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文档简介

2025年度试用期雇佣协议范本甲方（雇主）：____乙方（雇员）：____根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，就乙方在甲方试用期内的雇佣事项达成如下协议：一、协议主体1.1甲方甲方名称：____甲方地址：____甲方联系电话：____1.2乙方乙方姓名：____乙方身份证号：____乙方住址：____乙方联系电话：____二、试用期限2.1乙方试用期自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。2.2试用期结束后，如甲乙双方同意继续履行劳动合同，甲方应及时与乙方签订正式劳动合同。三、工作内容3.1乙方在试用期内的工作岗位为：____。3.2乙方应按照甲方的安排，认真履行岗位职责，完成工作任务。3.3乙方在试用期内有权拒绝违反法律法规、损害乙方合法权益的工作安排。四、劳动报酬4.1乙方在试用期的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥____元。4.2甲方应按月足额支付乙方工资，不得拖欠、克扣。4.3乙方在试用期内享有甲方规定的各项福利待遇。五、社会保险与公积金5.1甲方应自乙方入职之日起为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2甲方应自乙方入职之日起为乙方缴纳住房公积金。六、劳动纪律6.1乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。6.2乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。6.3乙方应爱岗敬业，诚实守信，不得有违反职业道德的行为。七、试用期解除与终止7.1在试用期内，如乙方严重违反甲方的规章制度，甲方有权随时解除本协议。7.2在试用期内，如乙方不能胜任工作，甲方有权提前解除本协议。7.3在试用期内，如乙方提出解除本协议，应提前____天书面通知甲方。7.4试用期结束后，如甲乙双方同意终止本协议，应书面通知对方。八、争议解决8.1本协议履行过程中发生的争议，甲乙双方应通过友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他约定9.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本协

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