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文档简介

2025年实习权益保障谅解协议甲方（实习单位）：____乙方（实习生）：____鉴于甲方为乙方提供实习机会，为保障双方合法权益，经甲乙双方友好协商，特制定本谅解协议，共同遵守以下条款：一、实习期限1.乙方实习期限为____年____月____日至____年____月____日，共计____个月。二、实习岗位及职责1.乙方在甲方实习期间，担任的实习岗位为____，具体职责为____。2.乙方应遵守甲方的管理制度，服从甲方的工作安排，努力完成实习任务。三、实习待遇1.实习期间，甲方为乙方提供以下待遇：（1）实习补贴：甲方支付给乙方的实习补贴为每月人民币____元，共计____个月，实习补贴总额为人民币____元。（2）住宿：甲方为乙方提供住宿，住宿条件为____。（3）餐饮：甲方为乙方提供工作餐，餐饮标准为____。（4）交通补贴：甲方为乙方提供每月人民币____元的交通补贴。2.乙方在实习期间，可享受甲方提供的其他福利待遇，具体如下：（1）节日福利：甲方在重要节日为乙方发放节日礼品或补贴。（2）生日关怀：甲方为乙方提供生日关怀，包括发放生日礼品或举办生日聚会。四、实习管理1.甲方对乙方进行实习管理，包括：（1）实习导师：甲方为乙方指定一名实习导师，负责对乙方的实习工作进行指导。（2）实习考核：甲方对乙方的实习表现进行定期考核，评估乙方的实习效果。2.乙方应遵守以下实习纪律：（1）准时上班，按时完成工作任务。（2）遵守甲方的保密规定，不泄露甲方商业秘密。（3）爱护甲方财产，合理使用办公设备。五、实习终止与解除1.在实习期间，如乙方因以下原因无法继续实习，甲方有权终止实习协议：（1）乙方违反甲方管理制度，情节严重。（2）乙方无法胜任实习岗位，经甲方指导后仍无改进。（3）乙方因个人原因提出终止实习。2.在实习期间，如甲方因以下原因无法继续提供实习机会，甲方有权解除实习协议：（1）甲方经营状况发生变化，无法继续提供实习岗位。（2）甲方因政策原因无法继续提供实习机会。六、争议解决1.本协议在履行过程中，如发生争议，甲乙双方应友好协商解决。2.如协商无果，甲乙双方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（实习单位）：____乙方（实习生）：____签字（或盖章）日期：____年____月____日以上协议内容，甲乙

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