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2025年劳动合同终止协议范本标准甲方（用人单位）：____地址：____联系人：____联系电话：____乙方（劳动者）：____身份证号：____住址：____联系电话：____鉴于甲乙双方于____年____月____日签订的劳动合同（以下简称“原合同”）将于____年____月____日期满，甲乙双方经友好协商，就劳动合同终止事宜达成以下协议：一、协议主体1.甲乙双方自愿签订本协议，并确认本协议是甲乙双方真实意愿的表示，不存在任何欺诈、胁迫等情形。2.甲乙双方应保证所提供的身份证件、资料真实、完整、有效。二、终止时间1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，原合同自本协议生效之日起终止。2.终止日期：____年____月____日。三、终止条件1.甲乙双方确认，原合同约定的终止条件已满足，双方同意按照本协议约定终止劳动合同。2.甲乙双方确认，在终止劳动合同前，双方不存在任何劳动争议。四、经济补偿1.甲方按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，向乙方支付经济补偿。2.经济补偿的计算方式：根据乙方在甲方处工作的年限，每满一年支付一个月工资的经济补偿。不满一年的按比例计算。3.经济补偿的支付：甲方应在劳动合同终止之日起____日内，一次性支付乙方经济补偿。五、社会保险和公积金1.甲方应在劳动合同终止前，为乙方办理社会保险关系转移手续。2.乙方应在劳动合同终止前，办理住房公积金提取或转移手续。六、保密和竞业限制1.乙方同意在终止劳动合同后，继续履行原合同约定的保密义务。2.乙方同意在终止劳动合同后，遵守原合同约定的竞业限制条款。七、其他事项1.甲乙双方确认，本协议签订后，双方不再就原劳动合同的履行、终止及经济补偿等事项产生任何争议。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同

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