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文档简介

2025年分公司安全生产责任策划协议一、前言为贯彻落实我国安全生产法律法规，强化分公司安全生产管理工作，保障员工生命财产安全，促进分公司持续健康发展，特制定本《____年分公司安全生产责任策划协议》（以下简称《协议》）。本《协议》旨在明确分公司各级管理人员和全体员工的安全生产职责，建立健全安全生产责任体系，确保分公司安全生产目标顺利实现。二、安全生产责任目标1.严格遵守国家安全生产法律法规，确保分公司安全生产合法合规。2.降低安全生产事故发生率，确保年度内安全生产事故起数、伤亡人数均低于上级公司下达的控制指标。3.加强安全生产培训，提高员工安全意识和安全操作技能。4.提升安全生产管理水平，建立健全安全生产管理制度。5.加强安全生产设施建设，提高安全生产条件。三、安全生产责任划分1.分公司总经理：（1）是分公司安全生产第一责任人，对分公司安全生产全面负责。（2）组织制定分公司安全生产规章制度，并督促执行。（3）组织制定分公司安全生产发展规划，确保安全生产投入。（4）定期组织安全生产检查，及时消除安全隐患。（5）组织安全生产事故的调查和处理。2.分公司安全生产管理部门：（1）负责分公司安全生产日常管理工作。（2）组织制定分公司安全生产年度工作计划，并监督实施。（3）组织开展安全生产培训，提高员工安全意识和操作技能。（4）负责安全生产费用的预算和使用。（5）负责安全生产信息的收集、整理和上报。3.分公司各部门负责人：（1）是本部门安全生产第一责任人，对部门安全生产全面负责。（2）组织制定本部门安全生产规章制度，并督促执行。（3）组织开展本部门安全生产培训，提高员工安全意识。（4）定期组织本部门安全生产检查，及时消除安全隐患。（5）协助分公司安全生产管理部门开展安全生产相关工作。4.全体员工：（1）自觉遵守国家安全生产法律法规和分公司安全生产规章制度。（2）积极参加安全生产培训，提高安全意识和操作技能。（3）严格遵守操作规程，确保安全生产。（4）发现安全隐患及时报告，积极参与安全生产管理工作。四、安全生产责任落实1.分公司总经理应定期组织召开安全生产专题会议，研究解决安全生产问题。2.分公司安全生产管理部门应加强对各部门安全生产工作的指导和监督，确保安全生产责任落实。3.分公司各部门负责人应认真履行安全生产职责，确保本部门安全生产各项工作有序开展。4.全体员工应积极参与安全生产管理工作，自觉遵守安全生产规章制度，确保自身和他人的生命财产安全。五、安全生产责任考核1.分公司总经理、安全生产管理部门和各部门负责人应定期进行安全生产责任考核。2.考核内容主要包括：安全生产规章制度执行情况、安全生产培训情况、安全生产检查情况、安全生产事故处理情况等。3.考核结果作为分公司管理人员年度考核的重要内容，与绩效奖金挂钩。六、附则1.本《协议》自发布之日起实施。2.本《协议》如有未尽事宜，可由分公司总经理根据实际情况予以补充。3.本《协议》的解释权归分公司所有。4.本《协议》一式两份，分公司和各部门各执一份。分公司安

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