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文档简介

2025年前员工非竞争协议范本甲方（以下简称“公司”）：乙方（以下简称“员工”）：鉴于甲乙双方于____年____月____日签订的劳动合同，为确保公司商业秘密及合法权益不受损害，甲乙双方经友好协商，特订立本非竞争协议。一、定义1.1“商业秘密”指公司拥有的未公开的、具有商业价值的信息，包括但不限于技术秘密、经营秘密、客户资料等。1.2“竞争公司”指与公司从事相同或相似业务，且具有竞争关系的企业、个体工商户或其他组织。二、非竞争承诺2.1乙方承诺，在劳动合同期限内及____年内，不直接或间接参与竞争公司的经营管理活动，不得担任竞争公司的董事、监事、高级管理人员或核心技术人员。2.2乙方承诺，在劳动合同期限内及____年内，不向竞争公司泄露公司的商业秘密，不利用公司的商业秘密为竞争公司提供帮助或利益。2.3乙方承诺，在劳动合同期限内及____年内，不在未经公司书面同意的情况下，以任何形式开展与公司业务相同或相似的业务。三、保密承诺3.1乙方承诺，在劳动合同期限内及____年内，对公司的商业秘密予以严格保密，不得向任何第三方泄露。3.2乙方承诺，在劳动合同期限内及____年内，不利用公司的商业秘密为自己或他人谋取不正当利益。四、经济补偿4.1公司承诺，在劳动合同期限内及____年内，按照双方约定的标准向乙方支付非竞争补偿金。4.2非竞争补偿金的支付方式为：每月支付给乙方相当于其月工资____%的金额。4.3若乙方违反本协议的非竞争承诺，公司有权要求乙方支付违约金，违约金金额为乙方违反协议期间所得收益的____倍。五、其他约定5.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。5.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份。5.3本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。5.4本协议的修改、补充、解除或终止，均应书面进行，经甲乙双方签字（或盖章）后生效。5.5本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。六、争议解决6.1若本协议在履行过程中发生争议，甲乙双方应首先通过友好协商解决。6.2若协商无果，任何一方均可向公司所在地的人民法院提起诉讼。七、附则7.1本协议的签订，不代表公司对乙方的雇佣承诺，公司有权根据业务需要及乙方的工作表现，决定是否与乙方继续履行劳动合同。7.2本协议的签订，不代表公司对乙方的晋升、薪酬、福利等方面的承诺。甲方（盖章）：____乙方（签字）：_

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