＋变更解除＋履行＋违约＋不可抗力＋违约责任。

²理解：合同如果你在未来谈了一单大生意，首先要做的是签订合同。那么问题来了，抛开合同内容细节不谈，怎么算签订了合同？霸王条款也算合同吗？变更条款还能继续履行吗？如果违约怎么要赔偿？先从合同的订立看起，订立合同需要有双方达成一致的意思表示，就是达成无歧义的共识。若甲方直接把明确的合同内容给乙方，就是要约；如果乙方提出合作想法，希望和甲方签订合同合作，就是要约邀请。双方达成共识则为承诺，此时合约签订成功。也就是说，订立合同要经过要约和承诺两个阶段。如果过程中有涉及利害关系的实质性变更，则需要就新要约重新承诺。合同有效与否判断标准有三步：先看人，再看法，最后看“潜规则”。首先看人，看是不是完全民事行为能力人，如果是无民事行为能力人则免谈，若是限制民事行为能力人，则可以签订和其智力相符的合同，如果不符则需父母追认。再看是否违反法律法规。最后看是否违背公序良俗。前两个是可以直接判断有效无效的，最后一个可能只能判断部分有效。合同的变更需要双方协商一致，新合同仍有效。单方面变更的是不成立的，原合同有效。合同的履行需要遵循两个原则，一是诚实守信，不能给别人挖坑、不能言行不一、不能不配合，二是全面履行，包括时间、地点、数量、报酬不能打折扣。总而言之，就是合约说了啥，两方都要配合共同促进合同的完成。如果一方没有按照合同约定履行责任，或者没有承担理所应当承担的义务的，要承担违约责任。若违约情况发生，如果发生不可抗力，就是双方都无法预估的重大变化，可以免除或部分免除责任。但是一旦一方知道这种重大变化发生，应该及时告诉另一方，避免给另一方带来进一步的灾害，如果不告知的话还要承担不可免除的违约责任。另外，如果是在合同延期履行期间发生的不可抗力，也不能免除责任。涉及到违约责任的问题，要分几种情况。如果在合同中设定了违约金，就按照违约金赔偿；如果有提前支付定金，而收取定金的一方没有履行合同，则需双倍返还定金。但违约金和定金双倍不能同时运用，可以双方可以协商选择。当然如果不想闹得太僵，也可以继续履行合同、赔偿相应损失。合同签订的形式有口头、书面、其他形式。明显的是，口头合同难以举证，书面合同有据可查方便案件裁决，因此在大事上要签订书面合同。为了提高效率，双方在签订合同时又不能一条一条对着写，可以提前找一个模板，也就是格式条款，但是需要将涉及利害关系的条款明确提示对方。合同是市场经济中参与者约定利益的枢纽，体现了他们的自由意志。婚姻公式：结婚（结婚条件＋登记）＋存续·平等（人身＋财产）＋离婚（限制/协议·冷静期＋裁判）＋离婚分财产（婚前/个人财产VS婚后共同财产→个人归个人＋共同：约定·多分少分＋均分）＋共同债务。²理解：婚姻婚姻按照时间线上看可以分为四部分：结婚、存续、离婚、财产瓜分。男22女20是可以自愿结婚，直系血亲或者三代以内的旁系血亲禁止结婚，至于怎么算血亲，这个题目会告诉的，不然就是生物题了。登记后确立婚姻关系。离婚有限制，包括军婚、怀孕、判决不准离婚等情形；因为离婚也是需要双方登记的，双方都同意自愿离婚则申请后经过离婚冷静期就可以离了，而单方则可以通过人民法院裁判离婚。在婚姻存续期间，夫妻地位平等，没有谁主内主外的不平等地位，双方所生子女可以随父姓，可以随母姓。夫妻在婚姻关系存续期间所得的工资、奖金、劳务报酬、投资收益等属于夫妻共同财产，婚前财产、人身损害赔偿补偿、遗嘱赠与确定只归一方、专用生活用品属于夫妻一方的个人财产。稍微有点绕，大概就是自己赚的钱归双方有，外来得到归属于自己的钱归自己所有，因此在离婚后财产归属上除了共同协定外，可以通过责任归属、过错否多分少分。用于家庭日常生活或共同生产经营的，属于共同债务，超过的是个人债务。继承九步走：析产＋遗嘱继承优先法定＋遗嘱（遗嘱继承/遗赠＋生效/见证＋最后一份）＋法定（第一顺序＋第二顺序＋内部分配）＋债务＋放弃/失去继承人资格。继承：遗产＋继承人＋怎么分。²理解：继承在继承开始前应该首先确认谁有继承权，亲生子女和直系亲属当然具有，需要注意的是非婚生子女和遗嘱指定等情形也是具有的，但如果做了特别对不起被继承人的事情，那也会相应丧失继承权。析产主要是从家庭共有财产和夫妻共有财产中析出，先不考虑对象分多少，而是被继承人可以用于继承的财产就是共有财产的一半，然后在这一半中瓜分。有效的遗嘱继承优先于法定继承，毕竟是家事，应该尊重家庭选择。注意定语是有效的，若不是自己写的遗嘱没有被无利害的人见证，则不一定全部有效。如果遗嘱要给法定继承人之外的人财产，就叫遗赠而不叫遗嘱继承。具有完全民事行为能力人的成年人，若签订了意定监护，则可以指定的人担任监护人来获得对于被继承人的监护权利和义务，比如出事之后由意定监护人决定如何操作，相应的也要承担相应的赡养义务。继承分配要注意第一顺序先继承，没人继承才轮到第二顺序，坚持权利义务对等的原则，相应的也要承担没偿还完的债务。劳动公式：劳动法/劳动权＋劳动合同＋用人单位（合同；规章制度；尊重劳动者权利；合法开除）＋劳动者（合同；义务；合法维权/仲裁诉讼）。²理解：劳动或许你现在不需要考虑钱的问题，还可以去追求诗和远方，还能心怀天下怀有远大理想，当高中毕业思考的第一件事就是大学学什么、毕业后从事什么工作。工作也就是劳动，是发挥自己的才能获得回报，更重要的是，要实现work-life-balance。毕业后的第一件事是找工作，绝大部分招聘单位有面试，拿着里面就会有歧视，比如性别、种族等，但是这个标准很难把握除非招聘单位明确说明，不然可以用能力不够去卡，这也是劳动仲裁困难的地方。面试通过后，签订劳动合同，规范双方的权利和义务，用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的、使对方在违背真实意思等情况下签订的合同无效。没签劳动合同，但双方已构成事实劳动关系，劳动者诉求应得到支持，劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。权利和义务相统一，但一般用人单位属于强势的一方，需要注意两方都有指出对方做的不对的地方的权利。再就有休息休假、安全卫生、社保福利的权利，换言之就是工作累了要休息要有自己的生活，公司要保障员工健康、缴纳公共服务的必要开支。双方可以通过协商、调解、仲裁、诉讼等途径来解决纠纷。调解协议书对双方当事人具有约束力，当事人应当履行。劳动争议纠纷，应经过劳动仲裁后才能向人民法院提起诉讼，除特定情形外，未经劳动仲裁程序，当事人不得直接向人民法院提起诉讼。关于小额和国家政策的裁决，一裁终局。民诉十二步走：程序、证据、起诉、起诉状、委托/法援、管辖、应诉、回避、审理、上诉、再审。²理解：民事诉讼双方发生争议时，应当理性维权，合理运用和解、调解、仲裁和诉讼等多元纠纷解决方式。和解就是双方自己商量。再有第三方参与就是调解，法院参与是诉讼调解，具有强制执行效力；人民调解委员会参与就是人民调解，具有法律效力。仲裁是第三方参与不太友好的非诉讼方式，在商量外还加了一层第三方决定的力量。在商事仲裁与诉讼之间只能选择其一，商事仲裁，仲裁裁决一经作出，即发生法律效力；当事人申请仲裁，须以双方自愿订立的有效仲裁协议为前提，缺一方都不能进行仲裁，下一步就是选择诉讼了。行政争议和家庭婚姻关系不适用于仲裁。刑事诉讼除自诉案件由自诉人提起自诉外，均由人民检察院提起公诉。民诉十二步走：程序、证据、起诉、起诉状、委托/法援、管辖、应诉、回避、审理、上诉、再审。严格遵守诉讼程序。打官司就是打证据，民事诉讼法规定的证据有当事人的陈述、书证、物证、视听资料、电子数据、证人证言、鉴定意见、勘验笔录。起诉是诉讼程序的第一步。撰写民事起诉状；明确被告信息。如有经济困难，可以申请法律援助。明确本案中有管辖权的法院，以便向法院提起诉讼。被告应诉。依法、合理、正确行使诉讼权利（充分利用），当事人有委托诉讼代理人或辩护人的权利、申请回避的权利、上诉的权利。法院开庭审理；公开开庭审理提升了审判活动的透明度。一审结束后，当事人不服一审裁判的，规定期限内有权提起上诉，启动二审程序。二审程序是人民法院审理上诉案件的程序，二审裁判是终审裁判。通过审判监督程序，纠正生效裁判的错误；若一审裁判生效后则还可以申请再审。民事诉讼实行“谁主张，谁举证”的举证原则，没有证据或者证据不足的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。当案件当事人因欠缺专业知识或者远离证据而难以举证时、双方举证能力不对等、原告处于弱势地位等，法律出于公平合理的考虑，实行举证责任倒置原则。3.民事起诉状原告：XXX被告：XXX诉讼请求：①请求法院依法判令被告……（承担哪些侵权责任）②判令被告承担本案全部诉讼费用。事实与理由：法律三段论①大前提：法条/法律原理②小前提：案件事实（短材料·抄；长材料·提取概括；细节）③法律结论证据和证据来源：材料提取、列举可能证据此致××人民法院（级别管辖、地域管辖）起诉人：日期4.法律大题题型法律对策题：先对材料解构，判断材料做法是对是错，然后用法律原理分析，还需要加上可能“踩坑”的知识点，和补充对策。法律意义题：先对材料解构，综合答案情结论，概况法条法律原理，补充单主体意义或综合类意义，注意如果还有可能结合其他课本翻译补充，尤其是经济模块。常见的法律意义总结如下：1.民法基本原则：民法典确立了平等、自愿、公平、诚信、守法和公序良俗、绿色等基本原则；体现了民法典××原则。2.对不同主体的意义：对当事人：原告·保障了××权利；被告·依法承担××责任，有利于打击××侵权行为违法行为。对法院/检察院：让人民群众在司法案件中感受到了公平正义；以公开促公正，以公正促公信，有利于提高司法机关的社会公信力，会使百姓增强对法律的信心，树立人民法院的公开、公正和人民法官光明磊落的形象。对社会：维护社会公共利益；维护公民合法权益，引领社会风尚，社会文明进步。对价值观：弘扬社会主义核心价值观/传统美德；推动社会主文核心价值观融入司法。对民众：普及法律知识的作用，通过生动的实际案例，增强公民用法律手段维护自己的合法权益的意识/督促公民自觉履行法律义务，培养社会法律文化。有利于促进人的全面发展。3.不同分析主体的特殊意义民事权利：加强人身权利和财产权益保护。保护隐私权、人格权等权利，保障各类物权，妥善处理相邻关系，依法惩治侵权行为，保护群众合法权益。权利界限（维权）：推动民事主体行使民事权利时不能超过正当的界限，并且不得滥用民事权利损害国家利益、社会公共利益或者他人合法权益。依法诚信理性有序维权。家庭婚姻：促进家庭文明建设。依法处理继承问题，保护父母、子女、夫妻的合法权利，促进家庭和睦。劳动经营：保障劳动者权利；反不正当竞争，营造公平竞争市场环境；保障消费者权利，优化消费环境；经营者依法诚信经营。隐私权：保护个人隐私权能维护人格尊严。维护个人安宁。提高个人安全感。保护个人自由。英雄名誉权、荣誉权：有力打击侵害英雄名誉、荣誉行为，维护英雄权益，教育社会公众崇尚英雄、捍卫英雄、学习英雄。知识产权：推动科技创新，创新驱动发展战略。²大招应用题通过题目强化对大招的理解，展示大招的具体应用，不必追求题目面面俱到分析，而是就题目中某一个命题思考点理解大招、内化大招，达到举一反三的效果。例题1·（2023福建卷）阅读材料，完成下列要求。甲和乙为邻居，甲在其宅基地范围内翻建房屋时没有按照当地建房习惯预留出合理的滴水空间，房檐距离乙家房屋过近，以致下雨时雨水沿房檐滴到乙家房屋外墙，导致乙的房屋墙皮脱落、木地板受潮开裂。乙多次与甲交涉，但双方始终未能就解决方案达成一致。乙遂诉至人民法院，请求甲采取措施防止雨水沿房檐滴到自己家的房屋外墙，并赔偿地板等损失。甲辩称，翻建房屋是自己的权利，他人无权干涉。请运用《法律与生活》知识，对乙的请求和甲的辩称加以评析。（10分）【参考答案】乙的请求有法律依据，应当获得支持；甲的辩称没有法律依据，不成立。不动产相邻权利人应当按照有利生产、方便生活、团结互助、公平合理的原则，正确处理相邻关系。

甲、乙系相邻关系的当事人，甲在行使权利时，不能超过正当界限，不得侵害乙的合法权益。

甲未预留合理滴水空间的行为侵害了乙的所有权，造成乙的财产损失，依法应承担侵权责任；乙有权请求甲排除妨碍、赔偿损失。【大招解析】本题主要应用的大招是三段论答题法。同学们在作答时，可以按照这个步骤答题：大前提：不动产相邻权利人应当按照有利生产、方便生活、团结互助、公平合理的原则，正确处理相邻关系。

甲、乙系相邻关系的当事人，甲在行使权利时，不能超过正当界限，不得侵害乙的合法权益。小前提：甲未预留合理滴水空间的行为侵害了乙的所有权，造成乙的财产损失。结论：乙的请求有法律依据，应当获得支持；甲的辩称没有法律依据，不成立。甲依法应承担侵权责任；乙有权请求甲排除妨碍、赔偿损失。例题2·（长郡一模）阅读材料，完成下列要求。2023年6月，生猪养殖户张某经他人介绍，从某饲料公司购买饲料喂养生猪，喂养期间，有6头生猪死亡。该饲料公司在未对死亡生猪进行鉴定的情况下，将张某剩余的饲料收回并向其退款。9月，张某向饲料公司提出交涉，要求赔偿相关费用及损失共计28964元。双方协商未果，张某将该饲料，公司诉至法院。在法庭审理阶段，该饲料公司辩称，造成张某家生猪死亡的原因可能是饲养不当，但未提交其生产的饲料不存在缺陷的证据，也没有提出其他法定免责事由。结合材料，运用《法律与生活》知识，分析法院是否支持张某的诉讼请求。（8分）【参考答案及评分细则】法院会支持张某的诉讼请求。（2分，部分请求不给分）在有些情况下，当案件当事人因失缺专业知识或者远离证据面难以获得时，法律出于公平合理的考虑，实行举证责任倒置原则（2分，举证责任倒置

1分，展开描述

1分）即当事人都出诉讼主张时，由对方负责举证产品责任是一种无过错责责任，当发生与产品质量相关人身财产损害时，只要生产者不能证明其不存在免责事由，就应当承担损害赔偿责任。（2分，生产者产品责任

1分；无过错侵权责任原则1分）但未提交其生产的饲料不存在缺陷的证据

（0.5分）；没有提出其他法定免责事由（0.5分）；饲料公司在未对死亡生猪进行鉴定的情况（0.5分）；不存在免责事由/不能证明张某存在过错（0.5分，强调全部责任）【大招解析】本题除了法律三段论作答外，还需要注意案件陈述时的细节清楚，罗列清楚案件证据和事实。本案中，当张某生猪发生死亡后，饲料公司工作人员到现场查看，却未对死亡的生猪进行鉴定，张某因受到专业技术知识等因素的限制，适用举证责任倒置，诉讼阶段亦没有向法院提交证据证明其生产的饲料不存在缺陷，同时也不存在其他法定免责事由，因此饲料公司应当承担赔偿责任。例题3·（2024湖北四调）甲公司为某注册商标专用权人，在甲公司相关商标经长期使用宣传、具有一定知名度辨识度的情况下，乙公司与丙公司先后在相同商品网页详情的视频宣传、商品上使用与甲公司近似度较高的商标标识。为了维护自身权益，甲公司随即向法院提起诉讼。

根据上述事实，运用《法律与生活》的知识，请你帮甲公司补全民事诉讼状。【参考答案】诉讼请求：请求法院依法判令被告停止侵害，赔偿损失x万元，并消除影响。判令被告承担本案全部诉讼费用。

事实与理由：①商标注册人享有注册商标专用权。未经权利人许可，他人在同一种商品上使用与注册商标近似的商标，或者在类似商品上使用与注册商品相同或者近似的商标，容易导致混淆的，构成侵权。乙公司与丙公司先后在相同商品网页详情的视频宣传及商品上使用与甲公司近似度较高的商标标识，容易导致混淆的，属于侵犯商标权行为。②经营者利用他人已经建立的商业信誉，通过某种假冒或者仿冒手段，使消费者发生误认的混淆行为，是“搭便车”行为，属于不正当竞争。甲公司某商品具有较高知名度辨识度，已建立一定的商业信誉，乙公司与丙公司先后在相同商品网页详情的视频宣传及商品上使用与甲公司近似度较高的商标标识，容易导致混淆的，是“搭便车”行为。【大招解析】本题是民事起诉状题型，可以根据前面介绍的方法作答。需要注意的是，每一部分结尾要有总结，强调法律事实清楚下得到的结论，如：判令被告承担本案全部诉讼费用、属于侵犯商标权行为、是“搭便车”行为。例题4·（安徽卷）阅读材料，完成下列要求。2022年9月,江某入职某公司，双方签订了为期三年的劳动合同，约定江某的工作岗位为办公室文员，工作地点为H市。2023年9月，公司进行人事调整，将江某的工作地点由H市变更为w市,江某拒绝这种安排。公司遂以江某不服从工作安排为由将其辞退。江某认为公司的辞退行为违法，于是向当地法律援助中心求助。在法律援助中心的指导下，江某到公证处，把她和公司相关领导之间关于工作地点变更的社交聊天记录办理了公证；之后，江某向当地仲裁机构申请仲裁，主张公司违法解除劳动合同的赔偿金。2023年10月，在仲裁员的调解下，双方就赔偿金问题达成了一致意见：公司于一个星期内向江某支付赔偿金10000元。结合材料，运用《法律与生活》知识，从维护自身合法权益角度谈谈如何做一个明白的劳动者。（10分）【参考答案】①劳动者入职时应认真审阅劳动合同内容，熟知各项条款，特别是关乎工作岗位、工作地点、合同期限等重要事项。②在企业提出变更劳动合同条款时，劳动者有权拒绝不合理之处。当合法权益遭受侵害，劳动者应勇于运用法律手段进行维权。③劳动者可向当地法律援助中心寻求支持，且在维权过程中，劳动者需积极收集并保存证据；若协商无果，可以依法申请调解、仲裁和提起诉讼。在本案中，江某在法律援助中心的指导下，向当地仲裁机构申请仲裁，经过仲裁调解最终获得赔偿金。【大招解析】本题是法律对策题。先对材料进行解构，得到主要的案件事实是：签订劳动合同后被非法辞退，用劳动法保障自身的合法权益。从材料直接得到的启示是：签订劳动合同；熟悉劳动合同法知识，违法辞退，维护自身合法权益；正确运用法律工具维权。再结合课本知识补充作答即可。例题5·（2024北京西城二模）市民甲在某食品科技有限公司开设的网店中购买了30盒“黄芪薏米饼干”，付款516元。签收后，甲发现这些饼干不符合食品安全标准，随后又在两个月内三次购买同样的饼干，总数达200盒。四次总计付款4176元。甲以产品中添