反“三违”专项治理工作方案_第1页
反“三违”专项治理工作方案_第2页
反“三违”专项治理工作方案_第3页
反“三违”专项治理工作方案_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

反“三违”专项治理工作方案一、工作目标为有效防范和坚决遏制重特大事故发生，切实落实公司安全生产主体责任，加强现场安全管理，全面排查治理事故隐患，确保公司安全生产形势持续稳定好转，特制定本工作方案。二、治理范围本次反"三违"专项治理范围为公司各部门、各项目部。三、治理内容1.违章指挥：主要负责人和安全管理人员未履行安全管理职责，指挥工人冒险作业或违章作业等行为。2.违章操作：员工未遵守操作规程、未按照安全要求进行操作，或者使用不安全的设备、工具等行为。3.违反劳动纪律：员工在工作时间内擅自离岗、串岗、聊天、玩手机等行为。四、工作步骤1.动员部署阶段（即日起至10月10日）-成立反"三违"专项治理工作领导小组，明确职责分工。-制定具体的实施方案，明确治理目标、内容、方法和步骤。-组织召开反"三违"专项治理工作动员会，对专项治理工作进行全面部署。2.自查自纠阶段（10月11日至11月10日）-各部门、各项目部要对照治理内容，全面开展自查自纠，建立"三违"行为台账。-对自查出的"三违"行为，要按照"五落实"的要求进行整改，即落实整改措施、责任、资金、时限和预案。-公司将组织对各部门、各项目部的自查自纠情况进行监督检查。3.集中治理阶段（11月11日至12月10日）-针对自查自纠阶段发现的问题，公司将组织开展集中治理活动，对重点区域、重点部位、重点岗位进行全面排查治理。-对发现的"三违"行为，要按照"四个一律"的要求进行处理，即对责任人员一律按规定上限予以处罚，对存在"三违"行为的单位一律责令停产整顿，对触犯法律的有关单位和人员一律依法严格追究法律责任。-公司将设立举报电话和举报信箱，接受员工的举报和监督。4.巩固提升阶段（12月11日至12月31日）-对反"三违"专项治理工作进行总结，提炼经验，查找不足，完善制度，建立反"三违"长效机制。-对表现突出的单位和个人进行表彰奖励，对工作不力的单位和个人进行问责处理。-组织开展"回头看"活动，对治理效果进行复查，确保治理工作取得实效。五、工作要求1.加强组织领导。各部门、各项目部要充分认识反"三违"专项治理工作的重要性和紧迫性，切实加强组织领导，明确工作任务，落实工作责任，确保专项治理工作取得实效。2.强化监督检查。公司将组织开展监督检查活动，对各部门、各项目部的治理工作进行跟踪问效，及时发现和解决存在的问题。对治理工作不力、走过场的单位和个人，要严肃追究责任。3.严格责任追究。对发现的"三违"行为，要按照"四不放过"的原则进行处理，即事故原因未查清不放过、责任人员未受到处理不放过、事故责任人和广大群众没有受到教育不放过、事故没有制订切实可行的整改措施不放过。4.加大宣传力度。要充分利用各种媒体，广泛宣传反"三违"专项治理工作的重要意义和工作要求，营造浓厚的舆论氛围。要加强对员工的安全教育培训，提高员工的安全意识和遵章守纪的自觉

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 年终总结

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论