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文档简介
另类劳动合同范例第一篇范文:合同编号:__________
合同双方:
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
鉴于甲方系依法成立并有效存续的企业、个体工商户、民办非企业单位等用人单位,乙方具有完全民事行为能力的自然人,双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就建立劳动关系事宜,经协商一致,达成如下协议:
一、劳动合同期限
1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
1.2本合同期限届满,经双方协商一致,可以续签。
二、工作内容和工作地点
2.1乙方同意在甲方指定的工作地点,从事以下工作:
(1)______岗位工作;
(2)完成甲方交办的其他工作任务。
2.2甲方应根据乙方的工作能力、经验和公司发展需要,调整乙方的工作内容和岗位。
三、工作时间和休息休假
3.1乙方的工作时间为标准工时制,每日工作____小时,每周工作____天。
3.2甲方应依法安排乙方休息休假,保障乙方享有带薪年休假、法定节假日等休息休假权利。
四、劳动报酬
4.1乙方月工资为人民币____元,具体工资支付方式为:
(1)按月支付;
(2)支付日期为每月____日。
4.2甲方应按照国家规定和公司制度,及时足额支付乙方工资。
五、社会保险和福利待遇
5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2甲方应按照国家规定和公司制度,为乙方提供相应的福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
6.1甲方应按照国家规定和行业标准,为乙方提供符合安全、卫生要求的劳动条件和职业危害防护。
6.2甲方应加强对乙方劳动保护的宣传教育,提高乙方自我保护意识。
七、劳动合同的解除和终止
7.1双方协商一致,可以解除本合同。
7.2以下情况下,甲方可以解除本合同:
(1)乙方严重违反甲方规章制度;
(2)乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作;
(3)乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害;
(4)乙方被依法追究刑事责任。
7.3以下情况下,乙方可以解除本合同:
(1)甲方未按照国家规定和合同约定支付工资;
(2)甲方未按照国家规定和合同约定提供劳动保护、劳动条件和职业危害防护;
(3)甲方强迫乙方违章作业或者冒险作业;
(4)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动。
八、争议解决
8.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
九、其他
9.1本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。
9.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
附件:
1.甲方规章制度
2.乙方个人简历
3.社会保险缴纳证明
4.其他相关证明材料
甲方(盖章):
乙方(签字):
签订日期:____年____月____日
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
合同编号:__________
合同双方:
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
第三方(服务提供方):__________
鉴于甲方系依法成立并有效存续的企业、个体工商户、民办非企业单位等用人单位,乙方具有完全民事行为能力的自然人,第三方为提供特定服务的专业机构,三方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就建立劳动关系及第三方服务事宜,经协商一致,达成如下协议:
一、劳动合同期限
1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
1.2本合同期限届满,经三方协商一致,可以续签。
二、工作内容和工作地点
2.1乙方同意在甲方指定的工作地点,从事以下工作:
(1)______岗位工作;
(2)完成甲方交办的其他工作任务。
2.2甲方应根据乙方的工作能力、经验和公司发展需要,调整乙方的工作内容和岗位。
三、工作时间和休息休假
3.1乙方的工作时间为标准工时制,每日工作____小时,每周工作____天。
3.2甲方应依法安排乙方休息休假,保障乙方享有带薪年休假、法定节假日等休息休假权利。
四、劳动报酬
4.1乙方月工资为人民币____元,具体工资支付方式为:
(1)按月支付;
(2)支付日期为每月____日。
4.2甲方应按照国家规定和公司制度,及时足额支付乙方工资。
五、第三方服务条款
5.1第三方负责为甲方提供以下服务:
(1)提供乙方所需的专业技能培训;
(2)提供乙方所需的工作设备和技术支持;
(3)协助甲方进行乙方的工作绩效评估。
5.2第三方应保证所提供服务符合国家法律法规和行业标准。
5.3第三方服务费用为人民币____元/月,由甲方支付。
六、甲方的权益和责任
6.1甲方有权对乙方的工作进行监督和指导,确保乙方的工作符合甲方的要求。
6.2甲方有权根据市场变化和公司发展需要,调整乙方的工作内容和岗位。
6.3甲方应保障乙方的合法权益,按照国家规定和合同约定支付工资和福利待遇。
七、乙方的责任和义务
7.1乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度和行业标准,认真履行工作职责。
7.2乙方应接受甲方的监督和指导,不断提高自身工作能力和业务水平。
7.3乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露甲方任何敏感信息。
八、违约责任
8.1乙方如有以下违约行为,甲方有权解除本合同,并要求乙方承担违约责任:
(1)严重违反甲方规章制度;
(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害;
(3)被依法追究刑事责任。
8.2第三方如有以下违约行为,甲方有权解除本合同,并要求第三方承担违约责任:
(1)未按照约定提供服务质量;
(2)泄露甲方商业秘密;
(3)违反国家法律法规。
九、争议解决
9.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
十、其他
10.1本合同未尽事宜,由三方另行协商解决。
10.2本合同一式三份,甲乙双方及第三方各执一份,自三方签字(或盖章)之日起生效。
附件:
1.甲方规章制度
2.乙方个人简历
3.第三方服务协议
4.社会保险缴纳证明
5.其他相关证明材料
第三方介入的意义和目的:
第三方介入旨在为甲方提供专业、高效的服务,提高乙方的工作效率和质量,降低甲方的人力成本和管理风险。
甲方为主导的目的和意义:
甲方作为主导方,通过合同明确自身的权益和责任,确保乙方的工作符合甲方的要求,同时通过第三方服务提升整体运营效率,实现甲方在市场竞争中的优势地位。
第三篇范文:第三方主体+甲方权益主导
合同编号:__________
合同双方:
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
第三方(服务提供方):__________
鉴于甲方系依法成立并有效存续的企业、个体工商户、民办非企业单位等用人单位,乙方具有完全民事行为能力的自然人,第三方为提供特定服务的专业机构,三方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就建立劳动关系及第三方服务事宜,以保障乙方权益为核心,达成如下协议:
一、劳动合同期限
1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
1.2本合同期限届满,经三方协商一致,可以续签。
二、工作内容和工作地点
2.1乙方同意在甲方指定的工作地点,从事以下工作:
(1)______岗位工作;
(2)完成甲方交办的其他工作任务。
2.2甲方应根据乙方的工作能力、经验和公司发展需要,调整乙方的工作内容和岗位。
三、工作时间和休息休假
3.1乙方的工作时间为标准工时制,每日工作____小时,每周工作____天。
3.2甲方应依法安排乙方休息休假,保障乙方享有带薪年休假、法定节假日等休息休假权利。
四、劳动报酬
4.1乙方月工资为人民币____元,具体工资支付方式为:
(1)按月支付;
(2)支付日期为每月____日。
4.2甲方应按照国家规定和公司制度,及时足额支付乙方工资。
五、第三方服务条款
5.1第三方负责为乙方提供以下服务:
(1)提供乙方所需的专业技能培训;
(2)提供乙方所需的工作设备和技术支持;
(3)协助乙方进行工作绩效评估。
5.2第三方应保证所提供服务符合国家法律法规和行业标准。
5.3第三方服务费用为人民币____元/月,由甲方支付。
六、乙方的权益和责任
6.1乙方享有以下权益:
(1)获得符合合同约定的劳动报酬和福利待遇;
(2)获得符合国家规定的工作时间和休息休假;
(3)获得符合行业标准的工作条件和职业健康保护;
(4)获得第三方提供的专业服务。
6.2乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度和行业标准,认真履行工作职责。
七、甲方的责任和义务
7.1甲方应保障乙方的合法权益,按照国家规定和合同约定支付工资和福利待遇。
7.2甲方应提供乙方必要的工作条件,确保乙方的工作安全和健康。
7.3甲方应与第三方合作,确保乙方获得优质的专业服务。
八、违约责任
8.1甲方如有以下违约行为,乙方有权解除本合同,并要求甲方承担违约责任:
(1)未按照约定支付工资和福利待遇;
(2)未提供符合合同约定的工作条件和职业健康保护;
(3)未履行与第三方合作的相关义务。
八、争议解决
8.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
九、其他
9.1本合同未尽事宜,由三方另行协商解决。
9.2本合同一式三份,甲乙双方及第三方各执一份,自三方签字(或盖章)之日起生效。
附件:
1.甲方规章制度
2.乙方个人简历
3.第三方服务协议
4.社会保险缴纳证明
5.其他相关证明材料
乙方为主导的
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