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文档简介

2025年度离职员工保密竞业禁止协议范本甲方（用人单位）：____乙方（离职员工）：____鉴于乙方在甲方工作期间，可能接触到甲方的商业秘密、技术秘密、客户资源等敏感信息，为保护甲方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方离职后的保密及竞业禁止事项达成如下协议：一、保密义务1.1保密内容乙方在甲方工作期间所接触到的以下信息属于保密信息：（1）甲方的商业秘密：包括但不限于甲方的经营策略、财务状况、市场分析、营销计划、产品研发计划等；（2）甲方的技术秘密：包括但不限于甲方研发的技术、工艺、配方、设计、计算机软件等；（3）甲方的客户资源：包括但不限于客户的名称、地址、联系方式、需求、交易习惯等；（4）甲方未公开的其他重要信息。1.2保密期限乙方的保密义务自本协议签订之日起生效，至乙方离职后____年止。1.3保密措施乙方应采取以下措施保护甲方的保密信息：（1）乙方在离职前，应将所有含有甲方保密信息的文件、资料、物品等归还甲方或按照甲方的要求进行销毁；（2）乙方不得在任何场合透露甲方的保密信息，包括但不限于与亲朋好友、同事、客户等交流；（3）乙方不得利用甲方的保密信息为他人或自己谋取利益；（4）乙方应遵守甲方制定的保密制度，配合甲方进行保密检查。二、竞业禁止2.1竞业禁止期限乙方的竞业禁止期限自本协议签订之日起生效，至乙方离职后____年止。2.2竞业禁止范围乙方在竞业禁止期限内，不得在与甲方有竞争关系的单位从事与甲方相同或相似的业务，包括但不限于以下行为：（1）担任与甲方有竞争关系的单位的员工、顾问、股东、合伙人等；（2）为与甲方有竞争关系的单位提供技术支持、咨询服务等；（3）投资、经营与甲方有竞争关系的业务；（4）以任何方式泄露甲方的商业秘密、技术秘密、客户资源等。2.3竞业禁止补偿甲方应在乙方离职后____个工作日内，向乙方支付竞业禁止补偿，补偿金额为乙方离职前____个月的工资。乙方同意，甲方支付竞业禁止补偿后，乙方应履行竞业禁止义务。三、违约责任3.1乙方违反本协议的，应向甲方支付违约金，违约金金额为乙方离职前____个月的工资。甲方有权要求乙方继续履行本协议约定的保密义务和竞业禁止义务。3.2乙方因违反本协议而产生的法律责任，由乙方自行承担，甲方有权追究乙方的法律责任。四、其他条款4.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。4.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。4.3本协议的修改、补充、解释权归甲方所有。4.

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