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文档简介

2025年商场营销经理雇佣合同格式甲方（以下简称甲方）：____有限公司乙方（以下简称乙方）：____鉴于甲方为一家专注于零售业务的商场，乙方具备丰富的市场营销经验，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，就甲方聘请乙方担任商场营销经理事宜，达成如下协议：一、合同主体1.1甲方为____有限公司，注册地址：____，统一社会信用代码：____。1.2乙方为____，身份证号码：____，住址：____。二、合同期限2.1本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共计____个月。2.2如双方同意续签，应在本合同到期前____个月协商一致并签署书面续签协议。三、岗位职责3.1乙方作为甲方商场的营销经理，主要负责以下工作：3.1.1制定商场年度营销策略和计划，报甲方审批。3.1.2组织实施营销活动，提高商场的知名度和销售额。3.1.3监测和分析市场动态，为甲方提供市场信息和决策依据。3.1.4负责商场营销团队的日常管理和培训。3.1.5完成甲方交办的其它相关工作。四、薪酬待遇4.1乙方薪酬由基本工资、绩效奖金和提成组成。4.2基本工资为人民币____元/月，每月____日发放。4.3绩效奖金根据乙方工作业绩和甲方财务状况确定，每季度发放一次。4.4提成为商场销售额的____%，按月结算。五、福利待遇5.1乙方享有国家法定节假日休息。5.2乙方享有带薪年假、产假、病假等休假待遇。5.3甲方为乙方提供必要的办公设备、交通和通讯工具。5.4甲方为乙方提供培训和学习机会，提高乙方专业素养。六、保密条款6.1双方在合同履行过程中所获悉的对方商业秘密和机密信息，应予以严格保密。6.2乙方在合同期内及合同终止后____年内，不得在未经甲方同意的情况下，向第三方泄露甲方商业秘密和机密信息。七、违约责任7.1任何一方违反本合同规定，导致合同无法履行，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金为合同总金额的____%。7.2甲方未按约定支付乙方薪酬和奖金，乙方有权要求甲方支付未支付部分及相应利息。7.3乙方未完成工作任务，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金。八、争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。8.2如协商无果，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。九、合同终止9.1合同期满或双方协商一致，本合同自行终止。9.2甲方因业务调整、合并、分立等原因，需要提前终止本合同，应提前____个月书面通知乙方。9.3乙方因个人原因，需要提前终止本合同，应提前____个月书面通知甲方。十、其他约定10.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。10.2本合同一式两份，甲乙双方

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