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文档简介

2025年上海高校本科毕业生就业合同范文甲方（用人单位）：____乙方（毕业生）：____签订日期：____根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的原则基础上，就乙方在甲方就业事宜达成以下合同：一、合同主体1.1甲方名称：____地址：____联系电话：____联系人：____1.2乙方姓名：____性别：____出生日期：____身份证号：____毕业院校：____专业：____二、劳动合同期限2.1本合同自乙方报到之日起生效，期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月签订书面劳动合同。三、工作内容3.1乙方同意按照甲方的工作安排，从事甲方安排的岗位工作。3.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排，按时完成工作任务。3.3乙方应积极参加甲方组织的培训，提高自身业务水平。四、工作地点4.1乙方的工作地点为：____。4.2如因工作需要，乙方同意按照甲方的安排，到甲方指定的其他地点工作。五、工作时间5.1乙方的工作时间为：每周工作五天，每天工作八小时。5.2甲方按照国家规定，为乙方安排休息日、法定节假日等休假。六、劳动报酬6.1甲方按照国家规定和甲方薪酬制度，按时足额支付乙方工资。6.2乙方的工资待遇为：基本工资+奖金+津贴+其他补贴。6.3甲方应按照国家规定，为乙方缴纳社会保险费。七、劳动保护7.1甲方应按照国家规定，为乙方提供符合国家安全标准的工作环境。7.2甲方应按时为乙方进行健康检查，确保乙方身体健康。7.3乙方应遵守甲方制定的劳动安全操作规程，确保自身和他人的安全。八、劳动合同的解除和终止8.1在合同期内，乙方如因个人原因提出解除劳动合同，应提前一个月书面通知甲方。8.2在合同期内，甲方如因乙方严重违反甲方规章制度，或因乙方不能胜任工作等原因，可以解除劳动合同。8.3合同期满后，双方如不再续签，劳动合同自然终止。九、争议解决9.1本合同的解释、履行和争议解决，均适用中华人民共和国法律法规。9.2双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动合同争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。十、其他约定10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.

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