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文档简介

2025年卫生事业单位员工临时停工合同范本甲方（用人单位）：____乙方（员工）：____鉴于甲方为一家卫生事业单位，乙方为甲方员工，双方为明确乙方临时停工期间的权利义务，经甲乙双方协商一致，特订立本合同，以便共同遵守。第一条合同主体1.1甲方：____1.2乙方：____第二条合同期限2.1本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止。第三条停工原因3.1乙方因以下原因之一，甲方同意乙方临时停工：（1）乙方因身体健康原因需要休息治疗；（2）乙方因家庭特殊情况需要照顾直系亲属；（3）其他经甲方认可的特殊情况。第四条停工期间待遇4.1乙方停工期间，甲方仍按国家规定为乙方缴纳社会保险及公积金。4.2乙方停工期间，甲方按照乙方停工前一个月的工资的____%支付停工期间生活费。4.3乙方停工期间，甲方不再支付乙方工资、奖金、津贴等。第五条停工期间双方权利义务5.1甲方应按照本合同约定支付乙方停工期间生活费，并按时为乙方缴纳社会保险及公积金。5.2乙方应遵守国家法律法规，不得在停工期间从事违法活动。5.3乙方在停工期间应保持与甲方的联系，如有需要，甲方有权要求乙方提供相关证明材料。第六条停工结束及恢复工作6.1乙方停工结束，应提前____天通知甲方，甲方应在接到通知后____天内安排乙方恢复工作。6.2乙方恢复工作后，甲方应按照乙方停工前的岗位及待遇安排乙方工作。第七条违约责任7.1甲乙双方应严格履行本合同各项条款，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，违约金为____元。7.2若甲方未按照本合同约定支付乙方停工期间生活费，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付违约金。第八条争议解决8.1本合同在履行过程中，如发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条合同变更、解除和终止9.1本合同一经签订，甲乙双方应严格履行。如双方同意变更或解除合同，应书面签署变更或解除协议。9.2本合同期满或双方协商一致解除合同，本合同自行终止。第十条其他约定10.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：____乙方（签名）：____签订日期：____年____月____日____附加条款：11.1本合同签订后，如乙方在停工期间发生意外伤害或疾病，甲方应按照国家相关规定为乙方提供相应的医疗救助。11.2乙方在停工期间，如甲方单位发生重大事项，乙方应积极配合甲方处理相关事宜。11.3本合同签订后，如乙方因特殊情况需要延长停工时间，应提前向甲方提出申请，甲方应在收到

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