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文档简介

2025年双边委托招聘合作协议甲方：____（以下简称“甲方”）乙方：____（以下简称“乙方”）鉴于甲方和乙方均为各自国家的人力资源服务提供商，为了充分发挥双方在招聘领域的优势，实现资源共享、互利共赢，甲乙双方经友好协商，特订立本协议。一、合作宗旨第一条本协议旨在建立甲乙双方在招聘领域的长期战略合作伙伴关系，通过优势互补、信息共享，为双方客户提供更加优质、高效的招聘服务。二、合作内容第二条甲乙双方在以下领域进行合作：1.人才信息共享：甲乙双方将各自积累的人才库进行整合，实现信息共享，为双方客户提供更广泛的人才资源。2.招聘服务合作：甲乙双方在接到客户委托招聘需求时，如遇到难以解决的问题，可以相互提供支持，共同完成招聘任务。3.人才培训与交流：甲乙双方将定期举办人才培训与交流活动，提高双方员工的业务素质，促进双方业务的共同发展。4.市场拓展与合作：甲乙双方将共同探讨市场拓展策略，争取在各自国家及国际市场上取得更大的市场份额。三、合作期限第三条本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自合作协议生效之日起计算。如双方同意续约，应在协议到期前____个月签订新的合作协议。四、权利与义务第四条甲方的权利与义务：1.甲方有权根据本协议约定，向乙方提供人才信息，要求乙方为其提供招聘服务。2.甲方应按照乙方的要求，提供真实、准确、完整的招聘需求信息。3.甲方应按时支付乙方因提供招聘服务而产生的合理费用。4.甲方应尊重乙方的商业秘密，不得泄露乙方提供的任何保密信息。第五条乙方的权利与义务：1.乙方有权根据本协议约定，向甲方提供人才信息，要求甲方为其提供招聘服务。2.乙方应按照甲方的要求，提供真实、准确、完整的招聘需求信息。3.乙方应按时支付甲方因提供招聘服务而产生的合理费用。4.乙方应尊重甲方的商业秘密，不得泄露甲方提供的任何保密信息。五、合作模式第六条甲乙双方的合作模式如下：1.甲方接到招聘需求时，如自身无法满足，可将需求转交给乙方，由乙方负责完成招聘任务。2.乙方接到招聘需求时，如自身无法满足，可将需求转交给甲方，由甲方负责完成招聘任务。3.甲乙双方在合作过程中，应互相尊重对方的业务独立性，不得干预对方正常的业务开展。六、争议解决第七条凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，甲乙双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。七、其他事项第八条本协议未尽事宜，甲乙双方可另行签订补

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