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文档简介

2025年人力资源管理及档案代理合作协议本协议由以下双方于____年____月____日签订，旨在规范双方在人力资源管理及档案代理方面的合作事宜。一、协议主体甲方：____有限公司地址：____法定代表人：____乙方：____人力资源服务有限公司地址：____法定代表人：____二、合作内容1.甲方委托乙方为其提供以下人力资源服务：（1）员工招聘与选拔；（2）员工培训与发展；（3）员工薪酬福利管理；（4）员工关系管理；（5）劳动法律法规咨询。2.甲方委托乙方为其提供以下档案代理服务：（1）员工档案管理；（2）员工档案查询；（3）员工档案转移；（4）员工档案保密。三、合作期限本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自协议生效之日起计算。如双方同意续约，应于协议到期前____个月签订书面续约协议。四、服务费用及支付1.乙方为甲方提供的人力资源服务费用为每年____元，按季度支付。2.乙方为甲方提供的档案代理服务费用为每年____元，按年度支付。3.甲方应在协议生效后____个工作日内，向乙方支付首期服务费用。此后，每季度或每年按照约定时间支付相应费用。4.如甲方在协议有效期内终止合作，已支付的服务费用不予退还。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务：（1）甲方有权要求乙方按照约定提供优质的人力资源服务和档案代理服务；（2）甲方应按时支付服务费用；（3）甲方应提供真实、完整的员工信息，以便乙方更好地提供服务；（4）甲方应对乙方提供的服务保密，不得泄露乙方商业秘密。2.乙方权利与义务：（1）乙方应按照约定提供优质的人力资源服务和档案代理服务；（2）乙方应确保服务质量，对甲方提出的合理要求予以满足；（3）乙方应对甲方提供的员工信息保密，不得泄露甲方商业秘密；（4）乙方应按照甲方要求，及时提供相关服务报告。六、违约责任1.双方应严格按照本协议约定履行各自的权利和义务。如一方违反协议，另一方有权要求违约方承担违约责任。2.若因一方违约导致对方损失，违约方应承担相应的赔偿责任。3.如双方发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。3.本协议的修改、补充、解除或终止，均须双方协商一致并签订书面协议。4.本协议自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：____有限公司法定代表人（签字）：____签订日期：____年____月____日乙方（盖章）：____人力资源服务有限公司法定代表人（签字）：____签订日期：____年____月____日通过本协议的签订，甲乙双方将携手合作，共同推动甲方的人力资源管理和档案代理工作，为甲

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