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文档简介

2025年企业离职协议书官方模板离职协议书甲方（用人单位）：____乙方（员工）：____鉴于甲方与乙方之间签订的《劳动合同》即将到期，或因其他原因双方协商一致，乙方愿意与甲方解除或终止劳动合同关系，为明确双方的权利和义务，经双方友好协商，达成如下协议：一、协议主体1.1甲方：单位名称：____地址：____联系电话：____1.2乙方：姓名：____性别：____身份证号码：____联系电话：____二、离职事项2.1离职原因：双方确认，乙方离职的原因为____。2.2离职时间：乙方离职时间为____年____月____日。2.3离职手续：乙方应按照甲方规定的程序办理完毕离职手续，包括但不限于归还公司财产、工作交接等。三、经济补偿3.1根据甲方和乙方的协商，甲方一次性支付给乙方经济补偿金人民币____元（大写：____元整）。3.2经济补偿金的支付方式：甲方将于____年____月____日前一次性支付给乙方。3.3乙方确认，上述经济补偿金包括了甲方应支付给乙方的所有离职补偿，乙方放弃向甲方提出其他经济补偿要求。四、社会保险和公积金4.1甲方应按照国家相关规定，为乙方办理社会保险关系转移手续。4.2甲方应按照国家相关规定，为乙方办理公积金转移手续。五、保密义务5.1乙方同意，在离职后继续承担对甲方的保密义务，包括但不限于商业秘密、技术秘密、客户信息等。5.2保密期限为____年，自乙方离职之日起计算。5.3乙方违反保密义务的，应向甲方支付违约金人民币____元（大写：____元整），并赔偿甲方因此遭受的损失。六、竞业限制6.1乙方同意，在离职后____个月内，不得到与甲方存在竞争关系的企业或者自己经营与甲方相同或类似的业务。6.2甲方应按月向乙方支付竞业限制补偿金人民币____元（大写：____元整）。6.3乙方违反竞业限制的，应向甲方支付违约金人民币____元（大写：____元整），并赔偿甲方因此遭受的损失。七、其他事项7.1乙方同意，甲方有权在乙方离职后继续使用乙方在职期间的工作成果。7.2乙方同意，甲方有权在乙方离职后继续使用乙方的姓名、肖像等个人资料。7.3双方确认，本协议的签订是双方真实意思表示，不存在任何法律上的无效或可撤销情形。八、争议解决8.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。8.2双方因本协议引起的任何争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。九、生效条件9.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。9.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：单位名称：____法定代表人（签字）：____签订日期：____乙方（签字）：姓名：____签订日期：____________附加条款一：_

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