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文档简介

2025年企业文化建设工程合作协议随着社会经济的快速发展，企业文化日益成为企业核心竞争力的重要组成部分。为了全面提升____公司的企业文化品质，增强企业凝聚力和创造力，我们特制定本协议，旨在明确双方在企业文化建设工程中的责任、权利与义务。一、合作目标1.深入挖掘和传承____公司的发展历程、企业精神和文化内涵，形成具有独特个性的企业文化体系。2.提升员工对企业文化的认同感，增强员工的归属感和自豪感。3.塑造良好的企业形象，提高企业的知名度和美誉度。4.促进企业内部管理与外部环境的和谐发展，为企业持续发展提供精神动力。二、合作内容1.企业文化诊断与评估：对____公司的企业文化现状进行全面诊断，评估企业文化建设的优势和不足，为后续工作提供依据。2.企业文化理念提炼：根据____公司的发展战略、经营理念和管理模式，提炼出具有核心竞争力的企业文化理念。3.企业文化体系建设：构建包括企业使命、愿景、价值观、企业精神、企业口号等在内的企业文化体系。4.企业文化宣传与推广：通过举办企业文化活动、制作企业文化宣传品、开展企业文化培训等方式，传播企业文化。5.企业文化评价与改进：定期对____公司的企业文化进行评价，针对存在的问题进行改进。三、合作期限本协议自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共计三年。合作期满后，双方可视情况协商续签。四、合作双方的责任与义务1.甲方（____公司）：（1）为乙方提供企业文化建设的必要资料，包括公司发展历程、企业精神、管理制度等。（2）协助乙方开展企业文化诊断与评估工作，提供相关数据和信息。（3）为乙方提供企业文化宣传与推广所需的场地、设备、人员等资源。（4）对乙方提供的企业文化建设成果进行审核，确保符合公司实际需求。2.乙方（企业文化咨询公司）：（1）按照甲方的要求，开展企业文化诊断与评估工作，并提出改进意见。（2）协助甲方提炼企业文化理念，构建企业文化体系。（3）开展企业文化宣传与推广活动，提高员工对企业文化的认同感。（4）定期对甲方的企业文化进行评价，提供改进建议。五、合作保障1.双方应严格遵守国家相关法律法规，确保合作过程中的合规性。2.双方应相互尊重、诚信合作，共同推进企业文化建设工程。3.双方应建立沟通机制，及时解决合作过程中出现的问题。4.双方应保守商业秘密，不得泄露对方提供的保密信息。六、其他事项1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自签字盖章之日起生效。3.本协议未尽事宜，可由双方协商补充。甲方（____公司）：____乙方（企业文化咨询公司）：____签字日期：____年____月____日通过本协议的签订，双方将携手共建____公

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