2025年人力资源制度：玩具类主管任职资格及岗位职责标准_第1页
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加微信（76650998）即可免费获赠本店同等价值资料一套；更多资料搜索淘宝店铺文案仓库天天文档在线联系QQ：744421982中国最庞大的下载资料库(整理.版权归原作者所有)土如果您不是在3722.cn网站下载此资料的,不要随意相信.请访问3722,加入3722.cn必要时可将此文件解密成可编辑的doc或ppt格式文件名玩具类主管任职资格及岗位职责标准电子文件编码SCFW-A02-011页码1-1□任职资格◆中专以上学历。◆在零售行业工作2年以上。◆具备商品监督员资格。◆熟悉电脑操作，能够使用常用办公软件及货物进销存系统。◆了解零售业的法律知识。◆具备一定的计划、协调、组织及人员管理能力，能独立处理本区域日常事务。◆掌握公司与商场有关的各项规章制度，并能够贯彻、落实。◆掌握本区域商品知识。◆熟悉本区域业务运作流程，了解相关区域运作流程。◆掌握国家有关玩具类商品的规定。◆掌握不同年龄层次的顾客对玩具的消费需求。□岗位职责◆对分管经理负责，在经理指导下全面实施本区域的管理工作，确保本区域营业工作正常进行。◆切实保证公司的各项规章制度及经营计划在本区域内得到贯彻、落实。◆全面负责本区域销售工作，制定销售计划，对销售工作进行分析和总结，并向上级反馈。◆主持区域例会、柜组长例会。◆审阅本区域各类报告、单据、文稿。◆对员工进行管理和培训，并指导主管助理和柜组长的日常

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