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文档简介

2025年兼职教师与发展培训班聘用合同范本甲方（聘用单位）：____乙方（兼职教师）：____根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方担任兼职教师的事宜，达成以下协议：一、合同期限1.本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共计____个月。二、工作内容1.乙方在甲方担任兼职教师，负责教授和发展培训课程，包括但不限于课程策划、教学实施、教学评估等工作。2.乙方应按照甲方的要求，参加甲方组织的各类培训、研讨会、教学交流活动，不断提高自身教学水平和业务能力。三、工作时间1.乙方每周工作时间为____小时，具体安排由甲方根据教学需求进行安排。2.乙方应按照甲方的要求，按时完成教学任务，不得迟到、早退、擅自离岗。四、劳动报酬1.乙方的劳动报酬为每小时人民币____元，按月支付。2.甲方应在每月____日前支付乙方当月工资，逾期支付的，甲方应支付违约金。五、福利待遇1.甲方为乙方提供必要的办公条件，包括但不限于教室、办公桌、电脑等。2.乙方在合同期间享有甲方提供的培训、研讨、交流等机会。3.乙方在合同期间，享有国家法定节假日、年假等休假待遇。六、保密条款1.乙方在合同期间及解除合同后____年内，对甲方的商业秘密、教学资源、客户资料等负有保密义务。2.乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方损失。七、合同解除与终止1.甲乙双方协商一致，可以解除或终止本合同。2.乙方有以下情形之一的，甲方可以单方面解除本合同：a)乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失的；b)乙方因违法犯罪行为被追究刑事责任的；c)乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；d)法律、法规规定的其他解除合同的情形。3.本合同到期后，甲乙双方如无异议，可以续签本合同。八、争议解决1.本合同履行过程中，如发生争议，甲乙双方应友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：____乙方（签字）：____签订日期：____附加条款：1.乙方在合同期间，如需请假，应提前向甲方提出书面申请，经甲方批准后方可休假。2.乙方在合同期间，如因个人原因需要解除合同，应提前____天向甲方提出书面申请，经甲方批准后方可解除合同。3.乙方在合同期间，应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排。4.本合同自签订之日起生效

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