教育教学论文心得-做温暖而明亮的灯塔_第1页
教育教学论文心得-做温暖而明亮的灯塔_第2页
教育教学论文心得-做温暖而明亮的灯塔_第3页
教育教学论文心得-做温暖而明亮的灯塔_第4页
教育教学论文心得-做温暖而明亮的灯塔_第5页
已阅读5页,还剩1页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

PAGE3做温暖而明亮的灯塔——浅谈班级管理中的引导作用大禹治水,三过家门而不入,这是他的辛苦,为公。如果说他仍向其父鲧一样治水,纵是辛苦如此也未必能把水治下。所以,大禹成功在于一个“引”字上!茫茫学海,风起浪涌,同学们都坐在同一条奔向高考的船上。那么,这条船能否成功驶向成功的彼岸,关键就在于他们的灯塔是否明亮而又温暖!而他们的班主任就是这样一个灯塔!本人自带班主任以来,无数次的管理实践证明了在高中生的教育管理过程中积极做好引导工作是至关重要的。一、有文字的制度是班规无文字的引导是文化作为一个班集体,能够把五十个互不相识、性情各异的学生联合成一个整体,并且产生强大的合力,靠的是什么呢?班规!俗话说:“没有规矩不成方圆”,班主任管理班级首先要有一套严而可行的规章制度,让学生的思想言行有规可循,有矩可依,每人心中有一把衡量自己的尺子。《中学生守则》和《中学生日常行为规范准则》已为我们的管理提供了具体内容,但是它没有具体的落实措施。所以班主任还应该根据本班的实际情况,制订出切实可行的落实措施,其中包括表扬,激励的措施和处罚的措施,以便使制度不仅有制约一般学生的作用,更对那些后进生能起到约束和指导作用,让学生在严格的他律和自律中逐步养成良好的行为习惯。用制度引导,要注意“循序渐进”,宽严适度,不能把学生管的太死,要允许学生在一定范围内的自由,让其个性得到充分和谐的发展。但是,只要班规出台,就肯定要有后进生“以身试法”这也是班主任刚接手一个新班是必须迈过的一个门槛。要做好后进生的转化工作,班主任首先要研究后进生的心理特点,消除阻碍其进步的心理障碍。后进生同其他学生一样都渴望得到家长、老师和同学的尊重与爱抚,但由于学习成绩差或某些行为习惯差,很难达到家长和老师的期望,因而经常受到指责和批评,或由于家长长期的溺爱而形成骄横傲慢、唯我独尊的过度自尊心理,引起教师和同学的反感。长此以往,他们便渐渐产生严重的自卑心理,要么意志消沉、自暴自弃、惴惴不安回避现实。要么走向另一个极端——“破罐子破摔”,形成明显的怀疑、戒备、叛逆心理:对周围人的态度和言行极为敏感,抱有敌意,用不正确的方法对待老师、家长和同学的善意批评、教育和帮助,甚至以恶作剧戏弄师长,欺侮同学,厌学,破坏学校教学秩序,损坏集体荣誉。高二分班时我们班就有一位男同学,该男生平时不上课,脾气特坏,谁也惹不得——就是大家眼中的小混混。当然,不可否认,所谓的后进生的身上往往也有一些好的心理因素,如处事机灵、反应敏捷、好动大胆、重感情、爱劳动等。只是由于不良心理成分较多,未受到有效的抑制,往往又会使这些好的心理因素得不到应有的发展,甚至产生相反的效应,造成严重的心理障碍。据于此,我在一次大扫除时,特意让他负责包干区的打扫。在劳动中,看到他工作非常起劲表现特好,就有意当着全班同学的面大大表扬了他,他的脸上露出了感激的笑容。我想对他来说,我的表扬肯定是难得的爱和信任了。慢慢地,他喜欢和我拉家常了,我也能以好朋友的身份来与他交往,并经常关心他的生活与学习:该洗头了;衣服该换了……。平时的班级工作中充分信任他,有意把一些工作交给他,每次他都能完成得十分出色。爱是教育的前提,信任是教育的开始,爱护是帮助后进生转化的感情基础。这些爱护就是无文字的引导,她不同与冷冰冰的校规班纪,而是温暖又明亮的灯塔,她指明了学生前进的方向,鼓足了学生前进的动力,一个有着团结向上文化内涵的班级小舟,就无惧沿途惊涛骇浪!二、批评无助于他律,表扬有助于自律班主任往往会认为批评一个反面典型能受批评的同学惊醒,更有助于自律,同时也让也其他同学监督他有利于他律。其实,根据我的经验以及和其他班主任交流的经验来看,批评应该是下下策,根本不会起到班主任所意想的效果。恰恰相反,表扬才是实施班级管理的重要手段。表扬不仅可以提高学生的自尊心,坚定其自信心,激励他旺盛的朝气,从而为保护荣誉、巩固成绩,鞭策学生更上一层楼。更重要的是起到了一种引导作用,使周围同学知道什么样的言行值得学习,启发他们“反思自己”而后“见贤思齐”,严格要求自己。但是作为班主任要注意表扬的艺术,首先要表扬那些值得表扬的学生,表扬要真正反映学生的进步和成绩,这样才能发挥良好的导向作用。其次,表扬要具有启发性,为被表扬的学生和广大同学指明努力方向,使大家对被表扬者确实佩服和承认。另外教师在表扬个别学生时,不应使他与别的学生和学生集体对立起来,更不能用别的学生的缺点作陪衬,扬一个抑一个,这样容易引起其他同学的反感。教师的表扬必须掌握分寸,不能言过其实,次数不宜过多,更不能集中在一个人身上。对后进学生身上的闪光点,对他们的微小进步,班主任要及时充分地肯定和鼓励,让他们也享受表扬的愉快,品尝奖励的滋味,使他们重新扬起希望的风帆,扬长避短,自我完善,自我发展。所以,表扬才是我们航行的风帆,我们当班主任的一定要把这个旗帜亮起来,真正的做好表扬的功夫!三、堵不住青春的洪流引导出友谊的真诚面对日益快捷而绚烂的世界,孩子们在变,而且是非常快的变化。那我们班主任就必须要变在他们前面。在一接手新的班级之后马上要把引导工作做到前面。而且要特别关注女生。因为尽管中学阶段的女同学大多认真踏实,对人亲切,细心谨慎,文静温和,情感丰富细腻。但是女生大都心胸狭窄,优柔寡断,情感脆弱,意志力又较薄弱。所以进了中学后,常有一部分女生由于迷恋言情小说,或沉溺于流行音乐,有的甚至还出现早恋现象。分神之后,这些学生的成绩下降,精神不振。对于这些现象,班主任不必大惊小怪,更不能在班级宣传和公开批评。因为青春的洪流是堵不住的,我们应该来向大禹治水一样采用引导的策略。主观上班主任必须能够理解和容忍,试想“生命诚可贵,爱情价更高”啊!所以,我们必须克服传统的观点视学生感情如同洪水猛兽。心理上理解之后更重要的是要采取适当的方法进行引导。而且要注意引导的艺术。我一般采用三步方法:一是谈话围绕“为学生着想”的中心。就是从学生利益着想,帮助他们权衡利弊,使学生真正感受到班主任的劝说诱导完全是为他着想,是出于对她的关心和爱护。这样的劝导,才会取得共同语言,产生心理共鸣,容易被学生接受。二是逐步提出希望的办法。作为班主任,对学生一次不能提太大的希望。尤其是对感情出问题的学生,要低起点,低要求,让他们看到自己可以达到班主任的要求——这就是进步。比如我跟学生谈什么是青春美,现在比较流行的歌曲,然后一起来分析,达成共识,怎样做一个自信、自强的女孩,怎样才能培养出女孩子的气质……以此来打开他们的情感缺口。三是拿自己或者自己身边的例子来说服之。就是班主任以自己亲身的感受、经验,和学生谈话。这种方法能增加可信度,使学生觉得你所说的观点实在,可取。比如刚接手现在的班级不久我们班的数学老师就要结婚了。同学们都到她那祝贺,她的老公是武汉大学的博士生,并且一表人才。后来我就把数学老师高中如何奋斗,到大学如何努力给学生绘声绘色的讲了一遍。总结说,只有奋斗之后得来的才会更美,最好的风景在山峰而不是半山腰。学生非常向往象牙

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论