专业销售人员劳动合同范本

专业销售人员劳动合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________一、合同期限1.本合同自_______年_______月_______日起生效，至_______年_______月_______日止，共计_______个月/年。2.合同期满后，双方如愿意续签，应于合同到期前_______日内协商一致，并签订书面劳动合同。二、工作内容1.乙方在合同期内，应按照甲方的工作安排，从事_______产品的销售工作。2.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的工作安排和领导，努力完成销售任务。三、工作地点乙方的工作地点为：__________。四、工作时间1.乙方的工作时间为：每周工作_______天，每天工作_______小时。2.乙方享有国家法定节假日、休息日的休假。五、劳动报酬1.乙方的基本工资为人民币（大写）：_______元整（小写）：_______元。（1）销售奖金：根据乙方完成的销售业绩，按照甲方制定的奖金制度发放。（2）提成：根据乙方的销售业绩，按照甲方制定的提成制度发放。3.甲方每月_______日前支付乙方上个月的工资及奖金。六、社会保险与福利1.甲方为乙方办理社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。七、劳动保护1.甲方为乙方提供符合国家劳动保护标准的劳动条件。2.乙方在劳动合同期内，享有甲方提供的培训、进修、晋升等机会。八、保密与竞业限制1.乙方在劳动合同期内及解除、终止劳动合同后_______年内，不得向第三方泄露甲方的商业秘密。2.乙方在劳动合同期内及解除、终止劳动合同后_______年内，不得在与甲方存在竞争关系的单位从事相同或相近的工作。九、劳动合同的解除与终止1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作的；（5）双方协商一致解除劳动合同的。2.有下列情形之一的，甲方可以终止劳动合同：（1）劳动合同期满的；（2）乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；（3）乙方死亡或者宣告失踪的；（4）甲方破产的。十、争议解决双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。十一、其他1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________签订日期：_______年_______月_______日注意事项：1.合同编号：确保合同有唯一的编号，便于管理和查询。2.甲方乙方信息：双方应准确填写企业名称（甲方）和个人姓名（乙方），以及双方的联系方式。3.合同期限：明确合同的起始和终止日期，注意续签条款的具体规定。4.工作内容与地点：详细描述乙方的工作职责和工作地点，避免模糊不清。5.工作时间：遵守国家关于工作时间的规定，包括休息日和法定节假日的安排。6.劳动报酬：明确基本工资、奖金和提成等报酬的支付标准和支付时间。7.社会保险与福利：确保双方了解和遵守社会保险及福利的相关规定。8.劳动保护：提供符合国家标准的劳动条件，保障乙方权益。9.保密与竞业限制：明确乙方在合同期间和解除合同后的保密义务及竞业限制。10.劳动合同的解除与终止：明确双方在何种情况下可以解除或终止劳动合同。11.争议解决：约定争议解决的方式和途径，如友好协商或法律诉讼。解决办法：合同变更：如遇合同内容需要变更，双方应协商一致并签订书面协议。合同纠纷：发生合同纠纷时，尝试友好协商；协商无果，可寻求法律途径，如调解、仲裁或诉讼。关键词语的法律名词解释：1.劳动合同：指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.试用期间：劳动合同中约定的，用以考察劳动者是否符合录用条件的期限。3.基本工资：劳动者在正常工作时间内的基本劳动报酬。4.社会保险：国家通过法律强制实施，为劳动者提供基本生活保障的社会保险制度。5.竞业限制：劳动者在解除或终止劳动合同后，在一定期限内不得在与原单位存在竞争关系的单位从事相同或相近工作的限制。6.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性，并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。7.解除劳动合同：在劳动合同期限内，由于法定或约定的事由出现，双方或一方终止劳动合同关系的法律行为。8.终止劳动合同：劳动合同期满或者因其他法定原因，劳动合同关系的消灭。1.远程工作场合：特殊条款：如果乙方因特殊原因需要远程工作，双方应协商确定远程工作的具体要求和考核标准。补充条款：“考虑到乙方可能因家庭或特殊情况需要远程工作，双方同意，乙方在保证工作效率和质量的前提下，可以申请远程工作。具体远程工作的条件、沟通方式和考核标准，双方另行协商确定。”2.育儿或照顾老人场合：特殊条款：乙方如有育儿或照顾老人的特殊情况，甲方应给予一定的弹性工作时间或休息时间。补充条款：“若乙方因育儿或照顾老人需要调整工作时间，甲方应尽量提供便利，根据实际情况给予乙方一定的弹性工作时间或额外的休息时间，以确保乙方的家庭和工作平衡。”3.职业发展场合：特殊条款：乙方有意愿和能力提升职业技能时，甲方应提供相应的培训和晋升机会。补充条款：“乙方在合同期间有意愿提升职业技能或追求职业发展，甲方应积极支持并提供必要的培训和学习机会，包括但不限于内部培训、外部学习班或进修课程。”4.紧急情况应对场合：特殊条款：遇到自然灾害或其他紧急情况时，双方应协商确定应对措施和工作安排。补充条款：“如遇自然灾害、公共卫生事件或其他不可抗力因素，双方应互相理解并协