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2025年医院工作合同范例甲方（医院）：____乙方（员工）：____根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正、诚实信用的原则，经充分协商，达成一致，签订本合同。一、合同期限1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，试用期为____个月。2.合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。二、工作内容1.乙方在甲方从事____岗位工作，具体职责和要求按甲方的规章制度和实际工作需要执行。2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量，不得无故拖延或拒绝。三、工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方制定的作息时间执行。2.乙方依法享有带薪年休假、婚假、产假、丧假、病假等休假权利。3.乙方加班时，甲方应按照国家规定支付加班费。四、劳动报酬1.乙方的工资由基本工资、绩效工资、奖金等组成，具体金额和发放方式按甲方规定执行。2.乙方工资待遇不得低于当地最低工资标准。3.乙方工资、奖金、福利等事项，按照国家法律法规及甲方的相关规定执行。五、社会保险和福利待遇1.甲方依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并按时足额缴纳保险费。2.甲方为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于住房公积金、节日慰问、健康体检等。3.乙方因工负伤、患职业病，甲方应按照国家和地方的相关规定承担相应责任。六、保密和知识产权1.乙方在甲方工作期间及离职后一年内，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息。2.乙方应按照甲方的要求，参与知识产权的创造和保护工作，不得侵犯他人的知识产权。七、劳动合同的解除和终止1.双方协商一致，可以解除或终止本合同。2.乙方有以下情形之一的，甲方有权解除或终止本合同：a)严重违反甲方规章制度；b)严重失职，给甲方造成重大损失；c)同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响；d)因犯罪或违反法律法规被追究刑事责任。3.合同期满，双方未续签，本合同自行终止。八、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同未尽事宜，双方可另行协商，签订补充协议。2.本合同一式两份，甲乙双方各执

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