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文档简介

2025年销售企业雇佣合同甲方（以下简称“雇主”）：地址：法定代表人：联系电话：乙方（以下简称“员工”）：身份证号：住址：联系电话：鉴于甲方愿聘请乙方为销售企业员工，乙方愿意接受甲方的聘请，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，达成以下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共计____个月。合同期满后，双方如愿意续约，应于合同到期前____个月协商一致，并签订书面续约合同。二、工作职责1.乙方在甲方安排的岗位上从事销售工作，具体职责如下：（1）负责____产品的市场推广及销售；（2）开展市场调研，了解市场需求及竞争对手情况；（3）开发新客户，维护老客户；（4）完成甲方规定的销售指标；（5）参与公司销售活动的策划与执行。2.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的工作安排。三、劳动报酬1.乙方试用期工资为人民币____元/月，试用期____个月。试用期满后，根据乙方工作表现及甲方薪酬制度，甲方有权调整乙方工资。2.乙方工资构成：（1）基本工资：人民币____元/月；（2）提成：根据乙方完成的销售业绩，按照____%的比例计算；（3）奖金：根据公司业绩及乙方贡献，甲方有权给予乙方奖金。3.甲方按月支付乙方工资，发放时间为每月____日。四、社会保险及福利1.甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.甲方为乙方提供以下福利：（1）年假：乙方累计工作满____年后，享有____天年假；（2）婚假、丧假、产假、陪产假等按照国家规定执行；（3）其他福利：根据甲方实际情况提供。五、劳动合同的解除与终止1.乙方在合同期内提出解除劳动合同，应提前____天书面通知甲方。2.甲方在以下情况下有权解除劳动合同：（1）乙方严重违反甲方规章制度；（2）乙方严重失职，给甲方造成重大损失；（3）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作；（4）法律法规规定的其他解除劳动合同的情形。3.合同期满，甲方不再续约，劳动合同自然终止。六、保密及竞业限制1.乙方在合同期间及解除、终止合同后____年内，不得向第三方泄露甲方的商业秘密。2.乙方在合同期间及解除、终止合同后____年内，不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或类似的工作。七、争议解决双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2

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