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文档简介

安全生产规章制度3一、目的为了加强公司安全生产管理，保障员工的生命财产安全，促进公司稳定发展，根据国家有关法律法规，结合公司实际情况，制定本制度。二、适用范围本制度适用于公司全体员工。三、安全生产责任制1.公司总经理是公司安全生产的第一责任人，对公司的安全生产工作负全面领导责任。2.各部门负责人是本部门安全生产的第一责任人，对本部门的安全生产工作负全面领导责任。3.各级管理人员和员工都必须在各自的工作岗位上对实现安全生产负责。四、安全生产教育和培训1.公司必须对新员工进行三级安全教育（公司级、部门级、班组级），经考核合格后，才能上岗工作。2.公司必须对员工进行经常性的安全教育，不断提高员工的安全意识和自我保护能力。3.从事特种作业的员工必须经过专门的安全培训和考核，取得特种作业操作资格证书后，才能上岗作业。4.公司必须制定安全生产培训计划，并按照计划组织实施。五、安全生产检查和整改1.公司必须定期进行安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。2.各部门必须每日进行安全巡查，及时发现和解决安全问题。3.对检查中发现的安全隐患，必须立即整改，不能立即整改的，必须采取有效的防范措施，并限期整改。4.公司必须建立安全生产检查和整改档案，记录检查情况和整改情况。六、事故报告和处理1.发生安全生产事故，必须立即报告公司领导和相关部门，并采取有效的应急措施，防止事故扩大。2.公司必须按照"四不放过"原则（事故原因未查清不放过、事故责任人未受到处理不放过、事故责任人和广大群众没有受到教育不放过、事故没有制订切实可行的整改措施不放过），对事故进行调查处理。3.公司必须按照国家有关规定，及时向有关部门报告安全生产事故。七、奖励和处罚1.公司对在安全生产工作中做出显著成绩的部门和个人，给予表彰和奖励。2.公司对违反安全生产规章制度的部门和个人，给予批评和处罚；对造成严重后果的，依法追究法律责任。八、附则1.本制度自发布之日起施行。2.本制度由公司安全管理部门负责解释。

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