装载机机驾驶员聘用协议书模板

装载机驾驶员聘用协议甲方:身份证号:乙方:身份证号:甲乙双方依据相关法律、法规要求,在平等自愿、协商一致标准下,甲方聘用乙方为装载机驾驶员,双方定立协议以下,共同遵守。一、聘用时间和待遇:1．聘用时间从年10月32．甲方按月以货币形式支付乙方工资,月工资为3000.00元整（月工作时间为250个小时,不足250小时按250个小时计算,超出部分按每小时15.00元/小时计）。二、乙方工作职责:1:乙方负责型号为徐工LW500K装载机机驾驶工作。2:聘用期间内,乙方应自觉遵守甲方各项安全规章制度,服从甲方安全监督、检验和管理,安全驾驶,文明服务。3:牢靠树立安全意识,精通驾驶业务,按时,按质,按量完成任务,并努力做到尽可能节省油耗,降低装载机维修保养成本。4:工作主动主动,服从调度,遵纪遵法,按时上班,工作时间不私自离开工作岗位,确保一天二十四小时开通通讯工具。5:严格遵守装载机操作规程,文明驾驶。工作时间内如因乙方违反装载机操作规程引发责任,造成损失由乙方自行负担。6:乙方不得将甲方装载机借给其她驾驶员驾驶,且发生油耗,损坏,丢失和安全事故由乙方负担。乙方应定时保养装载机,如天天工作结束时加注黄油,定时换机油,检验装载机各项性能等,保持装载机容貌整齐,确保各项安全指标处于受控状态。7:聘用期间,乙方不得私自离开或为她人开装载机。三、乙方安全驾驶责任1:必需树立“安全第一,预防为主”思想,遵章守纪,主动参与甲方提供安全教育学习活动,并主动参与,配合甲方安全检验和监督,服从甲方管理。2:确保装载机作业情况良好,严格遵守驾驶安全操作规程,主动配合甲方做好装载机天天工作前、工作结束后检验保养工作和安全停放,确保装载机不带病作业,发觉安全隐患应立刻联络甲方给予处理。3:保持充沛精力投入工作,不疲惫工作,酒后驾驶。不将装载机交给她人驾驶。4:聘用期间,乙方是该装载机安全第一责任人,装载机如发生大小安全责任事故,其责任和一切经济损失,由甲、乙双方协调赔偿。5、在工作期间,因工作原因与第三方发生争吵（或发生意外情况）,乙方必需立刻与甲方取得联络,方便协调处理。若乙方隐瞒不报,由此产生一切后果均由乙方自行负担。6、同事间团结友善、互尊互重,发生矛盾找工地责任人协调处理;严禁相互谩骂、打架斗殴,不然由此产生一切后果均由乙方自行负担。7、

严禁违法乱纪、酗酒闹事,由此产生任何事故均自行负担。8、乙方如在作业时因为私自离岗或操作不妥等人为原因造成机器或她人一切经济损失由乙方负全责。9、在上下班过程中,装载机驾驶人员必需高度重视本身及其她人人身及其财产安全。由此产生一切后果与甲方无关。10、乙方在工作之外所发生一切事故,或违法行为均与甲方无关。四、甲方责任、权利1:协议期间,甲方为乙方提供吃住。2:甲方按时发放工资(除去预留一个月工资作为安全确保金外),不得随意拖欠、扣发驾驶职员资,如因乙方原因造成安全事故（或损失）需要扣发工资,应向乙方解释清楚。3:乙方工作期间如出现下列情况,甲方有权解除协议。A:乙方不完成工作任务,违反甲方相关管理制度,经甲方认定;B:驾驶员因家庭、健康原因不能胜任岗位;C:甲方车辆因故决定停用或出售、报废;D:签订协议客观情况发生重大改变,经当事人协商不能变更协议达成协议。E:连续旷工时间超出2天或一年内累计旷工时间超出15天;连续请假超出31天或请假超出一月达3次以上。F:无理取闹、打架斗殴严重影响工作秩序和社会秩序;五、协议实施和解除。聘用协议签署后,甲、乙双方必需全方面推行协议要求义务,任何一方不得私自变更协议。确需变更,双方应协商一致,并按原协议程序办理。双方未达成一致意见,原协议效力不变。六、协议期限届满,聘用协议终止。于本协议期满前三十日甲方向乙方表明终止或续订意向,经双方协商同意续订聘用协议。七、、因推行本协议发生劳动争议,当事人一方要求仲裁,应该自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁定委员会申请仲裁。对裁决不服,能够向人民法院提起诉讼。

八、本协议未尽事宜双方协商处理,有违法国家、地方法律要求,按相关条款