单位看门用工合同范例

单位看门用工合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方在合同期内因特殊情况需要延长合同期限的，应提前____个月向甲方提出书面申请，经甲方同意后，双方另行签订书面协议。

二、工作内容

1.乙方在甲方单位担任看门员，负责单位的安全保卫工作。

2.乙方应遵守国家法律法规、甲方单位的规章制度，认真履行工作职责。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家规定和本单位实际情况，支付乙方工资，工资标准为____元/月。

2.甲方每月____日前支付乙方上月工资。

3.乙方在合同期内因工作需要加班的，甲方应按照国家规定支付加班费。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方按照国家规定和本单位实际情况，为乙方提供相应的福利待遇。

六、合同解除和终止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方单位的规章制度；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定和约定支付工资；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险费；

（3）未按照约定提供劳动条件；

（4）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动；

（5）甲方未按照约定支付加班费；

（6）甲方违反国家规定，侵犯乙方合法权益的。

3.合同期满或者双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。

八、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规执行。

3.本合同附件如下：

（1）甲方单位规章制度；

（2）乙方入职登记表；

（3）乙方身份证复印件；

（4）乙方其他相关证明材料。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

丙方（第三方服务提供方）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.丙方在合同期内因特殊情况需要延长合同期限的，应提前____个月向甲方提出书面申请，经甲方同意后，双方另行签订书面协议。

二、工作内容

1.乙方在甲方单位担任看门员，负责单位的安全保卫工作。

2.乙方接受丙方的管理和监督，丙方负责提供乙方的工作岗位和必要的工作条件。

三、甲方权利与义务

1.甲方有权要求乙方按照合同约定履行工作职责，保障单位的安全。

2.甲方有权对乙方的表现进行考核，根据考核结果决定乙方的去留。

3.甲方有权要求丙方提供乙方的服务，并支付丙方服务费用。

4.甲方有权要求丙方对乙方的违法行为进行制止，并承担相应的法律责任。

5.甲方有权要求丙方提供乙方的工资支付、社会保险缴纳等相关证明。

四、丙方权利与义务

1.丙方有权根据合同约定，安排乙方的工作岗位和劳动条件。

2.丙方有权对乙方进行日常管理，包括工作安排、纪律要求等。

3.丙方有义务按照国家规定和合同约定，为乙方缴纳社会保险费。

4.丙方有义务保证乙方的合法权益，不得克扣或拖欠乙方工资。

5.丙方有义务对乙方的违法行为进行制止，并承担相应的法律责任。

五、乙方权利与义务

1.乙方有权要求甲方和丙方按照合同约定提供工作条件和待遇。

2.乙方有权要求甲方和丙方为其提供必要的劳动保护。

3.乙方有义务遵守甲方和丙方的规章制度，服从管理。

4.乙方有义务按照甲方和丙方的要求完成工作任务。

5.乙方有义务保守甲方的商业秘密和单位的内部信息。

六、劳动报酬

1.乙方工资标准为____元/月，由丙方按月支付给乙方。

2.丙方应确保乙方工资按时足额发放，不得拖欠。

3.甲方有权要求丙方提供乙方的工资支付证明。

七、社会保险和福利待遇

1.丙方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.丙方应按照国家规定和本单位实际情况，为乙方提供相应的福利待遇。

八、合同解除和终止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方单位的规章制度；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定和约定支付工资；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险费；

（3）未按照约定提供劳动条件；

（4）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动；

（5）甲方未按照约定支付加班费；

（6）甲方违反国家规定，侵犯乙方合法权益的。

3.丙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同，并要求丙方承担相应责任：

（1）未按照合同约定提供乙方服务；

（2）拖欠或克扣乙方工资；

（3）未依法为乙方缴纳社会保险费；

（4）未履行合同约定的其他义务。

九、违约责任

1.乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

2.丙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

3.乙方和丙方在履行合同过程中，因违反国家法律法规，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。

十一、其他

1.本合同一式两份，甲乙丙三方各执一份。

2.本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规执行。

3.本合同附件如下：

（1）甲方单位规章制度；

（2）乙方入职登记表；

（3）乙方身份证复印件；

（4）乙方其他相关证明材料。

丙方介入的意义和目的：

丙方的介入旨在通过专业的服务，提高乙方的工作效率和服务质量，同时减轻甲方的管理负担，实现甲乙双方的合作共赢。

甲方权益主导的目的和意义：

甲方作为合同的甲方，拥有主导地位，通过合同条款的设置，保障自身的权益，确保乙方按照合同约定履行工作职责，同时确保丙方提供的服务符合甲方的预期，实现甲方的利益最大化。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

丙方（第三方服务提供方）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方在合同期内因特殊情况需要延长合同期限的，应提前____个月向甲方提出书面申请，经甲方同意后，双方另行签订书面协议。

二、工作内容

1.乙方在甲方单位担任物业清洁员，负责单位公共区域的清洁和维护工作。

2.乙方接受丙方的管理和监督，丙方负责提供乙方的工作岗位和必要的工作条件。

三、乙方权利与义务

1.乙方有权要求甲方和丙方按照合同约定提供工作条件和待遇。

2.乙方有权要求甲方和丙方为其提供必要的劳动保护和个人防护装备。

3.乙方有权要求甲方和丙方按照国家规定和合同约定支付工资和福利。

4.乙方有权要求甲方和丙方保障其合法权益，不得歧视或侵犯其合法权益。

5.乙方有义务遵守甲方和丙方的规章制度，服从管理。

6.乙方有义务按照甲方和丙方的要求完成工作任务，保证工作质量。

四、甲方权利与义务

1.甲方有权要求乙方按照合同约定履行工作职责，确保物业清洁和维护工作的质量。

2.甲方有权对乙方的表现进行考核，根据考核结果决定乙方的去留。

3.甲方有权要求丙方提供乙方的服务，并支付丙方服务费用。

4.甲方有义务按照国家规定和合同约定支付乙方的工资和福利。

5.甲方有义务保障乙方的合法权益，提供必要的工作条件和劳动保护。

六、劳动报酬

1.乙方工资标准为____元/月，由丙方按月支付给乙方。

2.丙方应确保乙方工资按时足额发放，不得拖欠。

3.甲方有权要求丙方提供乙方的工资支付证明。

七、社会保险和福利待遇

1.丙方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.丙方应按照国家规定和本单位实际情况，为乙方提供相应的福利待遇。

八、合同解除和终止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方单位的规章制度；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定和约定支付工资；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险费；

（3）未按照约定提供劳动条件；

（4）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动；

（5）甲方未按照约定支付加班费；

（6）甲方违反国家规定，侵犯乙方合法权益的。

3.丙方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同，并要求丙方承担相应责任：

（1）未按照合同约定提供乙方服务；

（2）拖欠或克扣乙方工资；

（3）未依法为乙方缴纳社会保险费；

（4）未履行合同约定的其他义务。

九、违约责任

1.乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

2.丙方违反本合同约定，给乙方造成损失的，应承担赔偿责任。

3.甲方和丙方在履行合同过程中，因违反国家法律法规，给乙方造成损失的，应承担相应的法律责任。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。

十一、其他

1.本合同一式两份，甲乙丙三方各执一份。

2.本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规执