劳动合同续签的合规检查清单

劳动合同续签的合规检查清单编号：__________

甲方：XXX公司

地址：XX省XX市XX区XX街道XX号

乙方：XXX

地址：XX省XX市XX区XX街道XX号

鉴于甲方与乙方之间已签订劳动合同，现因双方共同意愿，甲方同意与乙方续签劳动合同，为确保劳动合同续签的合法性、合规性，特制定本协议。

一、合同目的：本协议旨在明确甲方与乙方续签劳动合同的合规性检查事项，确保双方权益得到充分保障。

二、合同背景：甲乙双方在履行原劳动合同期间，乙方表现良好，甲方认为乙方具备继续履行劳动合同的条件，故双方同意续签劳动合同。为保障双方合法权益，特制定本协议。

双方的责任和义务：

甲方责任和义务：

1.甲方应按照国家有关劳动法律法规及政策要求，履行用人单位的义务，确保乙方享有国家规定的各项劳动权益。

2.甲方应按照合同约定，按时足额支付乙方工资，不得拖欠或克扣乙方工资。

3.甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金，并按照规定缴纳其他应由甲方承担的费用。

4.甲方应提供符合国家规定的劳动保护条件和劳动环境，保障乙方的人身安全和健康。

5.甲方应保障乙方享有带薪年休假、病假、产假等法定假期，并按照国家规定执行。

6.甲方应依法对乙方进行劳动培训，提高乙方的工作技能和业务水平。

7.甲方应维护乙方在单位内的合法权益，不得对乙方进行任何形式的歧视、侮辱和打击报复。

8.甲方应按照合同约定，对乙方进行年度考核，并根据考核结果调整乙方的薪酬和职位。

乙方责任和义务：

1.乙方应遵守国家法律法规和甲方单位的规章制度，服从甲方的工作安排。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量，提高工作效率。

3.乙方应积极参加甲方组织的各项培训，提升自己的专业技能和综合素质。

4.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的技术、经营、财务等敏感信息。

5.乙方应按照国家规定和甲方要求，参加社会保险和住房公积金的缴纳。

6.乙方应维护单位形象，不得损害甲方的利益。

7.乙方应遵守劳动纪律，不得擅自离职或旷工。

8.乙方应按照甲方的要求，参加单位组织的各项活动，增强团队凝聚力。

双方权利：

1.甲方享有对乙方进行考核、奖惩、晋升等管理权利。

2.乙方享有获得劳动报酬、社会保险、休息休假等权利。

双方义务：

1.甲方有义务为乙方提供必要的劳动条件和安全保障。

2.乙方有义务履行劳动合同约定的各项义务，不得损害甲方利益。

合同金额与支付方式：

一、合同金额

1.本合同续签期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方在合同期间每月基本工资为人民币____元，扣除法定社会保险及住房公积金等个人承担部分后，乙方实际到手的月工资为人民币____元。

3.乙方在合同期间享受的加班费、奖金、津贴等福利待遇，按照甲方现行制度执行，具体金额根据乙方实际工作表现和公司业绩确定。

二、支付方式

1.甲方应于每月____日前，将乙方上一个月的工资支付至乙方指定的银行账户。

2.甲方应按照国家及地方相关法律法规，为乙方缴纳社会保险和住房公积金，并确保乙方在规定时间内享受相应待遇。

3.甲方应于合同约定的每个支付周期内，根据乙方完成的工作量及公司财务状况，支付乙方相应的加班费、奖金、津贴等。

4.甲方应在合同约定的每个考核周期结束后，根据乙方的年度考核结果，调整乙方的薪酬和职位。

5.如遇国家法定节假日、休息日等特殊情况，甲方应按照国家规定支付乙方相应的加班费或调休。

6.甲方有权根据公司经营状况和乙方工作表现，对乙方的薪酬进行合理调整。

7.甲方在支付乙方工资及各项费用时，应确保资金来源合法，不得以任何形式拖欠或克扣乙方应得款项。

8.乙方在收到甲方支付的款项后，应及时核对，如有异议，应在收到款项之日起____日内向甲方提出，甲方应在收到异议之日起____日内予以答复。

三、额外费用

1.在合同履行过程中，如因不可抗力或其他原因导致乙方工作内容或工作量发生变化，双方应协商确定相应的额外费用及支付方式。

2.甲方应承担因乙方工作需要而产生的合理费用，包括但不限于差旅费、培训费等。

3.乙方应合理使用甲方提供的资源，如有损失或损坏，乙方应承担相应的赔偿责任。

违约与争议解决机制：

一、违约责任

1.甲方违约责任：

a.若甲方未按时足额支付乙方工资，应向乙方支付相当于所欠工资总额的____%的违约金。

b.若甲方未依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金，应承担相应的法律责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。

c.若甲方违反合同约定，导致乙方权益受损，甲方应承担相应的赔偿责任。

2.乙方违约责任：

a.若乙方擅自离职，未提前____日通知甲方，应向甲方支付相当于____个月工资的违约金。

b.若乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

c.若乙方违反合同约定，导致甲方权益受损，乙方应承担相应的赔偿责任。

二、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向对方发出书面争议解决通知。

2.发生争议后，双方应在收到争议解决通知之日起____日内，选择以下一种争议解决方式：

a.诉讼：向合同签订地或甲方住所地人民法院提起诉讼。

b.仲裁：向合同签订地或甲方住所地仲裁委员会申请仲裁。

c.调解：由双方共同委托的调解机构进行调解。

3.如双方选择仲裁方式解决争议，仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。

4.如双方选择诉讼方式解决争议，应适用中华人民共和国法律，并由合同签订地或甲方住所地人民法院管辖。

5.在争议解决过程中，双方应保持合作态度，不得采取任何可能损害对方利益的行为。

三、其他

1.本协议的违约责任和争议解决机制不排除任何一方根据法律规定享有的其他权利。

2.本协议的违约责任和争议解决机制不影响双方根据法律规定享有的其他权利和救济途径。

3.本协议的违约责任和争议解决机制为合同的重要组成部分，双方应严格遵守。

附则：

一、生效条件

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同经双方签字（或盖章）后，应报送相关部门备案，备案通过后正式生效。

3.本合同生效前，双方应确保已履行完毕所有必要的审批和备案手续。

二、有效期

1.本合同的有效期为____年，自合同生效之日起计算。

2.合同期满后，如双方无异议，可按本合同约定续签。

三、变更

1.本合同的任何变更，必须以书面形式进行，并经双方签字（或盖章）后生效。

2.任何一方未经对方同意，不得擅自变更合同内容。

四、终止

1.本合同在以下情形下终止：

a.合同期限届满，且双方未续签；

b.双方协商一致解除合同；

c.因不可抗力导致合同无法履行；

d.一方违约，另一方依法解除合同；

e.法律法规规定的其他情形。

2.合同终止后，双方应按照国家有关法律法规和合同约定，办理相关手续，包括但不限于工资结算、社会保险和住房公积金的转移等。

五、通知

1.双方应确保在合同履行过程中，及时、准确地向对方发送书面通知。

2.通知应以书面形式发送至对方指定的地址，或通过双方认可的电子通讯方式发送。

六、不可抗力

1.不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。

2.发生不可抗力事件时，双方应立即通知对方，并采取措施减轻损失。

3.因不可抗力导致合同无法履行时，双方可根据实际情况协商解决，或根据法律法规的规定处理。

七、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，自合同终止之日起失效。

附件：

1.需求文档：详细描述乙方工作内容和职责的文档，包括工作目标、任务分工、工作标准等。

2.设计方案：乙方负责的设计项目的具体方案，包括设计思路、设计原则、设计细节等。

3.技术规格：乙方所提供的产品或服务的技术参数、性能指标、质量标准等。

4.劳动合同：甲方与乙方签订的原始劳动合同文本。

5.乙方身份证明：乙方的身份证复印件。

6.乙方学历证明：乙方的学历证书复印件。

7.乙方工作经历证明：乙方过往工作经历的证明文件或推荐信。

8.乙方资格证书：乙方持有的相关职业资格证书复印件。

9.乙方健康证明：乙方近期的健康检查报告或体检证明。

10.乙方培训记录：乙方参加甲方组织的培训课程的记录和证书复印件。

11.乙方绩效考核记录：乙方在合同履行期间的工作绩效记录。

12.乙方工资发放记录：乙方工资发放的明细记录。

13.乙方社会保险缴纳记录：乙方社会保险缴纳的明细记录。

14.乙方住房公积金缴纳记录：乙方住房公积金缴纳的明细记录。

15.其他相