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文档简介

2025年国有企业劳务派遣合同范例甲方（派遣单位）：____有限公司乙方（被派遣单位）：____有限公司根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就甲方将劳务派遣至乙方的相关事宜，经协商一致，达成以下合同：一、合同主体1.1甲方为具有独立法人资格的国有企业，注册地址：____，统一社会信用代码：____。1.2乙方为具有独立法人资格的企业，注册地址：____，统一社会信用代码：____。二、合同期限2.1本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共计____个月。2.2合同期满后，双方可视实际情况续签合同。三、派遣人员3.1派遣人员总数为____名，具体人员名单、岗位、职务、工资待遇等详见附件一。3.2甲方负责对派遣人员的日常管理、培训、考核等工作，乙方有权对派遣人员的工作进行监督、指导。四、派遣费用4.1派遣费用为每人每月人民币____元，共计人民币____元。甲方按照合同约定的时间将派遣费用支付给乙方。4.2甲方支付给乙方的派遣费用包括：派遣人员的工资、社会保险、公积金等。五、双方权利义务5.1甲方权利：（1）对派遣人员的工作进行监督、检查、指导；（2）对派遣人员的不当行为进行纠正；（3）对派遣人员进行考核、评价；（4）解除或终止与派遣人员的劳动关系。5.2甲方义务：（1）按照约定及时足额支付派遣费用；（2）为派遣人员提供必要的工作条件和生活保障；（3）保障派遣人员的合法权益。5.3乙方权利：（1）对派遣人员的工作进行监督、检查、指导；（2）对派遣人员的不当行为进行纠正；（3）对派遣人员进行考核、评价。5.4乙方义务：（1）按照约定及时足额支付派遣费用；（2）为派遣人员提供必要的工作条件和生活保障；（3）保障派遣人员的合法权益。六、合同变更、解除和终止6.1合同变更：双方经协商一致，可以变更合同内容。变更后的合同内容书面确认，并自确认之日起生效。6.2合同解除：在合同期限内，如发生以下情况之一，双方可以解除合同：（1）甲乙双方协商一致；（2）乙方未按照约定支付派遣费用；（3）甲方未按照约定提供必要的工作条件和生活保障；（4）不可抗力导致合同无法履行。6.3合同终止：合同期限届满，双方未续签合同，合同自动终止。七、违约责任7.1双方应严格履行本合同各项条款，如一方违反合同规定，另一方有权要求违约方承担相应的违约责任。7.2因一方违约导致合同解除，违约方应承担合同约定的违约金。八、争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他约定9.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。双方签字（或盖章）后生效。甲方（盖章）：____有

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