媒介策划人员合同

媒介策划人员合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）名称：__________

地址：__________

乙方（以下简称“乙方”）名称：__________

地址：__________

鉴于甲方从事媒介策划业务，需要乙方担任媒介策划人员，双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同目的

本合同旨在明确甲乙双方的权利义务，规范双方在媒介策划工作中的合作关系，确保甲方业务顺利进行。

二、合同背景

甲方为满足业务发展需要，决定聘请乙方担任媒介策划人员，乙方同意接受甲方的聘请，双方就相关事宜达成如下协议。

双方的责任和义务：

一、甲方责任和义务：

1.甲方应按照国家相关法律法规及行业规范，提供合法、合规的媒介策划工作环境。

2.甲方应按照约定支付乙方工资及福利待遇，保证乙方合法权益。

3.甲方应提供乙方必要的培训、指导，帮助乙方提高专业技能。

4.甲方应保护乙方在工作中所接触到的商业秘密，不得泄露给第三方。

5.甲方应按照合同约定，为乙方提供必要的办公设施和工作条件。

6.甲方应按照约定，在合同到期前30日内通知乙方是否续签合同。

二、乙方责任和义务：

1.乙方应按照甲方要求，按时完成媒介策划工作，确保工作质量。

2.乙方应保守甲方商业秘密，不得泄露给第三方。

3.乙方应遵守国家法律法规及甲方规章制度，不得违反职业道德。

4.乙方应按照甲方要求，参加相关培训，提高自身专业技能。

5.乙方应自觉维护甲方形象，不得损害甲方利益。

6.乙方应按照合同约定，在合同到期前30日内通知甲方是否续签合同。

7.乙方如因个人原因离职，应提前一个月向甲方提出书面申请，并协助甲方完成工作交接。

三、双方的权利：

1.甲方有权对乙方的工作进行监督，确保乙方按时完成工作。

2.甲方有权对乙方的工作质量进行评估，对不符合要求的工作提出整改意见。

3.乙方有权要求甲方提供必要的培训、指导，提高自身专业技能。

4.乙方有权要求甲方支付约定的工资及福利待遇。

5.乙方有权对甲方违反合同约定的行为提出异议，要求甲方改正。

四、双方义务：

1.双方应遵循诚实信用原则，履行合同约定的各项义务。

2.双方应保持沟通，及时解决合同履行过程中出现的问题。

3.双方应共同维护合同关系，不得损害对方合法权益。

4.双方应按照国家法律法规及行业规范，规范自身行为。

5.双方应尊重对方的人格尊严，不得进行侮辱、诽谤等行为。

合同金额与支付方式：

一、合同总金额

本合同约定，甲方应支付乙方媒介策划服务费用总额为人民币__________元整（大写：__________元整）。

二、支付方式

1.薪酬支付：

a.乙方的基本工资按月支付，具体金额为人民币__________元整（大写：__________元整），自乙方正式入职之日起每月的__________日前支付。

b.乙方的工作绩效奖金根据甲方规定的绩效考核制度，按月或季度支付，具体金额根据绩效考核结果确定。

2.额外费用支付：

a.乙方因工作需要产生的差旅费、通讯费等额外费用，由甲方根据实际情况予以报销。

b.甲方应在乙方提出报销申请后__________个工作日内完成报销。

3.支付条件：

a.乙方应按照甲方的要求完成媒介策划工作，并符合合同约定的质量标准。

b.甲方在支付工资和奖金前，有权对乙方的工作成果进行审核。

4.支付时间：

a.乙方入职后的第一个月工资，甲方将在乙方入职后的第__________个工作日支付。

b.乙方工作期间，甲方应按照合同约定的支付时间表进行工资和奖金的支付。

c.如乙方因个人原因离职，甲方应按照合同约定支付乙方至离职当月的工资。

三、支付方式变更

如遇国家法律法规、政策调整或其他不可抗力因素导致合同金额或支付方式需要变更，双方应友好协商，达成一致后书面修改本合同的相关条款。

四、违约责任

如一方未按约定支付款项，应向另一方支付相当于应付款项__________%的违约金，并承担相应的法律责任。

五、争议解决

如因支付问题产生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

违约与争议解决机制：

一、违约责任

1.甲方违约责任：

a.甲方未按时支付乙方工资或奖金的，应向乙方支付违约金，违约金为应付款项的__________%。

b.甲方未按约定提供工作条件或培训的，应承担相应的赔偿责任。

c.甲方泄露乙方商业秘密的，应承担相应的法律责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。

2.乙方违约责任：

a.乙方未按时完成工作任务或未达到工作质量的，应向甲方支付违约金，违约金为合同总金额的__________%。

b.乙方泄露甲方商业秘密的，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

c.乙方违反合同约定提前离职的，应提前__________日书面通知甲方，并赔偿甲方因乙方离职造成的损失。

二、争议解决

1.争议解决方式：

a.双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。

b.如协商不成，任何一方均可选择以下方式解决争议：

i.向合同签订地人民法院提起诉讼；

ii.向合同签订地仲裁委员会申请仲裁；

iii.委托第三方进行调解。

2.适用法律：

本合同适用中华人民共和国法律，并受其管辖。

3.管辖法院：

本合同的争议解决，如选择诉讼方式，由合同签订地人民法院管辖。

4.争议解决费用：

a.如选择仲裁，仲裁费用由败诉方承担。

b.如选择诉讼，诉讼费用由败诉方承担。

c.如选择调解，调解费用由双方协商解决。

三、不可抗力

1.如发生不可抗力事件，导致合同无法履行或履行困难的，双方应立即通知对方，并采取一切可能措施减轻损失。

2.不可抗力事件包括但不限于自然灾害、战争、政府行为、社会动荡等。

3.发生不可抗力事件后，双方应协商解决合同履行问题，如无法协商一致，可按本合同约定的争议解决机制处理。

附则：

一、生效条件

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

二、有效期

本合同的有效期为__________年，自合同生效之日起计算。合同期满后，如双方无异议，可协商续签。

三、变更

1.本合同的任何变更，必须以书面形式经双方签字（或盖章）后生效。

2.任何一方未经对方同意，不得擅自变更合同内容。

四、终止

1.合同在以下情况下终止：

a.合同期满，双方未续签；

b.一方违约，另一方提出解除合同；

c.发生不可抗力，经双方协商一致解除合同；

d.法律法规或政策变化，导致合同无法继续履行。

2.合同终止后，双方应立即停止履行合同约定的权利和义务，并按照约定处理未完成的工作和剩余款项。

五、通知

1.双方应通过书面形式相互通知地址变更、联系方式变更等事项。

2.任何一方向对方发出的通知，应以挂号信方式寄送至对方指定的地址，自寄出之日起____个工作日后视为送达。

六、不可分割性

本合同各条款相互关联，构成不可分割的整体。任何条款的无效或被撤销，不影响其他条款的效力。

七、争议解决

本合同争议解决机制在本合同正文“违约与争议解决机制”部分已有详细约定。

八、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，任何一方不得以任何理由要求返还。

九、附件

本合同附件与本合同具有同等法律效力，与本合同正文不一致的，以附件为准。

甲方（盖章）：__________

乙方（盖章）：__________

签订日期：__________

附件：

一、需求文档

1.甲方提供的媒介策划项目需求说明书，详细描述项目目标、目标受众、传播渠道、预算等。

2.乙方提交的媒介策划方案初稿及修改稿。

二、设计方案

1.乙方根据甲方需求设计的媒介策划方案，包括但不限于活动策划、文案策划、视觉设计等。

三、技术规格

1.媒介策划项目所需的技术规格要求，如视频拍摄、音频制作、平面设计等。

四、合同签署文件

1.本合同的原件及复印件。

2.双方身份证复印件、营业执照副本复印件等身份证明材料。

五、授权委托