2025年劳动合同到期性终止协议模板

2025年劳动合同到期性终止协议模板甲方（以下简称“甲方”）：____公司乙方（以下简称“乙方”）：____鉴于甲乙双方于____年____月____日签订的劳动合同（以下简称“原劳动合同”）将于____年____月____日到期，为确保双方合法权益，经甲乙双方友好协商，就劳动合同到期性终止事宜达成以下协议：一、协议背景1.甲乙双方于____年____月____日签订的原劳动合同，合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.双方在原劳动合同履行期间，均严格遵守国家法律法规，履行合同约定的各项权利和义务。3.原劳动合同到期后，甲乙双方经友好协商，决定不再续签劳动合同。二、终止协议内容1.终止日期：本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效，原劳动合同于____年____月____日终止。2.经济补偿：甲方按照国家相关法律法规规定，向乙方支付经济补偿金。具体金额为：乙方在甲方处工作每满一年，甲方支付给乙方一个月工资的经济补偿金。计算方式为：乙方在甲方处工作的年限×乙方解除劳动合同前十二个月的平均工资。3.福利待遇：甲方按照国家相关法律法规规定，为乙方办理社会保险、公积金等相关手续，并将乙方在甲方处的工作年限计入乙方的社会保险和公积金缴费年限。4.劳动关系解除：甲方与乙方解除劳动关系后，双方不再存在任何劳动关系，甲方不再承担对乙方的任何劳动法上的责任。5.保密义务：乙方在甲方处工作期间，可能接触到甲方商业秘密、技术秘密等敏感信息。乙方承诺在解除劳动关系后，继续履行保密义务，不得泄露甲方任何商业秘密、技术秘密等敏感信息。6.知识产权：乙方在甲方处工作期间，所创造的知识产权归甲方所有。乙方承诺在解除劳动关系后，不得侵犯甲方的知识产权。7.劳动争议：甲乙双方在解除劳动关系过程中如发生争议，应通过友好协商解决。协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。三、其他事项1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效。3.本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。4.本协议签订后，原劳动合同及其他相关文件同时失效。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日四、协议履行与监督1.甲乙双方应严格按照本协议约定的条款履行各自的权利和义务。2.双方应互相监督，确保本协议的履行。3.如乙方违反本协议约定的保密义务、知识产权条款等，甲方有权依法追究乙方的法律责任。4.本协议履行过程中，如遇国家法律法规调整，甲乙双方应按照新的法律法规执行。五、协议解除与变更1.本协议自签订之日起至____年____月____日止，除非甲乙双方协商一致，否则不得解除或变更。2.如甲乙双方协商一致，可以解除或变更本协议，但需书面签字确认。3.本协议解除或变更后，甲乙双方应按照新的协议履行各自的权利和义务。六、法律效力1.本协议经甲乙双方签字盖章后，具有法律效力。2.本协议的签订、履行、解除、变更及终止，均适用中华人民共和国法律法规。3.如本协议的任何条款与国家法律法规相抵触，抵触部分无