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文档简介

2025年企业代发薪资业务合同书甲方（代发薪资企业）：____乙方（委托企业）：____根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的原则基础上，就甲方为乙方提供代发薪资业务达成以下协议：一、合同主体1.1甲方：名称：____地址：____法定代表人：____联系电话：____1.2乙方：名称：____地址：____法定代表人：____联系电话：____二、服务内容2.1甲方同意为乙方提供以下代发薪资服务：（1）根据乙方提供的员工薪资清单，代为发放员工工资、奖金、津贴等；（2）按照乙方要求，代为扣缴员工个人所得税；（3）为乙方提供薪资发放相关报表及数据；（4）协助乙方解决薪资发放过程中出现的问题。2.2乙方应保证提供的员工薪资清单真实、准确、完整，并对因清单错误导致的损失承担责任。三、服务费用3.1甲方为乙方提供代发薪资服务的费用为____元/月。3.2乙方应在每月____日前将当月服务费用支付至甲方指定的账户。3.3甲方开具正规发票给乙方，乙方凭发票进行财务报销。四、服务期限4.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。4.2合同期满后，如双方无异议，本合同自动续约____年。五、保密条款5.1双方在履行本合同过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。5.2保密期限自本合同生效之日起算，至合同终止或解除后____年止。六、违约责任6.1双方应严格按照本合同的约定履行义务，如一方违约，应承担违约责任。6.2甲方未按约定时间发放薪资，每延迟一天，应向乙方支付违约金____元。6.3乙方未按时支付服务费用，每延迟一天，应向甲方支付违约金____元。七、争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。7.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（代发薪资企业）：____乙方（委托企业）：____签订日期：____年__

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