人才推介合同范例范例

人才推介合同范例范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）本着平等、自愿、诚实信用的原则，就甲方委托乙方推荐人才事宜，经双方友好协商，达成如下协议：

一、推荐人才的范围及条件

1.乙方应根据甲方需求，在规定的时间内向甲方推荐符合甲方岗位要求的人才。

2.推荐人才应具备以下条件：

（1）具备与甲方岗位要求相符的专业知识和技能；

（2）具有良好的职业道德和职业素养；

（3）身体健康，能适应甲方的工作环境。

二、推荐人才的流程及时间

1.甲方应向乙方提供岗位需求信息，包括岗位名称、职责、任职要求等。

2.乙方在收到甲方提供的岗位需求信息后，应在规定的时间内向甲方推荐符合条件的人才。

3.乙方推荐的候选人应通过甲方组织的面试、考察等程序，经甲方同意后，方可进入试用期。

4.乙方应在甲方规定的时间内完成推荐人才的流程。

三、推荐人才的报酬及支付方式

1.甲方同意支付乙方推荐人才的报酬，具体金额由双方另行协商确定。

2.甲方应在乙方推荐的候选人正式入职后，按照约定的时间和方式支付报酬。

3.甲方支付给乙方的报酬，不得以任何形式抵扣乙方推荐的候选人的工资、福利等。

四、保密条款

1.乙方对甲方提供的岗位需求信息及候选人信息负有保密义务，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。

2.甲方对乙方推荐的候选人信息负有保密义务，未经候选人同意，不得向任何第三方泄露。

五、违约责任

1.乙方未在规定时间内向甲方推荐符合条件的人才，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

2.乙方推荐的候选人在试用期内被甲方解除劳动合同，乙方应承担相应的违约责任。

3.甲方未按照约定支付乙方推荐人才的报酬，应承担相应的违约责任。

六、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.岗位需求信息

2.推荐人才名单

3.保密协议

4.其他相关文件

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）为满足自身业务发展需求，特委托乙方（以下简称“乙方”）作为人才推荐中介，并引入第三方（以下简称“丙方”）作为人才选拔与培养的专业机构，共同完成人才推荐及培养工作。为明确各方的权利、义务和责任，经甲乙丙三方友好协商，达成如下协议：

一、丙方责任

1.丙方负责对乙方推荐的候选人进行专业评估和筛选，确保候选人符合甲方岗位要求。

2.丙方应提供候选人背景调查、能力测试、心理测评等服务，以保障候选人质量。

3.丙方应协助甲方对候选人进行面试、考察等环节，确保选拔过程的公正、公平。

二、乙方责任

1.乙方负责根据甲方需求，在规定时间内向甲方推荐符合条件的人才。

2.乙方应保证推荐人才的真实性、有效性，并对推荐人才的资质负责。

3.乙方应配合丙方对候选人进行评估和筛选，提供必要的信息支持。

三、甲方权益

1.甲方有权要求乙方和丙方在规定时间内完成人才推荐及培养工作。

2.甲方有权对丙方提供的候选人进行面试、考察等环节，有权决定是否录用候选人。

3.甲方有权要求乙方和丙方提供候选人相关资料，包括但不限于简历、测评报告等。

4.甲方有权对乙方和丙方的服务质量进行监督，并提出改进意见。

四、甲方权利

1.甲方有权要求乙方和丙方在合同履行过程中，严格遵守国家法律法规和行业规范。

2.甲方有权要求乙方和丙方在合同履行过程中，及时沟通、反馈相关信息。

3.甲方有权要求乙方和丙方在合同履行过程中，不得泄露甲方商业秘密和候选人隐私。

4.甲方有权要求乙方和丙方在合同履行过程中，承担相应的违约责任。

五、乙方和丙方违约及限制条款

1.乙方和丙方未在规定时间内完成人才推荐及培养工作，甲方有权要求其承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

2.乙方和丙方泄露甲方商业秘密和候选人隐私，甲方有权要求其承担法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

3.乙方和丙方在合同履行过程中，不得以任何形式损害甲方利益，否则甲方有权解除合同，并要求其承担相应责任。

4.乙方和丙方在合同履行过程中，不得与其他第三方进行类似合作，否则甲方有权解除合同，并要求其承担相应责任。

六、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.岗位需求信息

2.推荐人才名单

3.保密协议

4.其他相关文件

第三方介入的意义和目的：

1.提高人才选拔质量，确保候选人符合甲方岗位要求。

2.优化人才培养体系，提升员工综合素质。

3.降低甲方招聘成本，提高招聘效率。

甲方为主导的目的和意义：

1.保障甲方在人才选拔过程中的主导地位，确保选拔过程的公正、公平。

2.提高甲方在人才选拔过程中的话语权，降低招聘风险。

3.保障甲方在合同履行过程中的权益，确保合同目的的实现。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

乙方（以下简称“乙方”）为专业的人力资源服务提供商，甲方（以下简称“甲方”）为寻求人才招聘服务的委托方。鉴于乙方具备丰富的人才招聘经验和资源，甲方同意委托乙方进行人才招聘，并引入第三方（以下简称“丙方”）作为人才选拔与培养的专业机构，以提升招聘效果。为明确各方的权利、义务和责任，经甲乙丙三方友好协商，达成如下协议：

一、丙方责任

1.丙方负责对乙方推荐的候选人进行专业评估和筛选，确保候选人符合乙方招聘要求。

2.丙方应提供候选人背景调查、能力测试、心理测评等服务，以保证候选人质量。

3.丙方应协助乙方进行候选人面试、考察等环节，确保选拔过程的效率和质量。

二、乙方责任

1.乙方根据甲方需求，在规定时间内向丙方推荐符合条件的人才。

2.乙方应保证推荐人才的真实性、有效性，并对推荐人才的资质负责。

3.乙方应配合丙方对候选人进行评估和筛选，提供必要的信息支持。

三、乙方权益

1.乙方有权要求甲方在合同履行过程中提供明确的招聘需求和岗位信息。

2.乙方有权要求丙方在规定时间内完成候选人评估和筛选工作。

3.乙方有权要求甲方按照合同约定支付招聘服务费用。

4.乙方有权对丙方的服务质量进行监督，并提出改进意见。

四、乙方权利

1.乙方有权在合同履行过程中，对候选人的信息保密。

2.乙方有权在合同履行过程中，根据市场变化调整招聘策略。

3.乙方有权在合同履行过程中，要求丙方提供候选人相关的补充信息。

4.乙方有权在合同履行过程中，要求甲方配合完成招聘相关手续。

五、甲方违约及限制条款

1.甲方未在规定时间内提供明确的招聘需求和岗位信息，乙方有权要求甲方承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

2.甲方泄露乙方推荐的候选人信息，乙方有权要求甲方承担法律责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。

3.甲方未按照合同约定支付招聘服务费用，乙方有权要求甲方承担违约责任，包括但不限于支付滞纳金、赔偿损失等。

4.甲方在合同履行过程中，不得以任何形式损害乙方的利益，否则乙方有权解除合同，并要求甲方承担相应责任。

六、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.岗位需求信息

2.推荐人才名单

3.保密协议

4.其他相关文件

乙方为主导的目的和意义：

1.确保乙方在人才招聘过程中的主导地位，保障乙方的专业性和服务品质。

2.提升乙方在人力资源服务市场的竞