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文档简介

2025年保安公司派遣合同示范甲方（派遣单位）：____保安服务有限公司乙方（接受单位）：____有限公司根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就甲方派遣保安人员到乙方提供保安服务的事宜，达成如下协议：一、合同期限1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期限为____个月。2.如双方同意续签，应提前一个月通知对方，并签订新的派遣合同。二、派遣人员及职责1.甲方应根据乙方的需求，派遣具备相应资质的保安人员到乙方提供保安服务。2.甲方派遣的保安人员应遵守乙方的规章制度，认真履行职责，维护乙方单位的治安秩序。3.甲方应确保派遣的保安人员具备以下条件：（1）年满18周岁，具有完全民事行为能力；（2）身体健康，具备从事保安工作的身体条件；（3）具备初中及以上学历；（4）无犯罪记录，具备良好的品行；（5）经过专业培训并取得保安员资格证书。三、工作时间及休息休假1.甲方派遣的保安人员应按照乙方的要求，执行定时定点的工作制度。2.工作时间按照乙方制定的工作时间表执行，如需调整，乙方应提前通知甲方。3.甲方应确保派遣的保安人员享有法定的休息休假权利，不得擅自扣除其休息时间。四、劳动报酬1.甲方应按照乙方的要求，支付派遣保安人员的工资、加班费、奖金等劳动报酬。2.工资标准不得低于当地最低工资标准，并根据乙方要求及市场行情适时调整。3.甲方应依法为派遣保安人员缴纳社会保险费，并按乙方要求为其购买意外伤害保险。五、劳动保障及培训1.甲方应确保派遣的保安人员享有法定的劳动保障权益，不得侵犯其合法权益。2.甲方应定期对派遣保安人员进行业务培训，提高其业务水平和服务质量。3.甲方应建立健全派遣保安人员的档案管理制度，确保其个人信息真实、完整、准确。六、违约责任1.任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。2.甲方未按约定时间、数量派遣保安人员，或派遣的保安人员不符合乙方要求的，应支付乙方违约金，违约金为合同金额的____%。3.乙方未按约定支付工资、加班费、奖金等劳动报酬，或未依法为派遣保安人员缴纳社会保险费的，应支付甲方违约金，违约金为合同金额的____%。七、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，前款所述签字（或盖章）日期分别为本合同的成

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